一只绵羊带领一群狮子PK一头狮子带领一群绵羊，那个会赢？
D 试题分析：本题有非常明显的提示词“关键”，这是考主要矛盾的典型提示词，正确答案是D。点评：考生特别要注意一些具有固定的提示作用的词语，如“关键、重点、首要的、核心”等等考查的是主要矛盾，而“特点、特征、特性”考查的是矛盾的特殊性，考生对于这些词语要注意归纳总结。
这个问题其实涉及的是领导者与下属志愿的配合关系。一头无脑的狮子即使带领再好的团队，也不能成什么气候，即使他很优秀，也不一定会管理。刘邦出身不好才能不好，但能识人用人，这就是优点。相反的一个善于领头的羊带领一个精英团队，那肯定也是具有很大的市场活动力与竞争力的。
这一切的答案归结于什么样的狮子，什么样的羊。如果抛弃这层意思单看他们最原始的能力的话（因为动物园里的狮子还不如羊）我觉得后者不用羊带领也照样能赢。
举个我们厂子现实存在的例子：本厂实行承包制度，领导层与员工层分化严重，趋利性质严重，只顾及自己的腰包，员工只出卖自己廉价的劳动力，换取薄弱的工资（每天工作12小时，在厂时间每天平均13小时左右，而工资平均只有60左右，最少的竟然才4块钱，可笑之极），天天喊着对员工有多关心，你的关心程度与你所发的工资成正比的，你难道不知道？最终导致领导没有员工的支持，并失去了对领导的信任，再加上领导糊弄，只关心产量与质量，月月有罚款，没有良好的休班制度。彻底对人权进行了侵犯，你说可以告它，对是可以告他，但是中国很多企业的用工都不是那么规范，而且他们纳税，也是税源的一部分，政府对他们的纵容，也导致他们竞争力越来越差。最终将进入一个不可逃脱的恶性循环，企业破产。说这个的意思就是领导的无能与目光的短浅，也很大程度上影响了一个团队的成败。（其实在这里我还想说一句话送给某些自以为是的领导，你的演技没有专业演员的水平，就不要用你那拙劣的演技来哄骗我们，群众员工不是傻子，只不过不好意思揭穿你那层丑陋的面纱，还是踏踏实实做人，实实在在做事，将心比心）
一头雄狮子带领的一群绵羊可以打败一只绵羊带领
的一群雄狮。
但是这是不会发生的事情
如果你想强调管理者的中邀请 就是后者
一只绵羊带领一群狮子会赢
后者
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季茜莲D 试题分析：本题有非常明显的提示词“关键”，这是考主要矛盾的典型提示词，正确答案是D。点评：考生特别要注意一些具有固定的提示作用的词语，如“关键、重点、首要的、核心”等等考查的是主要矛盾，而“特点、特征、特性”考查的是矛盾的特殊性，考生对于这些词语要注意归纳总结。
季茜莲这是拿破仑的一句话 一头雄狮子带领的一群绵羊可以打败一只绵羊带领 的一群雄狮。但是这是不会发生的事情 如果你想强调管理者的中邀请 就是后者
季茜莲兵熊熊一个，将熊熊一窝。
季茜莲领头人很重要，他是团队得灵魂，是团队的支柱，如果领头人垮了，团队离解散都不远了
季茜莲如果是事实，当然是狮子多的队赢。但这里肯定是作为寓言，所以应该是狮子带领一群绵羊会赢。理由：团队员工是领导的影子，有什么样的领导就会有什么样的员工。一只狮子领导会采用一些技巧，使手下的各自实力并不很强的绵羊在提高自己的同时，很好地和团队成员合作，使整个团队的实力大增，如同一群狮子组成...
季茜莲个人认为是一头羊带领一群狮子会赢得胜利。我的理解是：狮子是非常厉害的动物，称为百兽之王，假若一头羊带领一群狮子，就可以充分发挥这一群狮子的能力，这是一个相当有威力的团队啊！管理亦如此，领导者可以能力平平，但员工绝对是要相当出色的。假如是一头狮子带领一群羊，可想而知，狮子的威力盖...
季茜莲这个里面有很深的道理，主要就是说强弱问题。一头狮子征服一群羊，战斗力就是一只狮子加上一群羊。一头绵羊就能征服的一群狮子，嗯，战斗力就是一只绵羊加上半头绵羊？所以，道理就很明显了
季茜莲【答案】：C 狮子和羊群，体现着管理者的作用，领导者出众，能带领着一支普通的团队，打败一支由精英构成的组合。正所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”也是这个道理。所以领导者的选用至关重要。故正确答案为C。
季茜莲本人觉得“一只绵羊领导一群狮子厉害!”因为这样一来才能真正体现绵羊的人格魅力、领导风格！一般情况冲锋陷阵必须要有像狮子一样有胆识有魄力的勇士。绵羊是在统筹计划安排、调兵遣将的。
季茜莲一头狮子率领一群绵羊，能够战胜一只绵羊率领一群狮子。据说这是欧洲战神拿破仑说的。其实我们古人说的更简洁：兵熊熊一个，将熊熊一窝。这两句话都说明了一个道理，就是一个团队领导的重要性。《县乡中国》一书中也探讨了这个问题。一般来说，每个团队成员的素质都是差不多的，而团队战斗力的高低，...
