您好。我是今年6月份毕业、现在已上班的大专生。 可以签订劳动合同么？可以交社保么？期待您的回复。谢谢

大专最后一年去上班能否可以签劳动合同~

可以，只要形成了劳动关系，就要签劳动合同，保障自己的权益

公司主动提出不与员工签订劳动合同的，员工可申请仲裁，主张双倍工资赔偿。

不可以签劳动合同的，现在你属于实习期，公司一般不会帮你交社保的。一般你现在会签就业协议。对于实习期的学生一般不享受社保等这些福利的。
6月份毕业的话，少数的公司会在6月份签订劳动合同，也会从6月份开始帮你交社保。但大部分的公司都会在7月份签劳动合同，以及交社保的

这个国家没有明确的规定，一般是可以签合同交保险的。如果单位认定你是学生实习，不签的话，也没有多大争议

只要双方同意，可以签劳动合同，可以交社保。法律并不禁止企业与将毕业的大学生建立劳动关系。我想，在当前大学生就业相当困难的情况下，提前建立劳动关系，不是不可以。

你们有的回答是可以，有的回答是不可以 。 到底是？？？
劳动不同不会签的，一签就双方都负有法律责任。实习期，不会签，只会签就业协议。但社保这方面，除非你们公司特别想留住你，而公司也不在乎这点钱，就会帮你交（这个没有规定，看公司的态度），你觉得，有这个可能吗？
记住，公司大多数都以盈利为目的的，无利不起早，这是公司的宗旨（你自己家或亲戚家的公司除外）。他们不会做没有利益的事情的，何况不需要的费用，他会出在你身上吗？

谢谢了
取决于公司。无制性规定，

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