想应聘人事文员这块，但是没这方面的经验，去面试的时候该怎么和考官说呢？
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我非常想应聘人事文员这块，但是我没这方面的经验，请问我去面试的时候该怎么和考官说呢？~
直接说明情况，不然就算别人请你以后怎么办，做事可以慢慢学，
想应聘人事文员这块，但是没这方面的经验，去面试的时候该怎么和考官说呢？视频
相关评论：19253384881：想应聘人事文员这块,但是没这方面的经验,去面试的时候该怎么和考官说...
庾奖苏看你要去的这家公司是什么性质的，面试可能问的问题很多。你既然是去面试人事专员，我建议：1、先了解一下这个岗位的工作内容。2、了解一下人力资源的六大模块。3、相关常识，比如劳动法里的。其他就是正常面试。面试技巧:一、面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题...
19253384881：想做人事文员,但没经验,可以吗?
庾奖苏可以的。不管做什么工作，只要保持积极主动的学习态度，认真对待工作，增长技能，都能很快的适应工作。没有谁一出生就有经验的。俗话说：屁股决定脑袋，你到了相应的岗位，带着你的本领恐慌，保持积极谦虚的态度，相信你很快就会适应岗位的，加油！
19253384881：本人现在想从事人事专员,文员方面的内勤工作,但是没有这方面的工作经验...
庾奖苏个人觉得不管去做什么工作都应该对自己充满信心才对 工作地经验都是慢慢积累的 看书或者进行培训 理论的知识太多了 和实践差别是很大的 喜欢干什么工作 就可以去面试什么工作 最重要的是相信自己一定能行 加油啊
19253384881：我(男)想做从事人事方面的工作~但没这方面的经验,请教如何进行?
庾奖苏所以，你要从事人事部门的工作，一方面在看招聘广告的时候，要先找那些招聘人事部门人员的公司，如果他们不招，不是招满了就是根本没有这个部门。其次，在应聘的时候要懂得一些技巧。你所说的这三个“专员”可以统一成一个职位，叫做“人力资源部总监”，人力资源部和人事部其实是一个概念，但是比人事部...
19253384881：我想从事人事方面的工作。但是我没这方面的工作经验,学的也不是这个专 ...
庾奖苏你有销售方面的经验挺好的，不过做行政人事工作，首先对办公室里各种仪器熟悉，办公软件要熟练掌握，各种表格要熟练应用，对各种文件材料的撰写要有一定的基础，因为什么申请、报告、通知、证明、总结、会议记录等等都是经常会涉及到的；对公司人员入离职要做好明细归档统计，员工社会保险、工资表要会处理。...
19253384881：想做人事文员,但没经验,可以吗
庾奖苏可以，找一家不需要经验的公司。1、负责办公室日常清洁卫生、报刊整理、饮用水供应等工作；2、负责办公用品的保管、发放及盘存工 3、协助财务部做好各店发票更换及税务交税工作；4、协助财务部做好员工工资核算工作；5、核对每日各店上交的划单本；6、每日至银行换零钱，以备各店所需；7、复印考勤、...
19253384881：我想找人事文员的工作,可是我没做过,面试不过关怎么办
庾奖苏人事文员不复杂，只是很乐，锁碎，你要有信心，而且要细心，做事要勤奋，多看些有关人事方面的书
19253384881：简历上写的有人事文员工作经验,现在要去面试人事文员了,其实我没有工作...
庾奖苏一般招聘的文员只要会简单的办公软件，如WORD、EXCEL和简单的英语就行了，在应聘的时侯你要自信一点，没什么好怕的，大不了就是应聘不上啊，你男朋友也是为你好，现在招聘的都是要找有经验的，只要你了解了文员要做什么事就不怕问了，其实文员要做的事不多但很杂，就复印、传真、接电话、制表、做...
19253384881：想从事人事方面的工作,没经验.可以吗,有什么要求
庾奖苏可以先做人事文员。只要熟练办公用品，有一定的沟通能力，勤快些就行了。以后再渐渐做招聘或绩效专员什么的。
19253384881：没有经验是否 真的 很难找到人事文员这类工作,要 具备什么 要求 ?求...
庾奖苏…至于有什么要求，面试时注重穿着得体、大方，还有不忘微笑，最好的是能培养自己能说会道的能力，稍微比较会说也不错！最忌讳沉默寡言，做人事最主要看重的就是交际能力，而文员要求的则偏重脸蛋方面，当然能力突现最好！找工作有时候也要看时机，这是专门针对没啥经验的人的一个突破点，呵呵……那...
直接说明情况，不然就算别人请你以后怎么办，做事可以慢慢学，
很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功!!
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看你要去的这家公司是什么性质的，面试可能问的问题很多。你既然是去面试人事专员，我建议：1、先了解一下这个岗位的工作内容。2、了解一下人力资源的六大模块。3、相关常识，比如劳动法里的。其他就是正常面试。
直接说明情况，不然就算别人请你以后怎么办，做事可以慢慢学，
想应聘人事文员这块，但是没这方面的经验，去面试的时候该怎么和考官说呢？视频
相关评论：
庾奖苏看你要去的这家公司是什么性质的，面试可能问的问题很多。你既然是去面试人事专员，我建议：1、先了解一下这个岗位的工作内容。2、了解一下人力资源的六大模块。3、相关常识，比如劳动法里的。其他就是正常面试。面试技巧:一、面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题...
庾奖苏可以的。不管做什么工作，只要保持积极主动的学习态度，认真对待工作，增长技能，都能很快的适应工作。没有谁一出生就有经验的。俗话说：屁股决定脑袋，你到了相应的岗位，带着你的本领恐慌，保持积极谦虚的态度，相信你很快就会适应岗位的，加油！
庾奖苏个人觉得不管去做什么工作都应该对自己充满信心才对 工作地经验都是慢慢积累的 看书或者进行培训 理论的知识太多了 和实践差别是很大的 喜欢干什么工作 就可以去面试什么工作 最重要的是相信自己一定能行 加油啊
庾奖苏所以，你要从事人事部门的工作，一方面在看招聘广告的时候，要先找那些招聘人事部门人员的公司，如果他们不招，不是招满了就是根本没有这个部门。其次，在应聘的时候要懂得一些技巧。你所说的这三个“专员”可以统一成一个职位，叫做“人力资源部总监”，人力资源部和人事部其实是一个概念，但是比人事部...
庾奖苏你有销售方面的经验挺好的，不过做行政人事工作，首先对办公室里各种仪器熟悉，办公软件要熟练掌握，各种表格要熟练应用，对各种文件材料的撰写要有一定的基础，因为什么申请、报告、通知、证明、总结、会议记录等等都是经常会涉及到的；对公司人员入离职要做好明细归档统计，员工社会保险、工资表要会处理。...
庾奖苏可以，找一家不需要经验的公司。1、负责办公室日常清洁卫生、报刊整理、饮用水供应等工作；2、负责办公用品的保管、发放及盘存工 3、协助财务部做好各店发票更换及税务交税工作；4、协助财务部做好员工工资核算工作；5、核对每日各店上交的划单本；6、每日至银行换零钱，以备各店所需；7、复印考勤、...
庾奖苏人事文员不复杂，只是很乐，锁碎，你要有信心，而且要细心，做事要勤奋，多看些有关人事方面的书
庾奖苏一般招聘的文员只要会简单的办公软件，如WORD、EXCEL和简单的英语就行了，在应聘的时侯你要自信一点，没什么好怕的，大不了就是应聘不上啊，你男朋友也是为你好，现在招聘的都是要找有经验的，只要你了解了文员要做什么事就不怕问了，其实文员要做的事不多但很杂，就复印、传真、接电话、制表、做...
庾奖苏可以先做人事文员。只要熟练办公用品，有一定的沟通能力，勤快些就行了。以后再渐渐做招聘或绩效专员什么的。
庾奖苏…至于有什么要求，面试时注重穿着得体、大方，还有不忘微笑，最好的是能培养自己能说会道的能力，稍微比较会说也不错！最忌讳沉默寡言，做人事最主要看重的就是交际能力，而文员要求的则偏重脸蛋方面，当然能力突现最好！找工作有时候也要看时机，这是专门针对没啥经验的人的一个突破点，呵呵……那...
