7月15号前离职，7月份的养老金应该由前单位交,还是新单位交呢
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员工离职的当月社保是由新单位交还是原单位交？~
如果在原单位领工资，就由原单位代扣代缴。如果在新单位领取工资，则由新单位代扣代缴养老。很多单位都将15日定为发薪时间，我想你可能会在新单位领取工资，由新单位代扣代缴养老保险费。
你是什么地方的，每个地方不一样！
一般你在公司做到15号的话，会由前单位交！
我答了好多好多好多都没有了。。。白答了。。。泪奔泪奔！
1、给沈阳公司打电话，问在沈保险情况，除了养老也要问医疗。问保险停没停，什么时间停的。
2、（1）如果停了，跟公司要停保单。（2）如果没停，要求公司立即办停或者自己去办停。并需要补缴。每月最低385元，不含滞纳金。办停所需材料：解除劳动合同证明原件及复印件。身份证原件及复印件。办理地点：养老保险管理中心。你沈阳公司在哪个区注册的就去哪个区的养老保险中心。我只知道沈河的在太清宫以南200米。
3、其实公司在你离职的当月给你办停保的可能性最大。因为公司不可能在你离职后再给你交保险。
这个网址可以查询你在沈阳的养老保险情况。你一查就知道什么时间停保的。
4、以上做完之后。你需要做个决定。在沈阳那两个月的保险你是要还是不要了。因为养老保险是以市为单位的，不是全国联网的。所以不管沈阳这边你交保险交成什么样了，你在你现在城市都是，就是你说的另开账户。
5、如果要，你需要到沈阳公司所在区的养老保险管理中心去开一个类似转移证明的东西，带着这个东西回到你现公司盖章，送到现在城市的养老保险中心。将以前那2个月保险转到现在市来。这样就涉及到一个问题。你将有半年的空当，这半年你不是没交么。如果你所在市的政策也是养老保险不用连续，那就不用补了，如果是用连续，你还得补半年的。还有个相关的就是你劳动合同的签订日期。（1）如果是从今年6月份起，而你所在市的政策也是不用连续，那不用补缴；如果用连续，那就需要你自己交6个月的；（2）如果从你上班时候（半年前）签的，那就必须补了。但是这种补是你单位承担一部分，自己承担一部分。
6、如果在沈阳的保险不要了。转移的工作就都不用做了。直接回到5（1）和5（2）的步骤。
7、还有个办法就是，你在沈阳找个公司给你交保险，费用方面你们协商。然后在现在城市不交保险了。
其实主要是看你以后打算在哪个城市发展，你能保证以后不会再到别的城市，只要城市一换，就涉及一系列问题。
医保的问题差不多。但是医保是需要连续的。
另外,团IDC网上有许多产品团购,便宜有口碑
由前单位交
7月15号前离职，7月份的养老金应该由前单位交,还是新单位交呢视频
相关评论：15567294815：7月15号前离职,7月份的养老金应该由前单位交,还是新单位交呢
司雅柯你在7月15号前离职，这要看你在原单位是否领取工资来定。如果在原单位领工资，就由原单位代扣代缴。如果在新单位领取工资，则由新单位代扣代缴养老。很多单位都将15日定为发薪时间，我想你可能会在新单位领取工资，由新单位代扣代缴养老保险费。
15567294815：如果我七月份辞职的话,单位的保险能帮我缴纳到几月份?
司雅柯如果我们离职的时间是在7月15号之前，那么单位，好像是帮我们缴纳，到6月份就不缴纳了。如果我们是7月15号之后，那么7月份也会帮我们缴纳。因为，缴纳社保的时间，是在7月15号左右。如果7月15号之前，员工还在，那么企业就必须为员工缴纳。如果不在啦，那么自然就不需要缴纳了。是啊，缴社保也是一个...
15567294815：如果我七月份辞职,单位的保险是帮我缴纳到几月份?
司雅柯保险一般是每月15号缴纳，如果是15号以后离职当月会给你缴纳，如果15号之前需要下一个公司来缴纳
15567294815：合同期内提前一个月辞职的日期,是按哪个算?
司雅柯劳动法规定是只需要在合同期内提前一个月辞职，所以是7月15日前，就提交不再续签合同的告之书不是辞职书（这里面是有区别的，以后遇到麻烦事情你就知道这里面的利害啦）。但因为中小学工作的特殊性，所以最好在放假前交给校长，不然大家都放假啦，你到哪里去找人啊。你一定要在放假前书面告之校长，...
15567294815：月初离职,公司该怎么计算该员工的工资和保险?
司雅柯一般一个月15号前离职，单位可以不为其缴纳当月社保，如果是15号后离职，单位应当为其缴纳当月社保。不过这个规定也不一的。“7月14日左右，员工才去劳动部门办理暂停保险。”根据这点初步判断，6月份的保险是一定要缴纳的，但7月份可以不为其缴纳。但最终应该以退工单上的离职时间为准，建议你向单位...
15567294815：1984年7月15号入职国企,2021年7月15号离职,工龄怎么算?是多少年?_百 ...
司雅柯1984年入职国企，得要看你当时是怎么入职的？是否有编制？是否有国家职工身份、属于体制内的。如果是有编制的正式职工，则自1984年7月起至当地建立养老保险个人帐户的时间（1995年左右），可以作为养老保险的视同缴费年限。建立养老保险个人帐户以后，则要看是否实际进行了养老保险缴费。参加了养老保险缴费，...
15567294815：我7月底辞职了,然后8月15号公司没发给我7月份的工资,理由是保险没算好...
司雅柯不合理，劳动者的工资是属于个人的财产，单位无权替代进行处置；8、9月份的保险，是由您的下一家单位办理的。祝您顺利！
15567294815：七月13号离职,7月25好入职新公司,公积金社保有哪个公司给交
司雅柯7月申请辞职，那么7月公积金由原单位缴纳，但原单位会让劳动者自己承担公积金全部费用。至于入职新单位，那么新单位要到8月，才能办理衔接原公积金帐号手续。
15567294815：每个月15号发工资压了半个月。六月份上了27天。七月份上到十号不做...
司雅柯六月份的工资还是照发的也就是七月十五号发六月的工资。七月份的工资要等到八月份再发，由于你七月份只干了10天就离职了，一般来说，离职人员的工资一般会迟一点发，可能要到8月21号左右再发。
15567294815：员工是7月7日离职的,单位有义务给其缴纳当月的保险吗?!
司雅柯不缴纳。一般公司会以15日为分界线，入职时，15日之前上班，本月缴纳；离职时，15日之前离职，本月不缴纳。企业为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支；企业为职工建立补充养老保险（即企业年金），非试点地区的企业，从应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。参加基本医疗保险的...
离职当月社保怎么交？由谁来交？盘点社保常见问题
这个要看你们公司每月交五险一金的日期和缴纳方式，一般五险都是在15号之前交的，因为要赶在财务15号报税，至于公积金要看你们公司是通过什么方式交的，如果是直接从公司帐上划走，那一定是在15号之前，如果是人事每月上住房公积金管理中心去交，那要看公司想不想给你交。
另外，公积金不需要补交，你到新公司接着交就可以。
如果在原单位领工资，就由原单位代扣代缴。如果在新单位领取工资，则由新单位代扣代缴养老。很多单位都将15日定为发薪时间，我想你可能会在新单位领取工资，由新单位代扣代缴养老保险费。
你是什么地方的，每个地方不一样！
一般你在公司做到15号的话，会由前单位交！
我答了好多好多好多都没有了。。。白答了。。。泪奔泪奔！
1、给沈阳公司打电话，问在沈保险情况，除了养老也要问医疗。问保险停没停，什么时间停的。
2、（1）如果停了，跟公司要停保单。（2）如果没停，要求公司立即办停或者自己去办停。并需要补缴。每月最低385元，不含滞纳金。办停所需材料：解除劳动合同证明原件及复印件。身份证原件及复印件。办理地点：养老保险管理中心。你沈阳公司在哪个区注册的就去哪个区的养老保险中心。我只知道沈河的在太清宫以南200米。
3、其实公司在你离职的当月给你办停保的可能性最大。因为公司不可能在你离职后再给你交保险。
这个网址可以查询你在沈阳的养老保险情况。你一查就知道什么时间停保的。
4、以上做完之后。你需要做个决定。在沈阳那两个月的保险你是要还是不要了。因为养老保险是以市为单位的，不是全国联网的。所以不管沈阳这边你交保险交成什么样了，你在你现在城市都是，就是你说的另开账户。
5、如果要，你需要到沈阳公司所在区的养老保险管理中心去开一个类似转移证明的东西，带着这个东西回到你现公司盖章，送到现在城市的养老保险中心。将以前那2个月保险转到现在市来。这样就涉及到一个问题。你将有半年的空当，这半年你不是没交么。如果你所在市的政策也是养老保险不用连续，那就不用补了，如果是用连续，你还得补半年的。还有个相关的就是你劳动合同的签订日期。（1）如果是从今年6月份起，而你所在市的政策也是不用连续，那不用补缴；如果用连续，那就需要你自己交6个月的；（2）如果从你上班时候（半年前）签的，那就必须补了。但是这种补是你单位承担一部分，自己承担一部分。
6、如果在沈阳的保险不要了。转移的工作就都不用做了。直接回到5（1）和5（2）的步骤。
7、还有个办法就是，你在沈阳找个公司给你交保险，费用方面你们协商。然后在现在城市不交保险了。
其实主要是看你以后打算在哪个城市发展，你能保证以后不会再到别的城市，只要城市一换，就涉及一系列问题。
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由前单位交
谢谢，原单位因为没做满一个月，所以工资是按天算的，出勤几天就拿几天的工资。
保险费是单位代扣代缴，你可找原单位协商，请他们负责你七月的保险费。
如果新单位在七月给你起薪，可找新单位负责你七月保险。
你好，我是浙江的，我是打算7月12、13左右离开原单位去新单位报道，不知道7月的养老金该让原单位帮我交，还是让新单位帮我交。
你这个情况，原单位不会帮你交的。只有让新单位给你交了！在原单位做好一个月才会给你交的！
7月15号前离职，7月份的养老金应该由前单位交,还是新单位交呢视频
相关评论：
司雅柯你在7月15号前离职，这要看你在原单位是否领取工资来定。如果在原单位领工资，就由原单位代扣代缴。如果在新单位领取工资，则由新单位代扣代缴养老。很多单位都将15日定为发薪时间，我想你可能会在新单位领取工资，由新单位代扣代缴养老保险费。
司雅柯如果我们离职的时间是在7月15号之前，那么单位，好像是帮我们缴纳，到6月份就不缴纳了。如果我们是7月15号之后，那么7月份也会帮我们缴纳。因为，缴纳社保的时间，是在7月15号左右。如果7月15号之前，员工还在，那么企业就必须为员工缴纳。如果不在啦，那么自然就不需要缴纳了。是啊，缴社保也是一个...
司雅柯保险一般是每月15号缴纳，如果是15号以后离职当月会给你缴纳，如果15号之前需要下一个公司来缴纳
司雅柯劳动法规定是只需要在合同期内提前一个月辞职，所以是7月15日前，就提交不再续签合同的告之书不是辞职书（这里面是有区别的，以后遇到麻烦事情你就知道这里面的利害啦）。但因为中小学工作的特殊性，所以最好在放假前交给校长，不然大家都放假啦，你到哪里去找人啊。你一定要在放假前书面告之校长，...
司雅柯一般一个月15号前离职，单位可以不为其缴纳当月社保，如果是15号后离职，单位应当为其缴纳当月社保。不过这个规定也不一的。“7月14日左右，员工才去劳动部门办理暂停保险。”根据这点初步判断，6月份的保险是一定要缴纳的，但7月份可以不为其缴纳。但最终应该以退工单上的离职时间为准，建议你向单位...
司雅柯1984年入职国企，得要看你当时是怎么入职的？是否有编制？是否有国家职工身份、属于体制内的。如果是有编制的正式职工，则自1984年7月起至当地建立养老保险个人帐户的时间（1995年左右），可以作为养老保险的视同缴费年限。建立养老保险个人帐户以后，则要看是否实际进行了养老保险缴费。参加了养老保险缴费，...
司雅柯不合理，劳动者的工资是属于个人的财产，单位无权替代进行处置；8、9月份的保险，是由您的下一家单位办理的。祝您顺利！
司雅柯7月申请辞职，那么7月公积金由原单位缴纳，但原单位会让劳动者自己承担公积金全部费用。至于入职新单位，那么新单位要到8月，才能办理衔接原公积金帐号手续。
司雅柯六月份的工资还是照发的也就是七月十五号发六月的工资。七月份的工资要等到八月份再发，由于你七月份只干了10天就离职了，一般来说，离职人员的工资一般会迟一点发，可能要到8月21号左右再发。
司雅柯不缴纳。一般公司会以15日为分界线，入职时，15日之前上班，本月缴纳；离职时，15日之前离职，本月不缴纳。企业为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支；企业为职工建立补充养老保险（即企业年金），非试点地区的企业，从应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。参加基本医疗保险的...
