参公事业编制和公务员有区别吗？

参公事业单位和公务员有什么区别？~

　　一、参照公务员管理机关事业单位工作人员编制的区别
　　公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。

　　《公务员法》第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。因此，参公身份，是事业编制，不是行政编制。除了编制不一样，在录用、晋升、考核、离退等方面都是和公务员一样的。

　　二、公务员与参公的区别与联系

　　一句话来讲，公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

　　公务员全部使用行政编制(政法专项编制)，但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制(政法专项编制)在编人员身份与性质有着本质的区别，普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。

　　除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。

　　三、参照公务员管理机关事业单位工作人员待遇区别

　　参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。

　　四、参公管理单位与公务员单位的人员可以互相流动吗

　　可以，只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以。事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。

参公事业单位和公务员待遇差别：


扩展资料
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》第6条规定，实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。另外，虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度，但是一般来说，行政机关的工作人员被称为“公务员”，而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。

有很大区别的，当年我也是不大清楚这个区别考了一个参公单位，一般情况下，参公单位的人员结构比较年轻，而且级别也不高，升迁比较困难。与公务员之间的调动比较困难，虽然待遇基本没有区别，但是毕竟属于不同的编制，调动很难的，除非你已经到了一定的领导位置，那就另当别论了。
建议:如果能进其他的公务员队伍就别考虑进参公了，没事戴上一个参公的帽子不爽的，反正都是公务员考的，何必呢，俺现在已经跳出来了，太辛苦。

因为身份都是公务员，基本上没得区别，但参公单位的调动到行政机关需要看你当地的政策规定，有些地方有限制，有些可以自由流动。

区别大了 一个是公务员 一个是事业编制，这是最根本的区别。要直接调动至公务员的话，可能性不存在。所谓参公事业编制指的是领导是公务员，下面小兵是事业编制。

这个职位是事业编制的职位，只有个别的领导是公务员编制。公务员编制和事业编制差别较大，比如在升职方面，事业编很难升职，很多像这种岗位的人都是接着考公务员，这种职位在公检法比较常见。

问题是我是参加的公务员考试进去的，而且所有手续都是走的公务员的手续
目前 ，事业编制的招聘完全参照公务员，区别就于参公务员单位，这个在招聘的时候应该注明了，福利待遇都是事先声明的，

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