基层党建工作存在的问题和不足

~ 1. 党支部的地位和作用被“弱化”。
- 个别单位对党建工作的重视不足，存在重视业务、轻视党建的现象。党建工作责任制执行不力，部分责任人缺乏“第一责任人”意识，未能有效落实“一岗双责”。
- 少数党务工作者对党建工作缺乏热情，主要精力集中在业务工作上，导致党建工作组织不力，抓得不紧。
- 城市管理精细化要求提高后，基层中队任务重、压力大，党建工作逐渐被放松。
2. 组织教育活动不经常。
- 部分基层党组织未能全面执行生活制度，忽视了党建工作的重要性，存在重工作、轻学习的现象。
- 对组织生活制度执行不力，形式化严重，党员集中学习不足，导致部分党员政治学习兴趣不浓，业务理论掌握不牢，工作能力和思想观念更新滞后，宗旨意识有所淡化。
创新基层党建工作的有效措施：
1. 提高认识，创新党建工作的思想观念。
- 深刻认识到基层党建工作的重要作用，树立发展为第一要务的观念，明确以党建推动业务工作的发展。
- 克服对党建工作任务认识不足、内容虚化的观念，认识到基层党建工作的重要性和党务干部的职责，增强基层党组织的吸引力和感召力。
2. 强化管理，健全党建工作机制。
- 建立党建工作责任制，确保党支部主要领导同志负起第一责任，其他领导按“一岗双责”要求积极配合。
- 落实党员教育管理制度，通过“三会一课”等形式加强党员教育管理，提高党员综合素质和能力，激发党员参与热情和创造活力。

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