包工头找工人干活受伤谁负责
来自： 更新日期：早些时候
~
工人受伤责任归属问题，需根据其与包工头之间的雇用关系来确定。若工人受包工头雇佣，在工地作业期间受伤，通常应由包工头承担相应责任，而非直接向公司追究。
根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工应被认定为工伤。这包括但不限于：在工作时间前后从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受伤；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等。
此外，《工伤保险条例》第十五条还规定了视同工伤的情形，如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发等。
请注意，以上分析基于对法律的理解，并结合当前信息提供。如有进一步疑问，建议咨询法律专业人士，以获得更详细和准确的法律意见。
包工头找工人干活受伤谁负责视频
相关评论：19593968430：包工头找工人干活受伤谁负责
满瑶柳一、包工头找工人干活受伤谁负责包工头找工人干活受伤包工头负责。挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿、费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔...
19593968430：包工头找工人干活受伤谁负责
满瑶柳由于包工头与临时工之间存在雇佣关系，即劳务关系，因此，临时工在工作中受伤，包工头需承担主要赔偿责任。需要注意的是，在劳务关系中，受伤的临时工可以要求的人身损害赔偿，而非工伤赔偿。2、如果包工头没有相应资质或安全生产条件，并且发包人对此情况知情或应知情，那么发包人需与包工头共同承担连带...
19593968430：包工头找工人干活受伤谁负责
满瑶柳1. 如果包工头拥有相应的资质或安全生产条件，那么在工人受伤的情况下，包工头应承担赔偿责任。2. 如果包工头没有相应的资质或安全生产条件，而发包方知晓或应当知晓这一情况，那么发包方和包工头应共同承担连带赔偿责任。在这种情况下，受伤工人可以向包工头或发包方中的任何一方提出赔偿要求。3. 受...
19593968430：找包工头干活包工头的工人受伤
满瑶柳1. 如果工人受伤，包工头应承担全部赔偿责任，而房主作为定作人不必为此负责。2. 这是因为工人与包工头之间存在雇佣关系，而包工头与房主之间存在承揽关系。3. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的职工应被认定为工伤。4. 此外，第十五条还规定...
19593968430：跟包工头干活在工地上受伤谁负责
满瑶柳工人因工作受伤要求赔偿时，可以向包工头或其雇主追偿。如果工人的伤害是由第三方造成的，那么工人应向该第三方追偿。法律依据是《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，该条规定，对于应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，应按照《工伤保险条例》处理。
19593968430：包工头找工人干活受伤谁负责
满瑶柳特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...
19593968430：包工头找工人干活受伤谁负责
满瑶柳工人受伤责任归属问题，需根据其与包工头之间的雇用关系来确定。若工人受包工头雇佣，在工地作业期间受伤，通常应由包工头承担相应责任，而非直接向公司追究。根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工应被认定为工伤。这包括但不限于：在工作时间前后从事与工作...
19593968430：包工头找工人干活受伤谁负责
满瑶柳法律分析：1.如果在工地上班工作时受伤的，可以首先找包工头追偿。2.如果在工地上班工作时因第三人(不存在雇佣关系的人员)受伤的，可找第三人追偿，也可以找包工头追偿。包工头赔偿后可以找第三人索偿。3.如果在工地工作时受伤的，若包工头没有相应资质或者安全生产条件的，雇主应当承担相应的连带...
19593968430：包工头找工人干活受伤谁负责
满瑶柳【法律分析】：工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
19593968430：包工头工人受伤哪个负责
满瑶柳法律分析：包工头所雇佣的工人受伤，由包工头承担责任。因为包工头与工人之间是雇佣关系而非劳动关系，因此双方不能按照工伤保险条例中相关规定进行处理，只能按照侵权事故处理，由包工头承担责任。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工...
根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工应被认定为工伤。这包括但不限于：在工作时间前后从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受伤；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等。
此外，《工伤保险条例》第十五条还规定了视同工伤的情形，如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发等。
请注意，以上分析基于对法律的理解，并结合当前信息提供。如有进一步疑问，建议咨询法律专业人士，以获得更详细和准确的法律意见。
包工头找工人干活受伤谁负责视频
相关评论：
满瑶柳一、包工头找工人干活受伤谁负责包工头找工人干活受伤包工头负责。挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿、费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔...
满瑶柳由于包工头与临时工之间存在雇佣关系，即劳务关系，因此，临时工在工作中受伤，包工头需承担主要赔偿责任。需要注意的是，在劳务关系中，受伤的临时工可以要求的人身损害赔偿，而非工伤赔偿。2、如果包工头没有相应资质或安全生产条件，并且发包人对此情况知情或应知情，那么发包人需与包工头共同承担连带...
满瑶柳1. 如果包工头拥有相应的资质或安全生产条件，那么在工人受伤的情况下，包工头应承担赔偿责任。2. 如果包工头没有相应的资质或安全生产条件，而发包方知晓或应当知晓这一情况，那么发包方和包工头应共同承担连带赔偿责任。在这种情况下，受伤工人可以向包工头或发包方中的任何一方提出赔偿要求。3. 受...
满瑶柳1. 如果工人受伤，包工头应承担全部赔偿责任，而房主作为定作人不必为此负责。2. 这是因为工人与包工头之间存在雇佣关系，而包工头与房主之间存在承揽关系。3. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的职工应被认定为工伤。4. 此外，第十五条还规定...
满瑶柳工人因工作受伤要求赔偿时，可以向包工头或其雇主追偿。如果工人的伤害是由第三方造成的，那么工人应向该第三方追偿。法律依据是《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，该条规定，对于应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，应按照《工伤保险条例》处理。
满瑶柳特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...
满瑶柳工人受伤责任归属问题，需根据其与包工头之间的雇用关系来确定。若工人受包工头雇佣，在工地作业期间受伤，通常应由包工头承担相应责任，而非直接向公司追究。根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工应被认定为工伤。这包括但不限于：在工作时间前后从事与工作...
满瑶柳法律分析：1.如果在工地上班工作时受伤的，可以首先找包工头追偿。2.如果在工地上班工作时因第三人(不存在雇佣关系的人员)受伤的，可找第三人追偿，也可以找包工头追偿。包工头赔偿后可以找第三人索偿。3.如果在工地工作时受伤的，若包工头没有相应资质或者安全生产条件的，雇主应当承担相应的连带...
满瑶柳【法律分析】：工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
满瑶柳法律分析：包工头所雇佣的工人受伤，由包工头承担责任。因为包工头与工人之间是雇佣关系而非劳动关系，因此双方不能按照工伤保险条例中相关规定进行处理，只能按照侵权事故处理，由包工头承担责任。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工...
