关于离休条件的问题，急求高人帮助

法律指什么~

法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。 [1] 法律是统治阶级意志的体现，是国家的统治工具。

法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。 [1] 法律是统治阶级意志的体现，是国家的统治工具。

1982年4月，根据《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》，国务院发布了《关于老干部离职休养制度的几项规定》(国发[1982 162号)，对离休条件又作了新的修订。文件规定，对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇和从事地下革命工作的老干部、达到离职休养年龄的，实行离职休养制度。改变了按参加革命工作时期、职务和级别确定离休的做法，离休范围有所扩大，使为建党、建军、建国做出特殊贡献的老干部基本上都得到了照顾。
(一)基本离休条件规定
按现行政策规定，1949年9月30日前参加革命工作，符合下列条件之一的，都可以离休：一是参加中国共产党所领导的革命军队，取得军籍的干部；二是在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部；三是在敌占区从事地下革命工作的干部。
(二)对离休条件的解释和补充规定
l、在东北和个别解放区，1948年底以前参加革命工作，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部也可以离休。明确必须是享受供给制才能办理离休的，只限于1949年月至9月参加革命的干部。对“个别老解放区”和“当地政府制定的薪金制”的解释是：凡1948年底以前解放的地区，都可视为个别老解放区。由这些地区人民政府规定的薪金待遇办法，即为当地人民政府制定的薪金制，也包括人民政府认可的其他薪金待遇。
2、建国前参加革命工作，实行部分供给工资制(含包干制)的，可视为享受供给制待遇，办理离休；建国前享受过供给制待遇，也享受过薪金制待遇的，按享受供给制对待，可以办理离休。
3、建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北或个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工作，以后提为干部的，可享受离休待遇。所谓“以后提为干部的"，是指其在办理离休手续之前，按必要的条件并经审批程序提拔为干部的。
4、建国前参加革命的干部，现在是工人的，如同时具备以下条件，可以办理离休：
(1)建国前在我党领导下工作提拔为脱产干部，享受供给制待遇的(或从事地下革命工作的)；
(2)当干部(含从事地下革命工作)的时间长于当工人的时间；
(3)不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。
5、因工作需要由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部(包括军队转业干部)，可以办理离休。但建国前参加革命工作，建国后从军队复员，退休后参加集体所有制企业、事业单位工作的干部，不能办理离休。
6、1948年底以前在根据地、解放区人党的农村党员，如建国前提拔为享受薪金制待遇的干部，可以办理离休。
7、在中国人民政治协商会议第一届全体会议召开之前，加入各民主党派，即中国国民党革命委员会(包括三民主义同志联合会、中国国民党民主促进会)、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟8个民主党派，至今仍是其成员的，一直拥护中国共产党，坚持革命工作，其参加革命工作时间从1949年9月21日算起，可以办理离休。但以后自行与民主党派脱离组织关系或未重新登记的，不能按上述规定办理。

干部离休的条件：
1、1982年4月《国务院关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》(国发[1982]62号)规定：干部离休的条件是，对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。已经退休的干部，符合上述条件的，应当改为离休。
2、1982年12月《劳动人事部关于发布〈贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见〉的通知》(劳人老[1982]10号)对上述规定作出解释：可以享受离休待遇的老干部是指，1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。

关于重申确定建国前干部参加革命工作时间和办理离休的有关政策的通知
http://wenku.baidu.com/view/82620b35f111f18583d05ad8.html

偶知道

可以 像这种情况你就找领导说明 应该会办的

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