五个人排班,其中一个固定白班,其余四个 白班两个 夜班两个,有休息的话,固定白班顶班,这样怎么安排

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五个人 一个人固定上白班 一个人固定上夜班 另外三个倒班 抽一个人休息 十二小时制~

你好:只需每两人一班,两班共四人,多出的一人谁休息他就顶谁的班,平常他爱上什么班就上什么班。

这个问题不清楚,其中只上白班的一个人,是随机来上班的话,那么只有6个人能正常排班,但是只能安排3个白班,2个夜班,留一个人休息;如果常白班的人是2、3、4、5、6、日上班,即固定休周一的话,可以按下表排,三角符号的一天是休息,黑三角的标志是上夜班,当然也可以休息天后进夜班,但是出夜班后即要接白班,连续16小时工作不合理了。

五个人排班,其中一个人固定上白班,那四个人,两个夜班,两个个白班,如果有事夜班的白班的固定白班的顶上,就是说,也就是说,白天三个人,晚上两个人晚班,夜班,有休夜班的,长期白班的顶上,然后倒休


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相关评论:
  • 19272594269五个人排班,其中一个固定白班,其余四个 白班两个 夜班两个,有休息的...
    苏何促五个人排班,其中一个人固定上白班,那四个人,两个夜班,两个个白班,如果有事夜班的白班的固定白班的顶上,就是说,也就是说,白天三个人,晚上两个人晚班,夜班,有休夜班的,长期白班的顶上,然后倒休

  • 19272594269五个人上班,一人上白班,其余四人倒班,12小时制,每月休息两天,如何排班...
    苏何促5人班,1人固定白班,4人倒班,12小时制,月休两天,3人白班,2人夜班,以周末换班行式调换班。假设ABCDE代表5 人,ABC上白班,DE上夜班,周末ABC白班照样上班,DE休息,下周一倒班,ADE上白班,BC夜班,周末白班人员照上,周末日夜倒班,以此类推,而A人员适当取两个周末休假到即可。

  • 19272594269五人排两班倒每班两人,一人专上白班不上夜班,如何排班最佳
    苏何促合理的排班安排可以是:安排一名员工从早上8点到中午12点上白班,同时另一名员工从中午12点到晚上6点上白班。然后,上上午班的员工继续值晚班,从晚上8点到第二天早上6点(虽然工作时间较长,但相较于夜班换人,安全性更高)。第二天,再安排上下午班的员工上早上的白班。这样,两名员工的工作时间...

  • 19272594269五个人 一个人固定上白班 一个人固定上夜班 另外三个倒班 抽一个人休息...
    苏何促你好:只需每两人一班,两班共四人,多出的一人谁休息他就顶谁的班,平常他爱上什么班就上什么班。

  • 19272594269...五个人·其中一个只能带白班,周日还得休息!怎么排班?24小时又太累...
    苏何促2个岗位分成白班、晚班,一个只能带白班,周日还得休息的人(称她为A),A上周一到周五,岗位1的全部白班,剩余的班数包含岗位1周六周日的2个白班,加上岗位1的所有夜班,岗位2的白班夜班,总计2+3*7=23个班次,还剩四个人,每个人分6个班次,其中一人少分一班就可以了 ...

  • 19272594269网吧五个人倒班,分早晚班,有一个只上白班,白班至少两个人,晚班两个人...
    苏何促一个人只能上白班,那就安排他长期早班,在不能接受这种员工那只能辞退了,剩下4人,按1早2晚来排班,5个人4个人上班,轮休是没问题的。

  • 19272594269五个人上两个岗位,一人只上白班,其余四人倒班,请问怎么排班?
    苏何促第五天:0:00—8:00 一班上班,8:00—24:00二班上班以一班为例,四天一个循环,第一天白班,第三天零点班,第五天白班四班两倒排班表4、四班三倒也叫“四班三运转”或“四三制”,也就是用四个班的工人轮流从事三班倒生产的一种轮班工作制度。四班分别是甲乙丙丁三班指每个班上八个小时三天早班上完,休...

  • 19272594269五个人,一个人正常白班,三班两倒制,总十天休,怎么排班,在线等?
    苏何促一共五个人,一个人白班,其他人中班和晚班,三班两倒制,需要他们轮流值班。一个月只能安排10天休息,每个人一个月可以休息2天。晚班最好不要固定一个人值班,需要合理安排好每个人上晚班的次数。有关排班的工时问题,光靠人工排班是很耗时麻烦的,而且不一定公平合理。一套完善的智能系统——自动...

  • 19272594269求一份5个人的排班表
    苏何促五个人名假设叫“张三、李四、王五、赵六、陈七”上表为我设置的表格,五天一循环。请采纳!

  • 19272594269五人排班,求大神帮解答!
    苏何促依据题主给出的条件,可以这样排班,如下表所示。表中,A、B、C、D、E为五个人,”1“为白班,”2“为夜班,”0“表示休息。半个月一次循环,依此类推。以上排法有以下缺陷:1)白班夜班连上会违反劳动法相关规定。2)无法错开休息,工作无法连续实施。建议:增加人数,错开休息,让工作具有连续性...

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