公务员科员升副科
实职两年，非实职三年。正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。详情参见《党政领导干部选拔任用工作条例》；根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：
1、年龄原则上35岁以下；
2、学历大专以上；
3、参加工作三年以上；
4、连续三年年度考核称职（或合格）；
5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。三年以上，三年到无穷大。
扩展资料
选调的服务农村基层高校毕业生（博士研究生除外）和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县（市）范围内统筹考虑，安排副县级职位。
参考资料:百度百科-副科级
科员三年以上可以提副科，根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；
2、学历大专以上；
3、参加工作三年以上；
4、连续三年年度考核称职（或合格）；
5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。
正常情况下这是硬性要求。
扩展资料：副主任科员应具备中专、高中以上文化程度。中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发的《新录用公务员任职定级规定》第四条规定：“（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：“……获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；……”
升职条件
提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。
副主任科员是中国公务员职务的一种，其属于综合管理类非领导职务序列，副主任科员的级别相当于领导职务的副科长（副乡长、副镇长）。
参考资料来源：百度百科：副主任科员
任职年限就是任科员年限，试用期不算在内，科员升副科长、副主任科员年限都是得满3年，副主任科员升主任科员是2年、升科长是3年，副科长升科长是2年，而你是1.5年
如果你是研究生的话另算，直接可以定副科
1、不计入
2、可以累积1.5年，承认
另外，有些地方对于你这种原来就是公务员的，再考上是没有试用期的
1、第一个试用期实际上是办事员，不计入任职年限，所以在A的科员年限是1.5年。
2、在A是否明确了你转正后任科员，如果是，就可以连续计算。
问个问题，你后来考的B的市级参公单位，副科应该是领导职数了啊
我晕，就是说升副科还得等我这边转正后再1.5年？
你说的是领导职位么？
不用啊~~~如果当时A县试用期转正时明确你是科员了，那你在A就有1.5年了，到B再1.5年就可以了啊，不需要再等转正1.5年了。因为在A明确转正科员了，那在B的试用期就是工作的试用期，而不是职务的试用期了。
这个建议你最好咨询当地组织人事部门或者你们单位的人事处。地方不同，有时候对政策的解读是有一点差距的。
领导职务这个问题只是我好奇。不要紧张：）
公务员科员升副科视频
相关评论：
边滕王1. 科员晋升为副科级通常需要满足一定的任职年限，通常为三年。2. 在事业单位或行政单位中，副科级到正科级的晋升，如果是领导职务，副科级两年后可能晋升为正科级。3. 如果是非领导职务，如主任科员，通常需要副科级三年才有资格进行考核选拔。4. 根据《公务员法》规定，新录用的公务员试用期为一年，试...
边滕王从科员提拔到副科，就要求科员满3年；从副科提拔正科，要求副科满2年；从正科提副处，要求正科满3年；从副处到正处，要求副处满2年，之后正处到副厅再到正厅依次类推。按照这个时间年限计算，公务员从入职到副科，理论上需要四年，即1年试用期+3年科员任职要求。当然，从科员到副科并不见得都需要四...
边滕王公务员提拔副科级不一定需要三年限制。公务员的职级晋升是根据一系列规定和条件来确定的，其中包括任职年限、工作表现、学历等多方面因素。对于提拔副科级干部，虽然有一定的任职年限要求，但并非必须满三年。具体来说，公务员在实习期满后转为科员，科员满两年后，即有资格提拔为副科级干部。这一规定在《公务...
边滕王公务员提副科的条件如下：1、任职年限要求 公务员提副科需要满足一定的任职年限要求。通常情况下，公务员需要在科员岗位上工作满三年，且年度考核均为称职及以上等次，方可具备提拔副科长的资格。这是公务员晋升副科的最基本要求，也是确保公务员有足够的工作经验和能力胜任更高层次工作的重要保障。2、学历要求 ...
边滕王结论：科员在新单位满两年后，理论上具备晋升副科级的资格，但实际晋升并非仅凭年限。晋升副科级需要考虑多个因素，包括但不限于个人的办事能力、单位内部空缺职位、学历要求以及地方的具体政策。以下是晋升职务的一些具体规定：1. 公务员晋升需满足思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历的要求，年度考核...
边滕王按规定，不论晋升副科的实职还是非领导职务，都需要至少3年的科员经历。根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第十九条晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：（一）具有大学...
边滕王对于综合管理类非领导职务，晋升至巡视员需有厅局级副职或副巡视员五年的任职年限，依次递减，至科员则需有办事员三年经历。晋升程序遵循民主推荐、组织考察、集体讨论和任职手续的步骤。当厅局级以下职位或非领导职务空缺时，可以通过竞争上岗或公开选拔产生人选。对于晋升领导职务的公务员，还需要经过任前公示...
边滕王虽然调动单位了，但是作为科员干满了三年，在新单位是有资格晋升副科，不过科员满三年是晋升副科最基本的条件，并不意味着你就能晋升，这其中还有太多别的因素，办事能力，是否有空余职位，学历限制，地方条例等等。以下是公务员职务升降规定中的相关规定，可做参考：第十七条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务...
边滕王但不是干部身份，您仍然有机会被提拔为副科级。2. 需要注意的是，公务员不能直接被提拔为副科级干部。3. 晋升副科级需要满足一定条件，例如：任科员级职务或科员满12年，级别达到23级。4. 此外，还需要具备大专以上学历。5. 如果要晋升为乡科级正科级领导职务，还需要担任副乡科级职务二年以上。
边滕王1. 公务员职务提拔晋升有严格的任职年限要求，按照相关法规，从科员提拔到副科，理论上需要四年。2. 在中央部委和省级机关单位，处级以下公务员基本上到点就提，四年提副科不是问题。3. 在市级机关，副科职位存在一定竞争，大学毕业考入顺风顺水四年或许可以到副科，如果稍有波折，五六年都不见得可以拿到...
