你好，我在单位上班，已经5年了，单位一直给交五险一金，现在我想自
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你好，我在单位上班，已经5年了，单位一直给交五险一金，现在我想自视频
相关评论：17594094636：我在单位上班已经五年了现在不要我干了,单位应该拿钱给我吗
仰永俘你在单位上班5年，而单位辞退你的，那么按劳动合同法规定，要支付你5个月工资作为经济补偿的。
17594094636：你好,我在单位上班,已经5年了,单位一直给交五险一金,现在我想自
仰永俘在单位上班5年多了，但是单位一直没给上住房公积金，单位一般算违法，公积金是单位应当缴纳的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位不办理住房公积金...
17594094636：我在单位上班已经整5年了,每年都与单位签订劳动合同(但只让我们签名字...
仰永俘劳动法规定，连续两次订立固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同，这一点公司做法不合法。工作多长时间可以同工同酬由企业决定，同工不同酬的现象在现在广泛存在（如编制内和编制外的人员很难做到同工同酬），这种现象只能说存在不公平之处，但没有触犯法律。劳动者和企业要在平等协商的基础上...
17594094636：你好,在公司上班5年。社保是满2年后才买,这样的情况可以要求公司补缴之 ...
仰永俘答：公司上班5年，社保是满2年后社保，这样的情况可以要求公司补缴之前未交的2年保费。只要能证明你前两年再公司上班的证据，去仲裁那边投诉，单位是必须要补缴的。
17594094636：问一下大家,我在一公司上班五年,现在不想干了,请问五险一金能退吗...
仰永俘你好。可以转到你工作的新单位，继续交。社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的...
17594094636：你好,我在医院上班5年但没跟医院签劳动合同,想辞职医院不批怎么办?需...
仰永俘《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并...
17594094636：...工作了五年。交了五年的社保和后面不再来单位上班了,没有单位自己还...
仰永俘可以。已经缴纳了五险二金后，自己从原单位离职，如果自己还没有找到另一家单位时，为了不使社保中断，可以自己继续缴纳社保费用，直到找到下一家单位后，再接续上社保。现在为了鼓励广大群众缴纳社保，充实社保基金做大做强，国家早已经允许以个人身份参加职工社保，包括养老保险和医疗保险，而其它没有实力...
17594094636：你好我在我一个工厂做了五年事可是今年我们部门主管说人多了要...
仰永俘第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。第六，员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。2、法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三...
17594094636：我在单位上班5年7个月了,单位没有给我缴纳五险一金,我该怎么办
仰永俘可以 只要原单位确实给你办理过五险一金，你拿上原单位给你的相关资料和本人的身份证到当地的社会劳动保障局、社会医疗保险局、房屋公积金管理局等相关部门进行查询和办理你所需要的事项即可
17594094636：在单位干了5年,离职已经十年多了,档案还在原单位,一直没交养老保险...
仰永俘在单位干了五年，离职已经十多年了，档案还在原单位，一直没交养老保险，怎么办？在单位干了五年，离职已经十多年了，档案还在原单位，一直没交养老保险，这个问题需要到原单位去开相关证明，再到户籍所在地的社保部门去咨询办理
在单位上班5年多了，但是单位一直没给上住房公积金，单位一般算违法，公积金是单位应当缴纳的。
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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仰永俘你在单位上班5年，而单位辞退你的，那么按劳动合同法规定，要支付你5个月工资作为经济补偿的。
仰永俘在单位上班5年多了，但是单位一直没给上住房公积金，单位一般算违法，公积金是单位应当缴纳的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位不办理住房公积金...
仰永俘劳动法规定，连续两次订立固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同，这一点公司做法不合法。工作多长时间可以同工同酬由企业决定，同工不同酬的现象在现在广泛存在（如编制内和编制外的人员很难做到同工同酬），这种现象只能说存在不公平之处，但没有触犯法律。劳动者和企业要在平等协商的基础上...
仰永俘答：公司上班5年，社保是满2年后社保，这样的情况可以要求公司补缴之前未交的2年保费。只要能证明你前两年再公司上班的证据，去仲裁那边投诉，单位是必须要补缴的。
仰永俘你好。可以转到你工作的新单位，继续交。社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的...
仰永俘《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并...
仰永俘可以。已经缴纳了五险二金后，自己从原单位离职，如果自己还没有找到另一家单位时，为了不使社保中断，可以自己继续缴纳社保费用，直到找到下一家单位后，再接续上社保。现在为了鼓励广大群众缴纳社保，充实社保基金做大做强，国家早已经允许以个人身份参加职工社保，包括养老保险和医疗保险，而其它没有实力...
仰永俘第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。第六，员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。2、法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三...
仰永俘可以 只要原单位确实给你办理过五险一金，你拿上原单位给你的相关资料和本人的身份证到当地的社会劳动保障局、社会医疗保险局、房屋公积金管理局等相关部门进行查询和办理你所需要的事项即可
仰永俘在单位干了五年，离职已经十多年了，档案还在原单位，一直没交养老保险，怎么办？在单位干了五年，离职已经十多年了，档案还在原单位，一直没交养老保险，这个问题需要到原单位去开相关证明，再到户籍所在地的社保部门去咨询办理
