关于退工单~~新单位能不能去查我的档案,查看我档案里的退工单

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我的档案里没有退工单怎么办?~

现在的个人企业,外企,三资企业什么的都不会写档案。一般合同工,都没人管你档案的。

是否参保了,中国政府就是这样,没有给民众任何免费的福利。如果参保了,你可以参照下面文章1)若上岗时办的是就业证,要先到自己所属的街道去办理失业登记,换失业证。[记得带上两张1寸照片(黑白彩色皆可)+户口本+身份证],办理人员会先让你填一个表格,然后与你确认资料,在就业证上盖“已换失业证”的章,然后帮你办理失业证。一般2至3个工作日即可出证,出证后要到所属居委会领取。2)失业金办理。[每月15-20日签字] (1)一般在公司出具的退工证明上除“个人辞职”外,“解聘、劳动合同到期、双方经协商同意解除劳动合同”三种情况我们都可以申请失业金。一般一个月有500多[这要根据个人就业年份(从开始单位缴交社保的时间算起的工龄)的长短来计算金额和可以领取的月数] (2)在办理交接的时候,公司人事会给一个档案袋,内装有:招工登记表、社保登记表、解除劳动关系证明、退工证明、劳动合同(签几份有几份)、相关证件(职称证件、就/失业证等)、养老保险手册等。这些资料将一起被封存在档案袋中,并在封口处贴上白纸,在白纸四角加盖公司公章封档。不可撕毁!若公司在交接你的资料时没有帮你封存,一定要向其要求,否则你到社保中心是无法办理失业金申领的,椰子就是因此问题跑了两三趟,切记! (3)失业金申领。要先确定你要去哪里申办,一般以养老保险手册最后一页盖章的那个社保单位为准。椰子的最后一个章是市社保中心(有的可能是区社保的章,一定要区别,否则白跑),所以要去社保中心3楼的19号窗口“失业保险”办理。去时记得带上档案 [内容同2中所提],工行帐号(最好带上帐本以便核对),办理人员会当面拆档,确认档案袋中证件无误,工作人员会取出你的就/失业证、养老保险手册、然后将其他资料重新封档并加盖社保中心公章。然后你要登记一张“厦门市失业人员领取失业保险金申请表”即可。到此为止失业金的申请即办理完毕。重新封存好的档案袋和就/失业证、养老保险手册在失业期间将有我们个人自行保管,接下来要去街道登记,以确保我们可以领取失业金。 (4)携带在(3)中的档案+证件到街道登记,工作人员会在失业证中根据你的工龄填写你每月可领取的失业金数额和月数(一般工龄月长可以拿的就多些长些)。然后在每月的15-20到所属居委会签名,月底我们工行的户头才会有失业金进帐[PS:在规定时间内没有前,可是没钱拿的,切记!]3)个人参保办理[每月6-25办理业务][此项业务,到银行那步,当月委托,要到下个月才能办理代扣,所以一定要赶在月中前办好切记!] (1)这个方面很容易被大家忽视。在失业期间,我们的社保项若没有向所属地区地税办理个人参保业务,我们的医疗、失业金、养老等保险将被停保。唯一保障自己的方法就是到低税办理个人缴交社保的业务。不要嫌麻烦,然后你就知道这个在失业期间对个人而言有多么重要了。 (2)首先,要注意的是地税在每月6日才开始办理相关业务,月底也不接受办理,所以最安全的时期是在6日后月中前赶到相关地税办理。记得带上身份证或户口本(最好都带吧)。如若同椰子一样在思明区请到思明区地税办理(在湖滨南的建行站下车,原来的建行即是现在的地税)参保业务在三楼。到的时候要先带拿号,排队等候。 (3)与地税签定“缴费一卡通”协议,办理人员会打印一张“个人参保缴费登记表”,并且告知近几个月你要在自己选择的代理此业务的帐户中存入的金额以保证个人参保有效。 (4)选择一家银行,携带在地税办理的登记表、协议书,身份证以及该银行的银行卡,到柜台办理委托社保缴交代理的业务,记得在适当的月份存入地税人员曾经告知你的当月帐户应有存款,以便银行帮我们缴交个人社保。 (5)当然你也可以选择工行(即你领取失业金的户头)来委托社保,不过也要注意确保地税提醒你的帐户存款的金额的事情。务必准时! 参考资料:

退工单不会进入档案,新单位招聘基本不看人事档案,除非他是具有人事管理权的政府部门、国有企事业单位等,需要调档的也主要是查看你的学历、参加工作时间(转正定级)、身份证明等。

人事档案材料:

第一类:履历材料

第二类:自传材料;报告个人有关事项的材料

第三类:考察、考核、鉴定材料;审计材料

第四类:学历学位材料;职业(任职)资格材料;评(聘)专业技术职务(职称)材料;反映科研学术水平的材料;培训材料;转正定级表;

第五类:政审材料;更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料

第六类:党、团组织建设工作中形成的材料

第七类:表彰奖励材料

第八类:涉法违纪材料

第九类:招录、聘用材料;任免、调动、授衔、军人转业(复原)安置、退(离)休材料;辞职、辞退,罢免材料;工资、待遇材料;出国(境)材料;党代会、人代会、政协会议,人民团体和群众团体代表会议,民主党派代表会议形成的材料

第十类:健康检查和处理工伤事故处理材料;治丧材料;干部人事档案报送、审核工作材料。

扩展资料:

人事档案对单位的作用:

1、核实个人信息。比如:姓名的用字,是否有曾用名;性别;民族;出生年月,记载是否一致;参加工作时间,从哪年哪月哪日开始;什么学历,哪个学校毕业;什么时候入团、入党;工资待遇;奖励情况;处分情况等等。

2、升学录取的参考依据。比如高考录取的时候,是要调阅个人人事档案的,如果符合条件,人事档案会转递到新学校。

3、晋升提拔的政审依据之一。在体制内,不管是公务员、事业单位还是国企,晋升提拔的时候,政审的重要一项就是要审查个人人事档案,审查人事档案中的年龄、工龄、党龄、学历、工作经历及个人身份,如果存在记载存疑,将直接影响提拔。

4、为到达退休年龄员工,办理退休手续的依据。员工到达退休年龄了,要给员工办理退休手续,必须带档案到相关部门进行审批。相关部门将对年龄、参加工作起始时间,工作的连贯性,养老,养老保险缴纳情况进行一一核实,确定无误,才能办理退休审批手续,开始发放养老金。

参考资料:百度百科-人事档案



没影响!退工单不会进入档案,新单位招聘基本不看人事档案,除非他是具有人事管理权的政府部门、国有企事业单位等,需要调档的也主要是查看你的学历、参加工作时间(转正定级)、身份证明等。无论你曾经干过哪行,实力都是最重要的。

不会的进劳动局档案的。新职业是要看你的个人能力的,一般的单位不会去档案的,阶段是重要的职位,才会做一些背景调查,但也不会去看档案,只要要求你提供原单位的证明人。

当然不会啊 你的实力重要 单位看的不是你以前做过什么工作 一个单位的好员工的考量标准可不是那么简单的 还有 你的档案是不能被开封的 不然就不属于原档案 人才市场是不会再给你做人事代理的 这样你的损失就大了 祝你好运


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