跨国药企的药代一般负责几家医院？ 比如 阿斯利康 拜耳 辉瑞 礼来 GSK 强生 默沙东 默克 诺华 诺和诺德 等

跨国药企的药代一般负责几家医院？ 比如 阿斯利康 拜耳 辉瑞 礼来 GSK 强生 默沙东 默克 诺华 诺和诺德 等~

我可爱的赛诺菲又被选择性无视了...悲剧
我还是举例说吧...
1.看地区，西部边远地区一个人负责好多个城市，二十几家医院也有可能，而且并不都是小医院，三甲很多。发达地区门诊量床位数比较多的医院，有可能一人一家，甚至有的巨型医院每家安排3-4个同产品的代表。
2.看产品覆盖科室数量，有的偏门产品比如礼来的稳可信，辉瑞的斯沃之类的窄谱抗生素，只用做ICU，血液，呼吸等科室，可能负责的医院会多些。像络活喜，安博维之类的心脑血管药，或者某些全科用药，一个代表就负责一家三甲可能都忙不过来。
希望我的回答能给你带来帮助

辉瑞医药行业算是老大，产品相对有优势，市场推广中资源比较充足，增长也是非常快，适合性格强势，快节奏的人。赚钱也是大大的有。礼来以前称为养老院，现在估计不会那么爽了，不过相比其他厂家他的福利很好，西安杨森是没落的黄埔军校了，产品已是多年的老产品了，口碑好，干得好年底额外奖金很诱人，多则10w少则1-2w，在葛兰素收入相比其他厂家要少；阿斯利康有点激进营销，产品组不同资源也不同；默沙东最学术，收入嘛也算可以，福利待遇挺好，就是推广中资源少；拜耳在市场中资源很多，就怕你花不出去，指标压力也是最大的，但是做好了在拜耳赚钱最多。当然了，这几家公司各有优势，相信在哪家都能学到很多东西，踏踏实实工作会有很大收获的。选择公司时还要选择一个好的老板和一个相对有发展潜力的市场也是非常关键的因素。自己捉摸啊

我可爱的赛诺菲又被选择性无视了...悲剧
我还是举例说吧...
1.看地区，西部边远地区一个人负责好多个城市，二十几家医院也有可能，而且并不都是小医院，三甲很多。发达地区门诊量床位数比较多的医院，有可能一人一家，甚至有的巨型医院每家安排3-4个同产品的代表。
2.看产品覆盖科室数量，有的偏门产品比如礼来的稳可信，辉瑞的斯沃之类的窄谱抗生素，只用做ICU，血液，呼吸等科室，可能负责的医院会多些。像络活喜，安博维之类的心脑血管药，或者某些全科用药，一个代表就负责一家三甲可能都忙不过来。

希望我的回答能给你带来帮助

具体要看你的市场区域，像北京上海一线城市的学术龙头医院只有一人来做，规模较小医院每人大致3-5家。地级市厂家会有1-2人负责，一般一个地级市会有一两个主要医院外加十来个左右县级医院，具体还要看你公司业务做的如何。
二八原则大家都知道，工作要有主次之分，一般大型医院是你产量的大头，所以精力要自然放的多一些了。希望会给楼主带来帮助。

不一家，有负责一家Top医院的，也有负责20多家小医院的。

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