请问，你是建行定向招聘的柜员吗？基本工资能有多少？据说跟校园招聘基本工资差很多，是那样吗？
来自： 更新日期：早些时候
建行定向招聘柜员具体工资~
我就是建行校园招聘的，定向的和校园招聘的进去基本工资是一样的，但是最后能拿到手的就看个人了，有可能定向的做得好好拿的更多，在银行不要指望基本工资，很低。定向和校园最大的差别就是将来的发展问题，校园上升比较快，定向要在柜台呆很久。
请问，你是建行定向招聘的柜员吗？基本工资能有多少？据说跟校园招聘基本工资差很多，是那样吗？视频
相关评论：19452553641：建设银行的“定向招聘”员工到底是什么待遇?
牛常徐定向劳动合同制员工就是建设银行定向招聘的前台储蓄柜员！因为建设银行的招聘分为校园招聘，社会招聘和定向招聘三种！校园招聘针对应届大学生，人员一般定在机关二线部门或者会计前台。社会招聘一般是各机关部门招聘具有银行从业经验的熟练员工。定向招聘的就是你所说的定向劳动合同制员工，直接定岗在储蓄前台的，...
19452553641：建行定向柜员是正式工还是合同工?跟银行签
牛常徐如果确实是和建行签，那么肯定是正式工和柜员的一种用工了。合同期限以及五险一金这些要素，无论是正式工还是柜员都有，无法区分用工性质。至于“定向劳动合同制定向柜员可能各个省的称谓不同，这个也不好猜测用工性质。从字面意义上来理解，估计是定向到柜员岗位的意思。其实有个最简单的判断方法，正式工...
19452553641：建设银行的定向招聘柜员
牛常徐你好，我就是建行职员 可能是你以后的前辈 首先解释下 定向招聘柜员 定向招聘是指 定向 招聘某个岗位 [如柜员，大堂经理]的人员， 并且进行一定专业培训， 以后定岗工作 待遇是根据地区和分行支行有所差别的 分保底工作 和 业绩工作 都是干得多拿得多 合同不是正式工，这点要和你说清楚， 是派遣制...
19452553641：建行的定向招聘员工待遇?
牛常徐定向招聘的柜员一般都是派遣工，没办法一辈子干柜员都有可能，想换岗的话必须要有关系或者业务能力出类拔萃 得到领导的赏识。正式员工月工资2500-3000，年底有年终奖金2万左右 派遣员工是正式员工待遇的1\/3--1\/2
19452553641：建设银行定向有前途么?
牛常徐1、建行银行定向招聘都是合同制用工，并签订劳动合同建立员工信息档案这都是非常正规的手续。至于你所说的前途要看你的能力了，有表现能力能够让领导有深刻印象的前途无量。2、定向员工不是一辈子只能在网点，有上升的渠道和空间就建行来说，先是做一名普通柜员然后是高级柜员或个人业务顾问然后是客户经理...
19452553641：建行定向招聘柜员具体工资
牛常徐二线城市，比如说厦门，基本工资：3500+，奖金就要看你的业绩了，一般柜员的话完成业绩是没有问题的，基本上工资+奖金+福利等等一年应该10w左右
19452553641：建设银行营业网点柜员定向招聘是属于正式的员工吗?
牛常徐近几年新进建行营业网点工作的，一般属于劳务用工。是由劳务派遣公司招聘，并定向派遣到建设银行上班的，其人事关系属于劳务派遣公司，而不属于建设银行。
19452553641：建行定向柜员招聘的待遇问题
牛常徐我是浙江的一个小县城，我是属于省行招聘的，编制属于正式编制。初始拿年薪，2800\/月，岗位是柜员。人力资源说，以后的路就看你自己的个人能力了，营销能力好的，有关系的就可以到客户部了
19452553641：老师您好,请问 建行定向招聘柜员是不是合同到期如果没转正就会开了你...
牛常徐您好，结合你的情况我来分析下，建行的定向柜员属于非正式工，但是，工资待遇与正式工都是一样的，除了“五险一金”的缴纳方式不一样，有一定的基金销售等任务，有机会转正，万一没转正的话， 也不会被开除的，总体来说较稳定；私立学校的工资可能较建行略高，但是不稳定，随着生源等波动较大，而且没...
19452553641：关于建行网站定向招聘进去柜员的一些的问题。。
牛常徐优秀的会转为和建行签合同，能力重要，关系嘛~ 中国就是这个情况 3待遇应该是不错我是北方的，派遣工和正式工待遇差不多，只是福利方面可能差点 4有机会啊，小银行非常愿意接收有经验的柜员，省了他们的培训成本 我觉得你有机会一定要去，没准干几年你把建行踢了呢 ...
二线城市，比如说厦门，基本工资：3500+，奖金就要看你的业绩了，一般柜员的话完成业绩是没有问题的，基本上工资+奖金+福利等等一年应该10w左右
定向柜员也是建行的正式工，只不过岗位是定到支行级。
基本工资待遇和校园招聘类似，可能稍微差点。但是你别忘了，银行的待遇大头是绩效（也就是奖金），你的营销能力决定了你的收入。
定向柜员唯一不好的是向上的晋升机会比较难，但如果你能有人，也不是没有可能。
我就是建行校园招聘的，定向的和校园招聘的进去基本工资是一样的，但是最后能拿到手的就看个人了，有可能定向的做得好好拿的更多，在银行不要指望基本工资，很低。定向和校园最大的差别就是将来的发展问题，校园上升比较快，定向要在柜台呆很久。
是定向招聘进去的还是4、5月份校园招聘进去的？基本工资是2000？
9月上班的，是定向 没错的 我说的基本工资各个地方是不一样的 这个不仅要看地区经济水平 更要看建行在当地所占的市场份额 兴许是贫困县 但也有可能建行业务量是最大的 那么工资自然就高
请问，你是建行定向招聘的柜员吗？基本工资能有多少？据说跟校园招聘基本工资差很多，是那样吗？视频
相关评论：
牛常徐定向劳动合同制员工就是建设银行定向招聘的前台储蓄柜员！因为建设银行的招聘分为校园招聘，社会招聘和定向招聘三种！校园招聘针对应届大学生，人员一般定在机关二线部门或者会计前台。社会招聘一般是各机关部门招聘具有银行从业经验的熟练员工。定向招聘的就是你所说的定向劳动合同制员工，直接定岗在储蓄前台的，...
牛常徐如果确实是和建行签，那么肯定是正式工和柜员的一种用工了。合同期限以及五险一金这些要素，无论是正式工还是柜员都有，无法区分用工性质。至于“定向劳动合同制定向柜员可能各个省的称谓不同，这个也不好猜测用工性质。从字面意义上来理解，估计是定向到柜员岗位的意思。其实有个最简单的判断方法，正式工...
牛常徐你好，我就是建行职员 可能是你以后的前辈 首先解释下 定向招聘柜员 定向招聘是指 定向 招聘某个岗位 [如柜员，大堂经理]的人员， 并且进行一定专业培训， 以后定岗工作 待遇是根据地区和分行支行有所差别的 分保底工作 和 业绩工作 都是干得多拿得多 合同不是正式工，这点要和你说清楚， 是派遣制...
牛常徐定向招聘的柜员一般都是派遣工，没办法一辈子干柜员都有可能，想换岗的话必须要有关系或者业务能力出类拔萃 得到领导的赏识。正式员工月工资2500-3000，年底有年终奖金2万左右 派遣员工是正式员工待遇的1\/3--1\/2
牛常徐1、建行银行定向招聘都是合同制用工，并签订劳动合同建立员工信息档案这都是非常正规的手续。至于你所说的前途要看你的能力了，有表现能力能够让领导有深刻印象的前途无量。2、定向员工不是一辈子只能在网点，有上升的渠道和空间就建行来说，先是做一名普通柜员然后是高级柜员或个人业务顾问然后是客户经理...
牛常徐二线城市，比如说厦门，基本工资：3500+，奖金就要看你的业绩了，一般柜员的话完成业绩是没有问题的，基本上工资+奖金+福利等等一年应该10w左右
牛常徐近几年新进建行营业网点工作的，一般属于劳务用工。是由劳务派遣公司招聘，并定向派遣到建设银行上班的，其人事关系属于劳务派遣公司，而不属于建设银行。
牛常徐我是浙江的一个小县城，我是属于省行招聘的，编制属于正式编制。初始拿年薪，2800\/月，岗位是柜员。人力资源说，以后的路就看你自己的个人能力了，营销能力好的，有关系的就可以到客户部了
牛常徐您好，结合你的情况我来分析下，建行的定向柜员属于非正式工，但是，工资待遇与正式工都是一样的，除了“五险一金”的缴纳方式不一样，有一定的基金销售等任务，有机会转正，万一没转正的话， 也不会被开除的，总体来说较稳定；私立学校的工资可能较建行略高，但是不稳定，随着生源等波动较大，而且没...
牛常徐优秀的会转为和建行签合同，能力重要，关系嘛~ 中国就是这个情况 3待遇应该是不错我是北方的，派遣工和正式工待遇差不多，只是福利方面可能差点 4有机会啊，小银行非常愿意接收有经验的柜员，省了他们的培训成本 我觉得你有机会一定要去，没准干几年你把建行踢了呢 ...
