劳动仲裁的申请书怎么写

劳动仲裁申请书应该怎么写~

劳动仲裁申请书应该写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业等基本信息和用人单位的名称、住所等信息；当事人的仲裁请求；所根据的事实、理由；所收集的证据的情况；以及申请人的签名等事项。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

工资的劳动仲裁申请书应当写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业等信息；单位的名称、住所、法定代表人的姓名等信息；劳动者的仲裁请求；事实和理由；以及劳动者依法提交的证据材料等内容。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

法律分析：劳动仲裁申请书的内容有如下几点：1、标题：写明 《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人的信息； 包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址，这些是 必要信息。其他还可以写上申请人的性别、年龄、民 族等。3、被申请人的信息，参照申请人的信息。 4、申请人提起劳动仲裁的具体请求。5、事实和理 由；包括双方存在劳动关系的基本事实，以及双方存 在纠纷的事实，并写明仲裁请求所依据的法律法规。 6、申请人签名、日期。

法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者信息：姓名、性别、年龄(出生日期)、身 份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系 电话等(二)用人单位信息：名称、住所(注册地址)、通讯地 址(主要办公经营场所地址,即文书送达地址)、联系 电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务(三)仲裁请求事项和所依据的事实、理由(四)与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和 住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。

---

劳动仲裁的申请书怎么写视频