想知道在华为做技术服务好还是硬件研发好，

想问下在华为做解决方案好还是产品研发好呢？谢谢！~

没想到你跟我遇到一样的困惑，首先你要了解 解决方案是做什么，不同部门是不一样的，而且同一个解决方案部，也分为开发和测试。当然解决方案 ，就是跟项目走，出差是肯定的。做产品研发，如果是华为的产品线的话，虽然也是累，但不用出差。但是可以肯定的是，产品研发转做解决方案容易，若解决方案想转产品研发就难咯。你觉得哪个好？

你工作几年了？要看你进华为时定的级别，如果定到14、15级，那么进去一两年开始表现还可以的话会有股票，几千到一万股起，如果绩效好，每年会再分几千到一万甚至往上不等。今年年中的分红是历来最多的一次，每股3块钱，如果你有个3、5万股那就爽了，但有这个数的，至少来了3、4年往上。后续估计不会有这么高的分红了，一般1、2块左右是比较常见的。
再说奖金，这个也算是个大头，绩效不差的话一般是至少5、6个月的工资。
再说发展，正像楼上所说，现在华为进入了稳定期，分工已经比较成熟，而且非常细，每个人负责的技术面都比较窄，当然如果你有心，肯定会有接触更多东西的机会，这就需要你付出更多的汗水和努力，华为的压力和忙碌是出了名的，如果要去华为，如果要做出比别人优秀的成绩，做好吃苦的准备，每周3个晚上加班、周六加班，这是基本的。
再说最后一点，建议你选择华为新成立的产品线，比如企业网、新能源，这些都是新战场，需要大量的生力军，成长的机会也很多，上升的空间很大也很快，进去两年当个PL（项目组长）应该没问题。如果是无线产品线和网络产品线，就慢的多了。

性格决定命运。江山易改，本性难移。

技术服务，涉外比较多，需要去很多地方，需要面对客户的责难，对技术的钻研不深，只是浅层的应用。

硬件研发，会比较稳定，需要非常细致的耐心和对技术的先天爱好。聚焦于技术开发。

做软件开发。IOS的研发很累，工资高啊

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