苏州工业园区的A、B、C类公积金有什么区别?

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苏州工业园区的A、B、C类公积金有什么区别?~

一、参保项目的区别
A类综合保障计划:含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。
B类综合保障计划:含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。
C类综合保障计划:含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目(C类保障计划为过渡性、临时性的综合保障计划)
二、适用单位的区别
A类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区内所有用人单位及与之形成劳动关系的员工;中新合作开发区外各类用人单位可选择参加。
B类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区外各类用人单位及与之形成劳动关系的员工。中新合作开发区内各类用人单位,经单位申请,园区公积金管理中心审核,报园区公积金行政主管部门批准,可选择参加。
C类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区外私营企业、个体工商户及其员工、自谋职业人员。中新合作开发区内同类企业及人员,其它企业及人员经办理上款规定的审批手续后,可选择参加。
三、分类综合缴费比例区别(各用人单位除按单位全部员工月缴费基数的0.2%统一缴纳公积金工伤保险费外)
A类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的44%,由用人单位及员工各按22%的比例对等缴交。
B类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的36%,由用人单位及员工各按18%的比例对等缴交。

A类是扣除你工资总额的%22.5 有医疗基金 B类是扣除你工资总额的%18.5 有医疗基金C类是扣除你工资总额的%14.5 没有医疗基金 一般来说如果你准备长时间在一个地方做 而且还想买房子就交A类的好一点B类的对于大多数人都比较合适一点 想干俩月就跑还不如交C类的 交的少 到时候公积金不要了亏的少 不过在苏州工业园区大多都交C类的 也可以说是公司强制性交C类的 以为你交多少 公司也要跟着交多少 以上都是本人对公积金的看法 希望有楼主你想要的 谢谢

一、参保项目的区别 A类综合保障计划:含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。 B类综合保障计划:含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。 C类综合保障计划:含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目(C类保障计划为过渡性、临时性的综合保障计划) 二、适用单位的区别 A类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区内所有用人单位及与之形成劳动关系的员工;中新合作开发区外各类用人单位可选择参加。 B类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区外各类用人单位及与之形成劳动关系的员工。中新合作开发区内各类用人单位,经单位申请,园区公积金管理中心审核,报园区公积金行政主管部门批准,可选择参加。 C类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区外私营企业、个体工商户及其员工、自谋职业人员。中新合作开发区内同类企业及人员,其它企业及人员经办理上款规定的审批手续后,可选择参加。 三、分类综合缴费比例区别(各用人单位除按单位全部员工月缴费基数的0.2%统一缴纳公积金工伤保险费外) A类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的44%,由用人单位及员工各按22%的比例对等缴交。 B类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的36%,由用人单位及员工各按18%的比例对等缴交。


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