被断卡行动惩戒了怎么领工资

被断卡行动惩戒了怎么领工资~

法律分析：被断卡行动惩戒了并不影响发工资，工资是个人的合法权益，劳动单位应当依照合同的规定按时发放，可以通过转账、支票的方式支付。
法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

对于银行卡被惩戒的朋友，多半是做了擦边球的事情，或者是吃了法院的官司，那么不要紧张，还有多种方式可以处理的呢！ 第一，一般银行冻结银行卡的时间都是严格的限制的，可以去咨询银行对于本卡的冻结期限，一般是三个月到一年。耐心等待即可。 第二，结合自身情况。判断是只冻结一张卡，还是名下所有的卡都被冻结了，如果是一张卡的话，再去银行办理一张就行了，注意的是，如果是欠债或者纠纷的情况，新卡里面有钱的存入的话银行会强制扣钱。 第三，现金结算。 人民币是主要流通的货币工具，许多小的公司可以接受现金结算公司的，提前与公司的财务与老板沟通，让他们以现金的方式结算你的收益。 第四，第三方支付工具。 像某信、某付宝等第三方网络支付工具进行结算，虽然，银行卡冻结了，只要事情不是十分严重，你名下的第三方支付工具下的资金是不会被查封的。 第五，用亲人或者朋友银行卡号收支工资。拓展资料：断卡包括：手机卡与银行卡。 断卡惩戒五年内限制非柜台交易，也就是说：五年内拒绝了你所有的电子支付，回到从前的现金交易时代。 在这个互联网高速发展的今天，被断卡惩戒了会特别不方便，甚至因上了失信名单，银行贷款贷不了，行程与工作工资等都会受到限制，在严打的态势下，虽然以前确实缺乏监管，但毕竟是违法犯罪了，受到应有的惩罚也没办法。 这里我想说一说：很多人在被惩戒或可能被惩戒部分是不知情或无辜的情况下能有什么方式申诉： 一，断卡行动到目前为止基本惩戒名单已有三批，在每一批惩戒名单发出前国家公安部都会下发文件，在有自己借出过给朋友的卡，或者卡贩子收购过自己的卡的，也或者平时帮助人经常转账过的，这个时候请第一时间，就近当地派出所主动笔录登记，不要抱着那种侥幸心理，或者觉得自己根本不知道，等真正到被断卡惩戒名单公告出来了，再想解除断卡惩戒那可能会哭地无门。因为名单在各地区的公众号都已板上钉钉，没有哪个部门愿意承受风险，只会推诿其它部门，况且为何政策公告发出前都不知提前去坦白呢？2021年元月1号和2021年3月1号，两个截止期，国家都发了政策的，在这种政策出来后，有在断卡行动之内的租借卖售卡的人员，如果主动交待笔录个人信息，很多在根据实际情况并未犯重大过错或不知情被骗的情况下只会教育与警告，当然，你错过了那期限，警官就只会给你的流水来鉴定是否断卡惩戒了。

---

被断卡行动惩戒了怎么领工资视频