应届毕业生第一份工作是进国企好，还是排名靠前的私企？

应届毕业生第一份工作是进国企好，还是排名靠前的私企？~

其实进国企还是进私企，关键取决于你想之后过怎样的生活。下面分别为你介绍下国企和私企的优缺点。
国企工作稳定，各项福利待遇好，工作相对轻松。谈起国企，大家首先想到的都是稳定，铁饭碗。一般来说，进入国企工作，只要不犯什么原则性的错误，一般不会被开除的，基本上这辈子的饭碗是稳定了。另外，国企可能工资没有私企高，但是国企在福利保障这块还是很健全完善的，每年还能按照规定带薪享受节假日和年假。另外，国企里的工作压力也没那么大，不会像私企那样实行996的工作制度。

国企晋升相对困难，上升空间较小。虽然说国企的工资稳定，基本旱涝保收，但是在国企里，要想涨工资也是很困难的，可能奋斗好几年拿的待遇还是跟入职时差不多。另外，国企竞争压力较小，长期以往，对于个人技能的提升也是不利的。且国企领导岗位基本都是固定不变，即使有能力也需要经过长时间的考验才能提拔成领导。

私企工资待遇高，发展空间大，有利于个人的成长。一般来说，私企的待遇会比较高，尤其的排名前列的私企，工资待遇更是高。私企更看重的是你的个人能力，以及你能给企业带来的效益，只要你有能力，随时都有可能被提拔，甚至几年后就可以拿到在国企一辈子都拿不到的年薪。

私企竞争压力大，且有一定的风险。在私企，老板看重的是效益，为了实现盈利，可能会实行996的工作制度，会给个人带来非常大的压力。另外，如果自己的能力跟不上，被别人超越，那么所处的职位也有可能被别人所取代，因此，竞争压力非常大。还有就是企业一旦经验不善可能会破产倒闭，那样就意味着你要重新再来。
其实不管进什么样的单位，都是有利有弊的，关键在于你的人生追求是怎样的，你想过什么样的生活。

呆过建筑国企，感觉国企的那套流程，包括施工、资料、项目构建、信息化等都是很齐全完整的，值得学习。但是没有关系的话提升空间不高。建议先呆着学习，以后选择还是挺多的。

其实进国企还是进私企，关键取决于你想之后过怎样的生活。下面分别为你介绍下国企和私企的优缺点。

国企工作稳定，各项福利待遇好，工作相对轻松。谈起国企，大家首先想到的都是稳定，铁饭碗。一般来说，进入国企工作，只要不犯什么原则性的错误，一般不会被开除的，基本上这辈子的饭碗是稳定了。另外，国企可能工资没有私企高，但是国企在福利保障这块还是很健全完善的，每年还能按照规定带薪享受节假日和年假。另外，国企里的工作压力也没那么大，不会像私企那样实行996的工作制度。

国企晋升相对困难，上升空间较小。虽然说国企的工资稳定，基本旱涝保收，但是在国企里，要想涨工资也是很困难的，可能奋斗好几年拿的待遇还是跟入职时差不多。另外，国企竞争压力较小，长期以往，对于个人技能的提升也是不利的。且国企领导岗位基本都是固定不变，即使有能力也需要经过长时间的考验才能提拔成领导。

私企工资待遇高，发展空间大，有利于个人的成长。一般来说，私企的待遇会比较高，尤其的排名前列的私企，工资待遇更是高。私企更看重的是你的个人能力，以及你能给企业带来的效益，只要你有能力，随时都有可能被提拔，甚至几年后就可以拿到在国企一辈子都拿不到的年薪。

私企竞争压力大，且有一定的风险。在私企，老板看重的是效益，为了实现盈利，可能会实行996的工作制度，会给个人带来非常大的压力。另外，如果自己的能力跟不上，被别人超越，那么所处的职位也有可能被别人所取代，因此，竞争压力非常大。还有就是企业一旦经验不善可能会破产倒闭，那样就意味着你要重新再来。

其实不管进什么样的单位，都是有利有弊的，关键在于你的人生追求是怎样的，你想过什么样的生活。

首先确定一点，能和“排名靠前”的私企做选择题的必然是一些大型国企央企，怎么说也得是烟油银电中铁中建这个级别。那些地方性的连工资都不一定按时发的“国企”就不用大家回答了。那么作为一个在铁路和中建都待过的基层管理人员就要来说道说道了。1，薪资方面，因为我出身财务部门还是比较清楚的，正常的国企职工或基层管理人员，税后实得收入基本相当于当地的人均收入，再加上基本按最高额度计算的五险一金，只看收入基本能超过当地的中位数，再加上单位食堂，班车宿舍之类的隐形福利，如果不考虑房价的话，可以说是很不错的收入了。但是，如果是和“排名靠前”的私企作比较的话，国企的基层基本都算是要饭的，国企一年十万的实得收入可能还不够bat级私企的一次年底三薪的……2，升职方面，国企确实有关系户，但是这几年各路纪委监察严的要死，八项规定铁拳警告，前段时间还看到通报，内蒙某领导因为收了下属牛羊肉的礼被一撸到底了……现在的关系户基本都被安排在那些光拿钱不干活的岗位上，关键岗位领导才不敢乱放人，处长安排个弱智当科长你说出了事他有没有责任？在国企，升职只怕对手，和你一样没关系的但比你有能力的，以及，和你能力差不多但比你有关系的，你要觉得有黑幕写举报信呀，现在纪委正愁缺案例呢。至于私企……因为我不知道私企有没有关系户。（笑）3，工作方面，累不累苦不苦这要看岗位和行业，国企也有加班狗的，私企也有打酱油的，但就我个人而言，855的工作还是很舒坦的，一年到头加班时间最多50个小时，每天下班之后都可以回去当个死肥宅安享整个美好的夜晚，这不，闪4已经快通关了，当然，命苦的岗位我也见过，但是总体来说，劳动法在国企还是挺管用的。私企，不评价，推荐知乎内自行查阅996.icu题目。4，稳定方面，很多人回答90年代下岗潮什么的，诺大的金立可能会被老板玩崩，但是你觉得我开头列的那些国企有爆炸的可能吗？如果铁路石油银行烟草的国企都炸了，你觉得到时候还有几家私企能活着？另外，因为劳动法，所以在国企，你只要不触犯刑法，或者作大死，哪怕没事干怼怼领导都不会导致你被炒（虽然应该没人那么缺心眼。）在国企，只要完成本职工作，不造成恶劣影响（媒体来采访，上级来检查你还在那边玩手游)，哪怕玩玩手机泡泡茶都不是什么大不了的事。大不了考核批评写检查，十八年后又是一条好汉。至于35岁什么的……不存在的。5，怼一下某些答主，你觉得在国企是浪费人生所以要去私企创造价值？得了吧，国企都混不开的大概率在私企也就是做一个打工仔的命，做一辈子大概率也就是从打工仔变成高级打工仔，马云这种改变世界的人一年就那么点，绝大多数人就是一个普通人。你觉得在国企955是浪费时间，那你觉得去996就算创造价值了？得了吧，没了你，地球还是照样转。最后提醒一下，那些建议你先去私企，觉得不行再去国企的，可以直接拉黑，我上面列举的那些国企基本不招收非应届生的，如果你觉得都想试试，可以先去国企，在国企待过的简历反而能给你去私企面试加分至少也不会扣分。总结来看，大型国企其实真的适合绝大多数普通人，健康的工作时间，宽松的办公室文化，富不起来也饿不死的保底工资。当然，如果你有野心有能力我更推荐你去写ppt去创业，总比拿命去帮资本家赚宝马更好。

应届毕业生第一份工作应该选择私企比较好的。虽然私企工作节奏快，但是可以得到很好的锻炼，给你积累一定的人生经验，也会有一个很好的发展前途。而国企每天工作时间相对比较固定，也可以得到稳定的工作。但是作为年轻人，应该努力地去拼搏一把，去奋斗自己的人生目标。

应届生第一份工作进国企比较好。国企是一个对应届生异常友好的地方，它会给你极大的耐心让你成长，不惜血本的去培养你。只要你态度好，能力弱一点，一般不会直接开了你。私企不是这样，私企是恨不得把你一个人分成两个人来用，最大化的榨取你的剩余成本。如果你能力不行，直接走人。至于你的简历会不会受影响，至于你的生活会不会受影响，这是你妈妈才会考虑的事情，私企根本不会管这些。私企唯一关心的就是你能不能给我带来价值？带来多少价值？这些才是雇佣你的基础。

这个因人而异吧！如果说是那种寻求一份安稳的工作，然后打算一直干到退休的那种，家庭条件还可以，生活方面没有太多负担的话，那么进国企还是不错的不出意外的话，应该能到退休，如果说你想接受一些挑战，迅速提高自我的专业技能，学习更多的专业知识，我建议还是到私营企业，这种情况下成长比较快

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