研究生毕业考上事业编，职称怎么评定？

研究生进入事业单位怎么评职称~

有的单位可以让你在行政级别和职称中选择一个各个事业单位的人事制度是不一样的，向单位提出申请，你需要去参加考试，考取相应的职称资格后。
如果你选择走职称，职称和学历是没关系的，有的单位则强制只提供一种级别。
如果你选择行政级别，研究生可以定为副主任科员(若该单位的行政级别较低则未必)，单位审核通过方能聘任你为相应的“师”。另外有的单位确实要求所考的职称必须和本人的岗位相符才能聘任。

至于你们单位具体采取何种人事制度：

初级、高级、中级职称评定申报条件说明：

1.中级职称评定条件：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

2.助理职称评定条件：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

3.高级职称评定条件：

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

职称需要考试通过后，单位同意聘用才能算，不聘用是不算的。

硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称，工资待遇按助理职称去定。
工作两年后，就具有定为中级职称的资格，不过你要取得相应的专业技术成绩（比如发表论文，取得相应的工作业绩）。如果是中央单位（正局级左右），基本都是副科起步。基层单位或级别较低的单位就不好说了，比如正处级的事业单位，最高的领导才是正处，副科就算领导岗位了，不大可能给你定副科。
转正：是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。事业单位执行的主要是职称，叫技术职务。第一年属于实习期，按照助理工程师的工资，第二年定级中级职称，四年后具备晋级副高的资格。总体比本科高一个级别，比博士低一个级别。

一、研究生毕业参加工作后，直接定级为“助理级”或者参加工作三年后直接参加中级职称的评定，而不是直接聘中级的。
二、事业编制，在区政府办公室工作，专业不对口，不能直接评中级职称，这符合规定，在专业技术岗位上连续工作参加符合条件。
三、从你介绍的情况来看：果树学专业、研究生毕业、区政府办、分管农业，且已工作三年了，区政府是不会放你到一个随意的事业单位去，今后要么留在区政府办、要么下派到某个局委去先任领导职务，所以建议你走行政，符合你现在的实际情况，而且你条件比其他人优越。
四、如果真不想将专业、职称丢掉的话，建议你用区政府办公室的权力和关系，请区人事局用“破格”的形式把你的中级职称办理好，应该请客送礼，可以办成的。

看你走哪种了，一种是管理类一种是技术类，一般研究生毕业走管理类就是副主任科员，而技术类就是中职。事业单位职称和工资直接挂钩，不可不查啊，还是要和单位协调一下，实在不行，改职称专业就行了，你是农学的可以改成行政档案类的。

首先想说的是，既然你已经在领导的岗位上了，而且做的秘书工作，那么你完全可以利用你的位置去咨询当地的人事局。评职称的时候，是与专业无关的，只是你要参加农业评定职称的考试，如果考试成绩过后，下一步才可以评职称。还有，如果你考试过后，也不一定能评上，因为岗位跟编制是两码事，岗位与你的职称相关，没有岗位，也就不可能评上职称。懂吗？
分管农业工作，慢慢地，你就可以转到农业岗位上，以后考职称也就容易得多了，毕竟你已经进入了这个事业的圈子了。

这个问题你可以去咨询省人才交流中心管转正定级和职称评定的那一块

---

研究生毕业考上事业编，职称怎么评定？视频