33岁正科级干部算年轻吗

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      我国的公务员事业编体制内，一般入职的年龄都在25岁以上，如果在30岁能达到正科级，相对来说，这个速度还算可以，但也不是特别快，只能算是一般水平。有的博士研究生毕业入职后就是正科级，选调生在经过三年考察期后，也会转为正科级，这样的人往往在转为正科级时都不到30岁。现在干部年轻化，对干部的提拔考察都有一定的程序，通过公务员考试进到职务内的干部，如果正常晋级，一般在30岁左右都会达到正科级水平。
      一、正科职级晋升的具体条件是:
      1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;
      2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;
      3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。
      二、正科级公务员工资待遇情况:
      1、二级主任科员。打卡工资5100元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概19000元，以上项目全部加起来，全年大概104，200元。
      2、正科级实职。打卡工资5550元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概21000元，以全年大概113，400。
      3、一级主任科员。打卡工资5900元，双边公积金大概2250元，年终绩效考核奖大概22000元，全年大概119，800元。
      三、正科级公务员的种类
      1、一种是二级主任科员(正科级虚职，又称为小正科)
      2、第二种是正科级实职(县局局长、乡镇镇长、市直科长)
      3、第三种是一级主任科员(又称为大正科)
法律依据:
      《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
      第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
      (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
      (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
      (三)因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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