请问下、我在一个厂里做文员马上到一个月、现在老板无故的辞退我、我可以找他赔偿吗?

来自:星空有你    更新日期:早些时候
请问下、我在一个厂里做文员马上到一个月、现在老板无故的辞退我、我可以找他赔偿吗?~

可以找他赔偿

上班族必知:如果被公司无故辞退,2倍赔偿金怎么算?

不能.只能要求他把你工作时间的工资待遇发放给你....

在没有正式签定劳动合同的时候是没有赔偿的。而且你工作一个月时间不到,老板完全可以说是试用期,这也是符合劳动法的。而且你还要想想,就算你去找相关部门要求赔偿,这个诉讼的时间可能非常久,而且不一定会有效果,可能还要花钱和时间,我感觉不太值得这样做。只要老板把你工作期间的工资给你就算了吧。把时间放在找工作上更实惠呢。呵呵。

谢谢你的回答,为什么呢?他是无故辞退我的 我在网上搜到劳动法有关无故辞退的问题,都说有赔偿的呀,谢谢你!
`....那是在有劳动合同其间的问题是有赔偿的...但是你只是和他有劳动合作关系而已..
他辞退你..有他的理由..

里面的所有工人都没有签劳动合同,也没有买任何保险.........那意思是我没有证据告到他,只能这样认了是吧,没有其他办法吗?受不了这气,谢谢!
你和他有劳动关系...你门时间很短..不到一个月..
如果你在他那里做了一年以上或者是半年以上那么你就可以去要求赔偿.不管有没有合同都可以要求赔偿..时间是你没有理由要求赔偿的...
他没有无故辞退你..他可以说你不合格他的工作要求..达不到工作需要..所以他和你终止劳动关系..给你工作时间的工资待遇..所以你不能要求赔偿..

我是刚好做到一个月,我看了劳动法上的规定,即使是试用期也有个过程 培训或者岗位调换后我都还不能胜任的话,他才有理由辞退我,而且试用期也是要有试用期合同但是他没有,劳动法里也说了,如果要辞退试用期员工至少要提前三天通知,但是他没有,呵呵
这位妹妹··我被你的倔强征服了··
首先给你说。你胜利。那么最多只能获得一个月保底工资赔偿。那是要经历过很多的程序。
那就看你自己的决定。。我给你出条主意不知道能行不。首先不知道对方给你拿一个月的工资没有。如果没有给你,你就别忙要。你就到老板那里给他说要求赔偿。根据是劳动法的规定实行。
如果他不承认。那么你可以给他说。我会申请。仲裁!懂吗!如果不懂。你加我QQ吧。61031620.或者是给我邮件。[email protected]我帮你一下。。但是很花时间的。。考虑清楚。。


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相关评论:
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  • 13689081404我在一家小工厂做文员上了有三个月班吧环境很差正天在办公室吸二手烟...
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  • 13689081404怎么在工厂做文员
    常季闵认真、细致、勤快、有责任心,相信是金子总会发光的;第三年把自己的本职工作做好,会言简意赅的跟领导全面的汇报工作;第四年为第五年的成长期做准备;第五年找到机会让自己升职 当然,可能机会的到来会比预期的短,但是这就跟盖楼一样,基础打好了,盖高楼才能稳当,祝你成功!

  • 13689081404我没有一点文职经验,现在马上要入职于一家公司做文员,心里有点紧张,怕...
    常季闵文员很简单,现在我们公司的文员主要就是接打电话,收发传真,整理资料,帮助公司其他人员完成一些麻烦的工作了。最主要的是先知道公司是什么公司,公司主要是干什么的,自己能干什么,干了干好了就行了。

  • 13689081404如果在工厂工作,工资一样,你愿意做文员还是质检员?
    常季闵但是文员也不是一个长久的职业,毕竟女生到了28.29岁之后,再做文员也不是个事.所以

  • 13689081404男的可以做文员吗?
    常季闵可以啊,只要你形象健康,落落大方且懂得一定礼数,符合文员形象就达到基本要求。当然技能方面要懂得基本的计算机操作,有一定的写作基础以及语言组织能力。

  • 13689081404有经验没文凭可以做文员吗?
    常季闵相信你一定行的,因为我也只是一个初中未毕业的,经过一些工厂文员的经验,我现在在一家外贸公司做外贸采购文员呢,还不是一样的能胜任,做什么事情只要是自己有足够的信息和恒心,相信你自己,一定行的,什么事情都不是与生俱来,多学、多看、多专研,就没有不会的事了。祝你成功!

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