公司里来了新员工，你对刚入职场的新人有哪些建议呢？

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公司里来了新员工，你对刚入职场的新人有哪些建议呢？

无论是应届毕业生还是有经验的职场前辈，进入一家新公司相当于白手起家，无论是与领导的关系，还是与同事的关系，还是与你的工作，都是从零开始。面对这种情况，很多人有些不知所措。当你第一次进入一家新公司时，你必须遵循少说多做的原则。无论你是否外向，你都必须首先学会注意自己的言辞。说出自己的想法并不是没有道理的。如果你不学会控制自己的嘴，或者不知道该说什么和不该说什么，你很容易被烧伤。

在不彻底了解公司和同事之间的关系的情况下，少说多做是很重要的，尤其是在工资问题上。有的朋友走进一家公司，面对领导下达的任务，觉得自己不想做、不喜欢做，开始产生负面情绪。其实，哪里有完美的工作，哪里就没有愤怒，所以无论你要学什么，都要学会忍耐，学会稳定自己的情绪。因为你来工作是为了赚钱，为了养家糊口。如果你因为一点都不满意而想辞去每一份工作，那你在职场上是不会成功的。

而任何公司都不是没有你就做不到的，如果你一意孤行，只会让你吃亏，公司几乎不可能有任何损失。进入一家新公司，不仅要了解岗位职责，还要了解公司整体发展方向，了解未来方向，了解部门之间的关系，了解领导和领导的关系，还要了解同事和同事之间的关系。你知道，人是最复杂的生物，特别是当涉及到情感时，尤其是当涉及到涉及到如此多利益的工作场所时。如果你不理解公司的复杂性，很容易说错或做错，你将是唯一遭受损失的人。

因此，当你进入一家新公司时，你必须学会拐弯抹角，多听多读，了解公司的复杂关系，让自己的职业道路更加平坦。不要管你在学校里名列前茅，也不要管你在一家公司很受重视，到了一家新公司，学会把自己过去的荣耀和骄傲化为乌有，把自己当成一张白皮书去学习，去学习公司的业务，学习生活，学会如何在这个公司生活得更好。而这其中，学习自身工作的相关技能很重要，打铁也需要自己的努力，这关你过不去，再猛，也不是长久之计，毕竟公司让你做公关不是为了调整氛围，而是让你做实事。

少说多做，努力学习。职场新人要想迅速适应职场，就要少说话，多做事。同时也要努力学习职场规则，才能迅速的适应。

好的公司里来了新员工，我对刚入职的新人会提以下意见。第一，认真工作，不要在意别人的看法。第二，不要八卦，不要讨论同事的是是非非，第三，听从领导的安排，不要抱怨加班。

很多人进入职场后，还抱着学生心态，认为进公司只学习无可厚非。但公司不是学校，公司要生存、要盈利。

我对刚入职场的新人建议是，干什么事一定要先尊重老人的一些想法，而且要多向他们学习和问问题。

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