进鞋厂工作要应聘什么职位
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本人在厂子工作一年了，实际的工作岗位和聘请进厂子时的不一样。我想知道对于这一方面有什么赔偿~
想要进入鞋厂工资+++928538697
你好，如果你打算做技术类工作的话，最好的算前帮机手。如果做管理的话，你的学历还有待提高。做普工的话，大多是杂工，比如刷胶水
进鞋厂工作要应聘什么职位视频
相关评论：15627076324：进鞋厂工作要应聘什么职位
戈廖姚我朋友就是鞋厂的人事文员，好像有针车、裁断、成型、贴底、包装等岗位。也有一些技术活：但要熟悉以后才能从事。
15627076324：女孩子适合在鞋厂做什么职位?
戈廖姚女孩子可以在鞋厂从事的职位有：1. 检验员：负责对制鞋过程中的每一个细节进行检查，确保鞋子的品质达到要求。2. 包装员：负责对已经制作好的鞋子进行包装，确保鞋子不受损坏。3. 细部操作员：负责对鞋子进行一些细部处理，例如打磨、涂漆等。4. 机器操作员：负责对鞋子制作过程中的机器进行操作，例如缝...
15627076324：鞋厂有哪些职位
戈廖姚设计师是鞋厂中非常重要的职位之一。他们负责根据市场需求和时尚趋势设计出新的鞋款。设计师通常需要具备创造力和艺术感，了解不同材料和制造工艺，以确保设计能够实际生产。生产经理负责监督鞋厂的生产过程，确保生产线的顺畅运行。他们需要管理工人，安排生产计划，并确保按时按量完成订单。此外，他们还需要与...
15627076324：沂水哪个鞋厂招工
戈廖姚沂水新未来鞋厂可能提供不同的职位机会，包括但不限于生产线的工人、鞋匠、质检员、物流员等。对于寻找工作的求职者来说，这是一个很好的机会。鞋厂可能会要求应聘者具备一定的基本技能，如基本的操作能力和团队协作精神。此外，鞋厂可能还会有一些特定的健康和安全要求，以确保工作环境的安全和产品的质量。...
15627076324：在鞋厂做品管员好吗?请前辈指点
戈廖姚做品管员很好啊！不会原地踏步的，因为他要管很多事情，IQC,IPQC,FQC,设计检验方法，制定品质标准，制定品质目标，工作计划，绩效考核，等等！还要与各个部门打交道，很锻炼人！做好了有很大提升空间！
15627076324：鞋厂都是有什么职位具体点
戈廖姚董事长，总经理，副总经理，厂长，副厂长，主管，科长，组长，班长，员工。
15627076324：制鞋工这个行业的主要工作任务和内容是什么?
戈廖姚此外相似的制鞋厂也是有大中型的电烤箱或是烤器，用于给真皮皮鞋开展干躁定形的，工人们会守在机器边上调温度，操纵电烤箱或是烘烤器烘烤时间的，这一工作关键也是要预防高温烧伤，由于牵涉到高温。此外还有一个较为核心的工作便是高数控车工，这一技术工种是鞋工厂的最重要职位，承担鞋身的缝制工作，鞋...
15627076324：鞋厂什么岗位工资高
戈廖姚厂长。鞋厂是按照员工制度的高低来发放工资的，其中厂长是鞋厂内职位最高的岗位，工资和可行使的权利都是比较高的。鞋厂是指制造鞋的工业总称。
15627076324：汶上荣宇鞋厂计件还是天算
戈廖姚（职位类别：IE、仓管、组底成型修理工、业务代表）一、招聘人员：IE 招聘人数：2名 岗位要求：1、熟悉鞋制作流程，能够准确对各道工序进行数据分析；2、熟悉旅游鞋及户外鞋生产工艺，熟悉各种技术规范，具二年以上独立工作经验；3、具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强 ...
15627076324：进鞋厂做干部的个人简历
戈廖姚所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。6、所学课程 ：列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序；不一定要将所有课程全部列出；在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列。
没什么赔偿，给你调换岗位你没有拒绝，表示你同意这样的安排了。
董事长，总经理，副总经理，厂长，副厂长，主管，科长，组长，班长，员工。
我朋友就是鞋厂的人事文员，好像有针车、裁断、成型、贴底、包装等岗位。也有一些技术活：但要熟悉以后才能从事。想要进入鞋厂工资+++928538697
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戈廖姚厂长。鞋厂是按照员工制度的高低来发放工资的，其中厂长是鞋厂内职位最高的岗位，工资和可行使的权利都是比较高的。鞋厂是指制造鞋的工业总称。
戈廖姚（职位类别：IE、仓管、组底成型修理工、业务代表）一、招聘人员：IE 招聘人数：2名 岗位要求：1、熟悉鞋制作流程，能够准确对各道工序进行数据分析；2、熟悉旅游鞋及户外鞋生产工艺，熟悉各种技术规范，具二年以上独立工作经验；3、具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强 ...
戈廖姚所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。6、所学课程 ：列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序；不一定要将所有课程全部列出；在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列。
