现做销售,以前做出纳,但我现实在不想再做销售这份工作了,如何像现任上司宛转的表达我不想做销售想做出

来自:    更新日期:早些时候
当会计需要注意哪些~

会计岗位在一个企业中占据举足轻重的地位,作为一名合格的会计,我们在工作中必须注意以下职业道德规范:
(一)爱岗敬业:要求会计人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用,珍惜自己的工作岗位,做到干一行爱一行,一丝不苟,兢兢业业,争当会计工作的行家里手。同时,还要求会计人员在工作中自觉主动地履行岗位职责,以积极、健康、求实、高效的态度对待会计工作,做到认真负责,恪尽职守。
(二)廉洁自律:这是会计人员的基本品质,是会计职业道德的基本原则。社会主义会计职业道德有两个最重要的原则:一是依法理财原则;二是廉洁奉公原则。这两个原则,一方面体现了集体主义原则;另一方面又体现了会计作为一项管理活动的基本特点和要求。
(三)客观公正:是会计人员必须具备的行为品德,是会计职业道德规范的灵魂。所谓客观,是指会计人员在处理会计事务时必须以实际发生的交易或事项为依据,如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况,不掺杂个人主观意愿,不为单位领导的意见所左右;所谓公正,是指会计人员应该具备正直、诚实的品质,不偏不倚地对待有关利益各方。客观公正,不只是一种工作态度,更是会计人员追求的一种境界。
(四)保守秘密:保守秘密是会计职业道德规范的基本要求。这指的是会计人员应当保守本单位的商业秘密,不能将从业过程中所获得的信息为己所用,或者泄露给第三者以牟取私利。保守秘密一方面是指会计人员要保守企业自身秘密,另一方面也包括会计人员不得以不道德的手段去获取他人的秘密。
(五)诚实守信:是会计人员的基本道德素养。诚实是指言行跟内心思想一致,不弄虚作假,不欺上瞒下,做老实人、说老实话、办老实事。信,即信用。守,是指遵循、依照。守信就是遵守自己所作出的承诺,讲信用、重信用、信守诺言、保守秘密。
(六)坚持准则:要求会计人员在处理业务过程中,严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右。社会主义会计职业道德的一个重要原则就是依法理财,即在严格遵守国家法律、法规和规章的前提下,为会计所服务的单位理好财。
(七)提高技能:如今的会计工作对从业人员的业务素质有着相当高的要求。会计人员应当具有一定的专业胜任能力,主要包括相应的经济理论水平、政策法规水平、业务知识水平、操作能力水平和文字表达水平等。会计人员应该做到干一行专一行,不断学习,经常充电,树立终生学习的思想,努力提升自身的技能。
(八)文明服务:文明服务是会计职能的核心,新的经济环境及企业相关利益主体的多样化要求强化会计的服务职能。会计的功能是服务性的,“会计”本身不是目的。会计始终处于助手地位,发挥参谋作用。摆正会计配角的位置丝毫不会削弱会计在单位管理中的重要性。不知道你想知道哪方面的内容,就告诉你一些小技巧吧.
在日常财会工作中,相信每个人都有一些绝招,以下是一些工作中的小窍门:
绝招一:

1.出纳整理其手中的原始凭证,分类后做记帐凭证,但只记现金或银行存款科目,即只做一半记帐凭证,对应的科目则由主管会计制作。为什么不全由主管会计制作呢?一来这样可以避嫌,当现金会计手中的现金或银行存款出现差错时,可以分清责任;二来也可间接提高现金会计的水平,使其快速学习,以达到独立制作凭证。

2.现金会计按原始凭证日期或收到原始凭证的顺序在原始凭证上编号,并按编号分别登记现金日记帐或银行存款日记帐。然后将原始凭证转给主管会计,由主管会计全面制作记帐凭证,再按记帐凭证另外登记一本现金日记帐或银行存款日记帐。

绝招二:

为了我们的工作方便,如果发生财务费用-----利息收入,最好不按教科书上记在财务费的贷方,我比较提倡用红字记在借方,这样汇总出数据记的总账,就可以直接编报表了。否则你通过结转本年利润,在总账借方贷方就会比报表都多出利息收入的数来,编报表时会麻烦哟。其他费用类的科目如果冲也是一个道理。

绝招三:

1.乐之,对数字要有兴趣,能从数据的处理中得到快感,如果你本身对数字不敏感,不喜欢,最好不要在本行业报太大期望.

2.对行业要了解,这不是专指会计领域,而主要指公司经营的行业,如你在电器企业,就一定要对TCL长虹春兰海尔等等的大势有所了解,如果你从事通讯行业,就要对华为中兴UT等有所了解,如果在汽车行业更要对一汽二汽的动势了如指掌.然后从会计到CEO的转化就在其中

3.当下属时一定做得比上司要求的好很多,做永远比不做好,不要报着过去中国人认定的不可功高震主的心态,全力投入,你上司不喜欢,但上司的上司一定会欣赏,一定要让更高层的领导认识你

4.要学会取巧,如何让领导认为你在税务领域很精通,又为公司合理避税多少(也许是个会计都知道,但不知道说成是自己的功劳)

5.如果人事处理不熟练,千万不要答应在财务部安排领导亲信,拒绝只需要一下子,而对抗却要几年,如果搞得身心疲惫,得不偿失,当然有些猛人会青风凭借力,借此与上层更好沟通,但一般人是做不来的,至少长江以北的人士是不擅长的.

6.给你机会永不放弃,哪怕现在让你*通用的CF0你也要大声说,NO PROBLEM.我行!

7.会计业务水平的提升那是技巧的提升,只能保证你再找工作更容易些,决不是提升的关键,就是一个农村妇女,只要在CFO 位置上*两年,大体的技巧也能掌握,不要太迷信各种证书,我认识的大部分财务总监,真还没什么证书.

8.永远不要说不会,没有人愿意教你,不会就偷偷地去搞懂

绝招四:

财政部《会计基础工作规范》对会计基础工作做出了详细规定,但因各种原因所限,有些内容或未能包涵在内或仍不够详细。下面所介绍的便是一些笔者在实务总结的经验。说是经验,其实其中的一些做法我并没有使用过,但见还是见过的,就是因为见过后看其比较科学,便介绍在这里。

一、 凭证装订

(一)装订方法:

1.从方向上来说,有左边装订线处装订法;有左上角包角装订法。左上角包角装订法的具体做法(阿童木曾专门写过,待查找),但偶没用过。

2.从……来说,有夹塞法,即在左边装订处夹塞。可用记帐凭证裁段做塞,可用纸折叠做塞,我见过最好的,是用一种特殊的纸箱裁段做塞,显得非常有功力。

(二)记帐凭证装订时注意:要将科目汇总表及T型帐户表装订进去,这样便于快速查找某笔凭证。虽然现在电算化了,科目汇总表还是应装订进去,起码不看帐就能知道当月的发生额。

(三)推荐一种原始凭证的折叠方法。当原始凭证大过记帐凭证时,我们大多数的做法是先折叠左边的角,再向里面折叠。这样折叠后折叠的角在下面,在查阅时要先拉开折叠的部分,再拉开折叠处的左边边角。现在偶推荐的方法只不过是将折叠的顺序反一下而已:即先向里折叠后,再折叠左边的角。这样折叠后折叠的角在上面。别看只是顺序的一转换,但在查阅时,只需拉住上面的角一拉,即可全部拉开。

二、帐本设置

(一)编写总帐目录及总帐内各科目页码时

1.根据企业的实际情况确定企业可能使用的会计科目,不要全部照搬,否则很多用不到的科目将造成空页码,有碍翻查。一般企业用到的会计科目大致只是《企业会计制度》中科目数量的2/3。但也应注意留有余地,做到有前瞻*,防止出现新业务新设科目造成顺序错乱。

2.在确定好会计科目后,要按《企业会计制度》编号顺序编写总帐的目录及总帐内各科目页码。这样在每期期末编制财务报表时,就比较有顺序。这条看似简单,但现实中有很多人并没有做到。

(二)根据企业业务量设置帐本
1.专用式帐本必须要使用专用式的,这点不要简化。如:日记明细帐、固定资产明细帐、销售明细帐、多栏式明细帐(主要是成本费用类科目使用)、数量金额明细帐(主要是存货类科目使用)、低值易耗品明细帐、应交增值税明细帐。

2.其他类别的可以根据需要合并。如应收应付、其他应收应付等一些只有金额的科目可以按大类设一个或几个帐本。

( 三)应有选择地贴口取纸。大多数会计都有在帐本上贴口取纸的习惯,这样的确便于明细帐的查找。但若不加选择地全部粘贴,不美观,也不再便于明细帐的查找。比较实用的法是:对于明细科目较多的帐本,可贴;明细科目较少的帐本,则以使用帐簿的目录为宜。当然各人习惯不同,也不强求。(详见本人贴子:剃头的拿锥子,啥师傅啥传授)

三、电算化帐务

1.应交增值税各科目年底应转平较合适,否则各明细科目的余额会越来越大,造成各明细科目余额失去意义。转平的方法:如为贷方余额,将各明细科目对冲后,将差额结转到未交增值税科目;如为借方余额,则只留进项税余额到下年抵扣,其他明细结平。

2.当出现会计差错或有销售退回等情况,在做调整分录时。不要做反向调整,应作负数冲销,否则相应科目的本年累计数会与利润表上的数字不相符,造成不必要信息负效应。(不知可行否,待试)

3.编写摘要宜详细。一来便于查找,二来在财务软件没有现金流量表自动编制功能时,有益于现金流量表的编制。

4.对于重复或共同使用的明细科目,建议使用核算项目功能,以使明细科目统一,便于信息的对比等。

不是一定要做出纳,没实习一样可以找会计助理之类工作。
附注:会计与出纳区别
1.出纳就是根据从银行或是费用报销等取得的原始凭证做记账凭证并登银行存款日记账、现金日记账、登记余额调节表、每日至少核对盘点一次库存现金并做出纳盘点表,每月或每周做一次出纳周报表、月报表,向上级说明一下现金和银行的出入状况。
2. 会计是根据出纳提供的记账凭证(银行、现金)做转账凭证,月末登记资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益表等总账报表。并根据一个月的工资交纳代扣代缴的个人所得税和企业所得税、增值税等(也就是月初网上申报纳税),成本预算和统计,会计要懂得和上司交流、提出合理化建议等。
3. 法规有规定会计和出纳不能兼任,实务中好多好会计都是从出纳做起的。而会计,从其所分管的账簿来看,可分为总账会计、明细账会计和出纳。三者既相区别又有联系,是分工与协作的关系。

首先要面谈,即使态度再委婉也要和经理面谈,只有正式的交流方式才有成功的可能;
其次不必太低姿态,因为这个事情并不是你要求什么,而是别人要求你,即使这个人是你的上司,你也在道理上占上风;
再次,以前那边的出纳有没有你的朋友,有的话让他们合起来和你做个局,就说出纳那边的谁谁遇到困难了,需要你回去帮助解决,顺便再带有歉意的表达自己做销售的业绩实在乏善可陈,为了不影响公司业绩,还是回去工作比较好。

祝你成功

经过这段时间的锻炼,我觉得出纳才能更好发挥我的长处。销售不太适合我。能否把我再调回原来的岗位。我会竭尽全力干好工作的。如果说了,他还是不愿意,那你就不要强求,先忍忍,等以后有合适的机会。再表达吧。保饭碗最重要了。

其实你上司可能有二种想法:
1、认为你是适合做销售的。不适合做出纳。
2、认为你不适合做出纳,也不适合做销售。他只是想用一个调职的方式把你请走。

有呀,我前任主管即财务,她也希望我调回去帮她,而且她说她已经帮我和老板说过了,现就要我自己去和现任上司说。可我就是和现上司面谈时该怎么开口谈这事?
就说出纳那边的谁谁遇到困难了,需要你回去帮助解决,顺便再带有歉意的表达自己做销售的业绩实在乏善可陈,为了不影响公司业绩,还是回去工作比较好。


现做销售,以前做出纳,但我现实在不想再做销售这份工作了,如何像现任上司宛转的表达我不想做销售想做出视频

相关评论:
  • 15539156763现做销售,以前做出纳,但我现实在不想再做销售这份工作了,如何像现任...
    国昏要首先要面谈,即使态度再委婉也要和经理面谈,只有正式的交流方式才有成功的可能;其次不必太低姿态,因为这个事情并不是你要求什么,而是别人要求你,即使这个人是你的上司,你也在道理上占上风;再次,以前那边的出纳有没有你的朋友,有的话让他们合起来和你做个局,就说出纳那边的谁谁遇到困难了,需...

  • 15539156763以前做出纳的,想转行做销售,面试应该怎么介绍,录取几率会大
    国昏要文静也好,做过出纳也好,这都不是决定你能否做销售的条件。我要是你去面试,我将按以下方式去谈,举例:XX你好,我想应聘销售,首先,我对市场分析有一定优势,其次我善于与客户沟通,第三,我还有财务方面的基础,我非常希望贵公司给我这个机会,我一定能做好。如果考官问你,你太文静了适合销售吗,...

  • 15539156763...岁了以前是做出纳的,不过我有点内向想训练口才,我适合什么职位呢...
    国昏要1。很有道理(不管对方观点你认不认同)2。太重要了(再次确定他的观点)3。我怎么没想到(大声一点,兴奋一点)从此你的人生一定会与众不同。

  • 15539156763为什么不想当出纳,换八个单位都让我当出纳,领导都怎么想的?_百度知 ...
    国昏要出纳是很重要的岗位,只有领导信任的人,责任心强的人才能担任,从你同事嫉妒的眼光中就可以看得出来。再说机关事业单位的出纳相对来说是比较清闲的,好多人还求之不得呢。先好好干吧。

  • 15539156763目前干销售要不要转行做出纳?
    国昏要.关系程度,做了销售,嘴巴应该很会啊...不是都说干销售很能锻炼人嘛..远近不是问题,干出纳,干会计都需要证的,这个证说要紧,也要紧,被查罚款,说不要紧,出纳随便谁基本都能做...会计就烦的多了,这和数学好不好没太大关系。还有貌似 也许 谣传 可能企业一般都会做好几本账啊......

  • 15539156763很迷茫 帮帮我 我之前做了财务出纳2年多 今年5月份出来换工作 一直到...
    国昏要第一,可以继续做财务,出纳是难度系数最低的,进入新单位可以以出纳为切入口,但是作为自己的职业规划,建议还是尽量往会计方向转型。第二,提高个人知识储备,会计方面的相关证书还是要学习考一下的,比如初级会计师等等。第三,不知道题主是出于什么原因在财会方面离职,另外又是什么原因去选择自己非常不...

  • 15539156763我学会计的,但一直干销售,最近涨了工资又交了保险,现在想从出纳做起...
    国昏要工作要往长远看些,你以后打算做什么工作,现在就得开始努力了,选择一下无所谓!

  • 15539156763出纳工作的自我评价
    国昏要我于XX年成为公司的试用员工,担任销售出纳一职,现将我的工作及学习生活情况作自我评价。 一、学习生活方面: 进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用...

  • 15539156763我是销售内勤,现在公司要我兼职财务出纳,我可以拒绝么?
    国昏要应该接受。公司即将结束,员工也要自寻出路,在业务量不大的前提下接手出纳工作,可以增长技能,增加再就业的机会呀!另外,出纳工作一般都是老板的亲信担任,所以要好好把握机会,提高自己的层次。

  • 15539156763出纳员工作个人业绩报告总结
    国昏要下面,我将出纳工作总结如下。 一、失误、缺点和经验简谈 以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是调虫小技,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误, 第一失误就是开具支票上的错误。开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,...

  • 相关主题精彩

    版权声明:本网站为非赢利性站点,内容来自于网络投稿和网络,若有相关事宜,请联系管理员

    Copyright © 喜物网