中国人寿保险业务员有没有底薪

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中国人寿的营销员有没有底薪?~

  刚进入的前三个月如果有业绩的话300元底薪 ,三个月过后有业绩就有提成,没有就自己吃自己,一般20年缴的提成30%,千禧20年缴的提成40%。
  1、底薪一词最具误导性,抹杀了代理人和正式员工的区别。其实不是保险公司的员工,只是代理人,没有五险一金,只是在拉业务这点和业务员相似。而且一般并没有什么底薪,有的只是责任底薪,也就是说必须完成销售任务,才按不同的业绩拿到不同的底薪。
  2、提供资源确实会提供,但这些资源会买保险的也有限。资源其实也就是以前买过保险的客户,这些客户有各种情况,也许会有客户愿意继续了解保险,但一般人已经买了,在比较长的一段时间内基本不会再买,还有少数客户对保险和保险公司有着莫大的意见,正等着你上门挨骂。

就是你3月做一个单给你800的底薪,加上你自己那个单的佣金,这是你3月份的工资
如果你4月没出单,没有底薪,当然也没有佣金 ,等于说工资就是鸭蛋,一下同上

我之前在中国人寿,没有底薪,全靠卖出的保险,但是你卖的多了除了提成会有奖励的,越多越高。然后就是如果买保险没了解前千万不要买,保险太多太多了,不要觉得在中国人寿就买自家的,太不划算。另外一年一千多的意外险纯属忽悠,不要买这类的,建议你好好了解了解保险,感觉之前我就是井底之蛙,整天被中国人寿“洗脑”哎!

正常买保险是没有什么底薪的,如果这一个月不开单几乎就没什么钱,除非你开单了,但每个保险公司薪酬制度也可能不一样,要想了解可以去保险公司打听打听就知道了

每个保险公司都不一样,有的有底薪有的没有。一般都是新入司的保险代理员有一年的底薪,但是得有保件,完成达标任务才能完全拿到全额工资。

有,很少。主要是赚取提成

你好,但凡有一点能力可以去做别的就不要从事卖保险这个不光彩的行业,中国的保险行业口碑差,效率低,大家都不喜欢和这个行业的人来往,所以为了自己的前途还是去从事其他的职业吧。

好巧我就是买了这个意外险,现如今不想要了
能看下具体的保险单和责任吗


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相关评论:
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    俞天罗底薪工资是没有的,偶尔有阶段性的招人活动会提供一个月的出勤津贴,保险公司和员工签订的是代理合同,所谓代理合同性质就如同某人开个店铺代理某品牌酒一样,厂家不会给这个人发工资的。保险公司是非现场管理模式,如果没单无法证明员工是否有出去做业务,没有业务就没有工资,基本一切工资和抽成都是和...

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