在跳槽加入一家新公司后，如何才能迅速适应新环境，站稳脚跟呢？

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在跳槽加入一家新公司后，如何才能迅速适应新环境，站稳脚跟呢？近几年，本单位及本部门先后招聘了一些年轻大学生。他们有的很快就留下来了；有的来了以后，干了一年半载就走了。根据他们的工作情况，我想就“站稳脚跟”问题，谈一点自己的看法。我认为，一个年轻人要想的新的工作环境中站稳脚趾，要把握好以下几个方面问题：要了解单位基本情况。最好是对单位机构沿革、重要发展阶段、重大历史成果以及未来发展前景有一个初步认识。然后适当检查审视一下，自己是否符合这个单位的发展规划，自己是否能在这样的单位有所作为。

要做好本职工作。到了新的工作岗位后，要尽快熟悉自己职责范围的工作内容和工作要求。要谦虚谨慎，戒骄戒躁，多主动学习，多请示汇报，脚踏实地做好领导交办的每一件事。了解一些上司和同事相关情况。要通过适当的形式，多了解一下上司为人处世、工作作风和生活习性，适当了解一下同事们的爱好及个性特点，尽量在工作和生活中融入到他们中去，在工作、生活和思想上与他们多沟通，见贤思齐。严格遵守单位各项规章制度，积极参与集体活动，尊敬师长，团结同事，主动帮助大家做一些力所能及的事情。

要想快速在新环境下站稳脚跟，你应具备以下条件之一:在大家都喜欢的一项运动中你技术过人，而且愿意帮人提高，你是大家都敬佩的师傅。快速跟领导或是同事中有威望的人建立生活中的联系，不要怕别人说三道四，但记住工作一定要认真。在别人家里遇到困难时要不遗余力的在精神和身体上给予帮助，不求索取。经常给大家买果品，小吃，特产。最后，记住一句路遥知马力，日久见人心。

1、了解公司架构，2、尽快进入工作链接，3、做出成绩，4、主动打招呼，5、组织聚餐，6、见人说人话，社恐可能会觉得很困难。

到了新的公司以后，那么你也是要展现自己的业务能力和实力才能够站稳脚。要让别人看到你的成绩。

那肯定是做出成绩啊，好好表现提出有建设性的意见

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