团队有那些优势特点及不足之处

~ 1. 团队优势：团队成员拥有共同的目标和理想，愿意共同承担责任并分享荣誉与耻辱。在长期的协作中，团队通过学习、磨合、调整和创新，形成了主动、高效、协作和创新的工作风格，能够高效解决问题并达成共同目标。团队成员对团队目标有清晰的认识，并将其视为具有重大意义和价值的目标，这激励他们将个人目标与团队目标相结合，并对团队的成功作出承诺。
2. 团队不足：要成为高效和团结的团队，领导必须能够在信息不足和意见不一致的情况下做出及时决策。团队领导面临的挑战包括避免被表面和谐所误导，并鼓励适当的建设性冲突，以确保问题和建议能够被公开讨论并合理解决，避免潜在的问题最终爆发。
3. 团队构成要素：
- 目标：团队应具有明确的目标，为团队成员指明方向，没有目标则团队缺乏存在的价值。
- 人：团队由两个或更多成员组成，人员的选择至关重要，需要考虑他们的能力、技能互补性以及经验。
- 定位：包括团队在组织中的位置、成员的选择和责任、激励方式等。
- 权限：团队领导者的权力与团队发展阶段相关，成熟团队领导者的权力相对较小。
- 计划：具体行动方案是实现目标的步骤，提前制定计划有助于确保团队按部就班地接近目标。

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