新兵快下连了,我们应该如何做好一个老兵

新兵下连后老兵该怎么做~

　　“新兵下连，老兵过年”，这是不少基层官兵常说的一句口头禅。意思是部分刚进入第2年的“老兵”觉得辛苦熬了一年，终于等到新兵下连，于是在工作中开始变得讲得多、干得少，教训得多、帮带得少。究其原因，一是因为部分老兵觉得自己也是这样过来的，新兵下了连，自己就能“退居二线”轻松一点了；二是因为有的老兵觉得自己各方面能力素质都比新兵强，新兵有必要多吃点苦长长见识；三是有的老兵抱着只等退伍的心态，对工作能躲就躲。
　　老兵抱着这种心态工作会给连队工作和部队风气建设带来非常负面的影响。新兵会有样学样，“过年”现象来年就会在他们身上重演，造成恶性循环；老兵进入“过年”状态，不仅工作标准降低、自身要求放松，不利于个人成长进步，还极易养成懒散作风，诱发违纪行为。更需要引起重视的是，老兵“过年”的情况容易使新老兵之间产生矛盾，损害团结和谐的内部关系。
　　老兵就应该有老兵的样子，不管能力素质、思想作风，还是专业素养、技能水平，都应该做新兵的榜样。老兵要想对新兵保持优势，就必须将新兵下连作为一个新的起点，快马加鞭，不断提升自身能力素质。连队干部骨干，也要加强对老兵的教育，注意纠正老兵“过年”的错误想法，积极营造老兵爱新兵、新兵敬老兵的和谐氛围。

新兵下连，老兵发言稿
过年通常是一件令人高兴的事。新兵分到连队，老兵高兴得过年似的，因为有了新的力量来接替劳动了。从这一点可以看出，人在什么地方，都有一种好逸恶劳的心理，虽然是劳动创造了一切。 我们部队的传统里有一个衡量新兵的标准，就是以工作勤快的程度把新兵划为好与不好两类。这个最简单的标准其实也最具有现实性：不爱劳动的人，思想中或多或少都有些问题。如果新兵不想让别人认为他有思想问题，就必须勤快起来，见老兵打水，你要抢着去打；见老兵扫地，你要抢着去扫；见老兵擦玻璃，你要抢着去擦。总之，无论干什么活，都是一个抢字。什么都抢过来，老兵没活干，相当于过年了。 对老兵、新兵该如何过年，有人曾分四种情形作过分析：一，新兵下连，老兵过年。活都让新兵干了，会让新兵感到不平等。二，新兵下连，一起过年。一到连队就与老兵平起平坐，绝对会演变出一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃的局面。三，新兵下连，都不过年。大家都抢着干，不停地抢下去，等于谁都没有过年的机会。四，新兵下连，新兵过年。一下连就过年，容易被温柔富贵所迷惑，从此失去斗志。 几种情形，均是利弊各存。我们不如换个角度，以我们自己的从军经历来说。当过新兵都有体会：下连后，无论感情多复杂，但都有一个念头，那就是好好干，当个好兵。为了当个好兵，就不停地工作，再懒，再不想干，也要干。无形中，便培养出一种勤劳的习惯，不管是被动的，还是主动的。反正，干活时脏、累、苦都不怕了，这一点，怕是当兵的人最明显的优点。所以，“新兵下连，老兵过年”除了本身的现实意义之外，又有了哲学上的意义：人在没有形成勤劳美德的时候应该有一个对立面，这如同动物世界中的情形，动物的进化是随着对立面的强大而加速的。

一是要关心爱护，新兵对部队生活了解较少，加上刚刚离开家，可能有许多不适应，想家等问题，作为老兵，要在生活上多关心新兵，多帮助新兵，使得他们有“兵至如归”的感觉，感受到在部队大家庭里的温暖。
二是要做好传帮带，无论在学习、训练还是日常生活各个方面，作为老兵一定要把自己的经验和体会传给新同志，帮助他们尽快适应部队生活方式，跟上部队生活节奏，成为一个合格的战士。
三是要注意以身作则，俗话说：打铁还得本身硬，作为老兵要搞好传帮带，首先自己要作出好样子，拿出真本事。所以，我们更应该严格要求自己，完成好各项任务，和新战友共同成长，争取新的更好的成绩。

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