三支一扶与特岗教师的区别

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三支一扶和特岗教师是两种不同的招聘计划,其主要区别如下:

1. 招聘对象不同:三支一扶面向高校毕业生和退役士兵等群体,主要针对基层公共服务领域;而特岗教师则是针对普通中小学本科以上毕业生。

2. 岗位性质不同:三支一扶招聘的岗位以社会管理、卫生计生、教育文化、城乡建设和农林水利等为主,旨在服务基层社会发展;而特岗教师招聘的岗位则是教育领域,专门培养和选拔优秀的中小学教师。

3. 服务期限不同:三支一扶服务期限为两年,期满后可以申请续约或者考取公务员;而特岗教师的服务期限为至少3年,期间需经过评定和考核。

4. 福利待遇有所不同:三支一扶享有基本的社会保险和补贴,工资较低;而特岗教师则享有相对较高的工资待遇和各种奖励,但需要承担更多的教育责任和义务。

综上所述,三支一扶和特岗教师虽然都是国家招聘计划,但其招聘对象、服务领域、服务期限和福利待遇等方面存在一定的差别。如果您具有相应的专业背景和志愿,可以根据自身情况选择适合自己的招聘计划,为国家基层服务或者教育事业做出贡献。




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相关评论:
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    葛栏园答:特岗教师与三支一扶的区别有:1、考试内容不同 三支一扶支教考试一般只包括两个科目:《职业能力测试》、《综合知识》,教材一般选百用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。2、...

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