想要招聘一个合适的外贸业务,要注意哪些问题?

来自:感人    更新日期:早些时候
应聘外贸业务员应该注意哪些问题?~

首先,英语要好,表达清晰,自然,流畅,能用英语做基本的交流,以及描述简单的外贸流程;其次,有较强的沟通能力,能够快速理解别人的意思,并且有效的表达自己的观点;第三,做事情踏实、认真、负责,这些都不是表面的词汇,你要真正的做到,最好是能举出你以前做事的例子,来证明你具备这些素质;第四,较强的抗压能力;暂时就这些啦,说到底,你要是想做这一行,就要做好足够的心理准备。

英语是肯定要问的,新手的话也不会问什么,有经验的就问得多一些。这些可以看看哪些外贸公司的招聘信息上写了什么要求,按那个自己照着来。

  第一:建议找专业的外贸公司的业务员或者经理人。以提成的方式做自营出口!款到付佣!
  第二:如果您厂的待遇等各个方面不是非常好的,最好不要找新手,如果找了,把他培训好了就飞了。当然如果贵厂的环境非常好,最好还是培养自己的业务员。
  第三:招聘一些兼职业务员,现在做外贸的又很多是做SOHO的。他们手里有丰富的经验和资源。出货只是为了得佣金  总结:  1,有一定的英语口语,能和客人(老外)正常交流。
  2,有学习能力,(需要对产品,对行业的学习)
  3,有一定的外贸技巧。对单证和操作很熟悉。

外贸人员其实蛮多的,看你们公司怎么考虑了。如果一定要招聘做过泵阀行业的外贸人员,那么在市场上面的人才流通量可能会比较少,其实你可以招聘一下做过其他行业的外贸人员,自己稍加培养还是很能给公司创造利益的。不过你可以到泵阀英才网上面看看,他们网站在这一行做的还是很牛的


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