建设银行的“定向招聘”员工到底是什么待遇？
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定向劳动合同制员工就是建设银行定向招聘的前台储蓄柜员！
因为建设银行的招聘分为校园招聘，社会招聘和定向招聘三种！
校园招聘针对应届大学生，人员一般定在机关二线部门或者会计前台。
社会招聘一般是各机关部门招聘具有银行从业经验的熟练员工。
定向招聘的就是你所说的定向劳动合同制员工，直接定岗在储蓄前台的，也就是储蓄柜员！当然你有关系的话这也只是个形式，一样可以定岗在其他部门，跟校园招聘不存在多大区别。
对了，上面三种招聘都是直接跟建行签合同！定向劳动合同制员工在建行内叫短期合同工，但还是比较稳定的，因为建行各分行的招聘名额十分紧缺，一般不轻易解雇人！当然前提是你能通过柜员的技能考试，也就是考星级！
建设银行的“定向招聘”员工到底是什么待遇？视频
相关评论：15775835460：建设银行的“定向招聘”员工到底是什么待遇?
胡界清社会招聘一般是各机关部门招聘具有银行从业经验的熟练员工。定向招聘的就是你所说的定向劳动合同制员工，直接定岗在储蓄前台的，也就是储蓄柜员！当然你有关系的话这也只是个形式，一样可以定岗在其他部门，跟校园招聘不存在多大区别。对了，上面三种招聘都是直接跟建行签合同！定向劳动合同制员工在建行内叫...
15775835460：建设银行定向有前途么?
胡界清1、建行银行定向招聘都是合同制用工，并签订劳动合同建立员工信息档案这都是非常正规的手续。至于你所说的前途要看你的能力了，有表现能力能够让领导有深刻印象的前途无量。2、定向员工不是一辈子只能在网点，有上升的渠道和空间就建行来说，先是做一名普通柜员然后是高级柜员或个人业务顾问然后是客户经理...
15775835460：建行的定向招聘员工待遇?
胡界清定向招聘的柜员一般都是派遣工，没办法一辈子干柜员都有可能，想换岗的话必须要有关系或者业务能力出类拔萃 得到领导的赏识。正式员工月工资2500-3000，年底有年终奖金2万左右 派遣员工是正式员工待遇的1\/3--1\/2
15775835460：建设银行定向招聘是不是银行在编人员
胡界清是在编人员，在招聘的时候已经确定了岗位的就叫定向招聘，一般以柜员为主，非定向就是不确定录用后在哪个岗位的，一般第一年会在各个岗位实习，一年后根据实际情况安排岗位。
15775835460：建设银行定向招聘体检后什么时候入职?
胡界清到上岗培训时间是2周到4周之间。。你要去外地最好是2周搞定。。好准备接下来的培训。。培训时间是要分配，运气好你1个月内能上柜，运气不好2个月左右，有可能先去信贷部门或其他部门锻炼。。
15775835460：建设银行营业网点柜员定向招聘是属于正式的员工吗?
胡界清近几年新进建行营业网点工作的，一般属于劳务用工。是由劳务派遣公司招聘，并定向派遣到建设银行上班的，其人事关系属于劳务派遣公司，而不属于建设银行。
15775835460：建设银行的“定向招聘”员工到底是什么待遇?
胡界清劳动合同工，就是普通的员工而已，可以签一年合同，三年合同，五年合同，你可以选择不续签，银行也可以选择不继续签你。什么一辈子无忧，那是公务员和公墓员才有的福利。劳动合同工就是比劳务派遣工好一点。前者是和银行签约，后者是和中介公司签。2.无任何差别。在建行，除了基本工资和岗位工资是固定的，...
15775835460：建设银行的定向招聘 是属于社会招聘还是校园招聘 网申建行不是太懂
胡界清建设银行定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，建设银行定向招聘可以说是有限制的特殊的招聘。建设银行定向招聘有三种形式：1.岗位定向；2.条件定向；3.岗位定向和条件均定向。1、岗位定向 是指...
15775835460：现在在上海的建设银行定向招聘是不是属于正式工
胡界清1、银行的用工形式：目前，银行招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。2、银行的正式工，简单来说，就是与银行签订正式劳动合同的员工。比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”。3、银行的派遣工：银行和劳务派遣...
15775835460：建行定向柜员是正式工还是合同工?跟银行签
胡界清至于“定向劳动合同制定向柜员可能各个省的称谓不同，这个也不好猜测用工性质。从字面意义上来理解，估计是定向到柜员岗位的意思。其实有个最简单的判断方法，正式工可以从事建设银行任何岗位工作，合同工只能从事柜员工作，派遣工只能从事资料整理等打杂的工作，你看看你合同里面有没有写清楚岗位，这样就好...
因为建设银行的招聘分为校园招聘，社会招聘和定向招聘三种！
校园招聘针对应届大学生，人员一般定在机关二线部门或者会计前台。
社会招聘一般是各机关部门招聘具有银行从业经验的熟练员工。
定向招聘的就是你所说的定向劳动合同制员工，直接定岗在储蓄前台的，也就是储蓄柜员！当然你有关系的话这也只是个形式，一样可以定岗在其他部门，跟校园招聘不存在多大区别。
对了，上面三种招聘都是直接跟建行签合同！定向劳动合同制员工在建行内叫短期合同工，但还是比较稳定的，因为建行各分行的招聘名额十分紧缺，一般不轻易解雇人！当然前提是你能通过柜员的技能考试，也就是考星级！
建设银行的“定向招聘”员工到底是什么待遇？视频
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胡界清社会招聘一般是各机关部门招聘具有银行从业经验的熟练员工。定向招聘的就是你所说的定向劳动合同制员工，直接定岗在储蓄前台的，也就是储蓄柜员！当然你有关系的话这也只是个形式，一样可以定岗在其他部门，跟校园招聘不存在多大区别。对了，上面三种招聘都是直接跟建行签合同！定向劳动合同制员工在建行内叫...
胡界清1、建行银行定向招聘都是合同制用工，并签订劳动合同建立员工信息档案这都是非常正规的手续。至于你所说的前途要看你的能力了，有表现能力能够让领导有深刻印象的前途无量。2、定向员工不是一辈子只能在网点，有上升的渠道和空间就建行来说，先是做一名普通柜员然后是高级柜员或个人业务顾问然后是客户经理...
胡界清定向招聘的柜员一般都是派遣工，没办法一辈子干柜员都有可能，想换岗的话必须要有关系或者业务能力出类拔萃 得到领导的赏识。正式员工月工资2500-3000，年底有年终奖金2万左右 派遣员工是正式员工待遇的1\/3--1\/2
胡界清是在编人员，在招聘的时候已经确定了岗位的就叫定向招聘，一般以柜员为主，非定向就是不确定录用后在哪个岗位的，一般第一年会在各个岗位实习，一年后根据实际情况安排岗位。
胡界清到上岗培训时间是2周到4周之间。。你要去外地最好是2周搞定。。好准备接下来的培训。。培训时间是要分配，运气好你1个月内能上柜，运气不好2个月左右，有可能先去信贷部门或其他部门锻炼。。
胡界清近几年新进建行营业网点工作的，一般属于劳务用工。是由劳务派遣公司招聘，并定向派遣到建设银行上班的，其人事关系属于劳务派遣公司，而不属于建设银行。
胡界清劳动合同工，就是普通的员工而已，可以签一年合同，三年合同，五年合同，你可以选择不续签，银行也可以选择不继续签你。什么一辈子无忧，那是公务员和公墓员才有的福利。劳动合同工就是比劳务派遣工好一点。前者是和银行签约，后者是和中介公司签。2.无任何差别。在建行，除了基本工资和岗位工资是固定的，...
胡界清建设银行定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，建设银行定向招聘可以说是有限制的特殊的招聘。建设银行定向招聘有三种形式：1.岗位定向；2.条件定向；3.岗位定向和条件均定向。1、岗位定向 是指...
胡界清1、银行的用工形式：目前，银行招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。2、银行的正式工，简单来说，就是与银行签订正式劳动合同的员工。比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”。3、银行的派遣工：银行和劳务派遣...
胡界清至于“定向劳动合同制定向柜员可能各个省的称谓不同，这个也不好猜测用工性质。从字面意义上来理解，估计是定向到柜员岗位的意思。其实有个最简单的判断方法，正式工可以从事建设银行任何岗位工作，合同工只能从事柜员工作，派遣工只能从事资料整理等打杂的工作，你看看你合同里面有没有写清楚岗位，这样就好...
