中秋过节费怎么做会计分录?

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~ 在中秋节期间,企业通常会通过发放现金红包等方式向员工支付过节费。关于中秋过节费的会计分录处理,以下是一种常见的做法:
1. 提取过节费时:
- 借方:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用
- 贷方:应付职工薪酬——职工福利
2. 实际发放过节费时:
- 借方:应付职工薪酬——职工福利
- 贷方:库存现金/银行存款
- 贷方:应交税费——代扣代缴个税
需要注意的是,过节费是作为工资薪金还是福利进行处理,以及是否需要扣缴个人所得税,应根据《个人所得税法实施条例》的相关规定来判断。根据规定,从福利费中支付的、人人有份的补贴、补助应计入职工工资薪金所得,并需缴纳个人所得税。
综上所述,公司向员工发放的过节费应被视为工资薪金所得的一部分,并在发放时计入个人所得税的扣缴。


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