应届毕业生如果已经签了三方协议，但是又考上公务员或者研究生了，算不算违约哪？

已经签了三方协议，后来又考上公务员，要交三千块钱违约金吗？~

不需要缴纳违约金。
三方协议范本第十一条规定：”乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后，本协议解除“。
入伍、考取国家公务员不算违约，因此无须交违约金。

拓展资料
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
参考资料三方协议_百度百科

建议你这样试试看：合同与协议问题
当前毕业生大部分，都与用人单位签协议，本是劳动关系，就是绕弯，造成很多后果。就是用人单位给你做个尾巴，象培训费要退。本应劳动合同内可以完全列清，就是不签在合同内，象个双轨制，制造灰色地带。就是因为协议没有立法，在司法方面有弹性。新劳动合同法颁布后，协议之类就应该去腣。
劳动合同法，针对性就非常明确。哪条哪款违法，清清楚楚。
这样做的好处：劳动合同法
注意事项：1，以后最好签合同，2，根据你的协议，只能去协商了。很麻烦。

一般考上研究生都不算违约的。如果是考上公务员，你可以向你的公司或者单位咨询下档案的问题。一般如果是事业单位或类似性质的话，都不会交违约金。最麻烦的就是档案问题。但是，我建议你先考上再来考虑这些个问题，到时候总有办法的，船到桥头自然直嘛。你说呢。

不算，多种选择嘛，一般先跟公司好说，有的公司不用交，不找你麻烦；如果公司态度强硬那就找你的老师问问怎么处理，看能不能不交违约金，就把你的派遣证派到现在的去处。这样最好。实在不行就只有交了。祝你好运！

不算违约，不用交违约金

和楼上说的相反 考上公务员 原有的就业协议自动作废 单位不得设置阻碍 研究生的话 要和单位说清楚 也没什么问题

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