当下年轻人创业的越来越少了，究竟是什么原因？

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年轻人应该是社会和职场上最勤劳的人，因为他们正处于20-30岁的黄金年龄，这也是他们职业生涯的最佳阶段。如果他们抓住机会，努力工作，他们可能会兴旺发达，过上富裕的生活。

然而，奇怪的是，如今许多年轻人更喜欢月薪3000的工作，只想稳定，不想做生意，更不用说创业了。这种心态似乎不是年轻人应有的，那么这些年轻人追求稳定，不想创业赚钱的原因是什么呢？

一、没有资金和资源

有许多创业者，通常他们家里很富裕。毕业后，他们的父母可以提供足够的资金开办自己的公司。我一个大学校友，父母是大企业家。毕业后，他们不想让他去工作，所以直接给了他100万元开办了自己的工作室。

当然，不是每个人都有这样的条件。还是有一些有想法的人。大学毕业后，他们到处筹集资金或贷款，并获得创业的初始资金。然而，很少有人能真正成功。因此，即使年轻人真的充满激情，有创业的心，当他们真正开始创业时，他们也会因为缺乏资金和资源而到处受阻。例如，在一些竞争性行业中，如果缺乏人际关系和资源，他们将无法与竞争对手竞争，也无法获得业务，团队最终将无法运作。

因此，大多数年轻人在创业一段时间后选择了辞职。他们认为最好找一份稳定的工作来养家糊口。

二、没有抗压能力

创业肯定很难，许多年轻人在创业后必须努力工作以偿还债务。因此，他们每天想的最重要的事情就是赚钱。此外，创业的工作强度很高，几乎没有固定的休息日。一些行业，如过去两年炙手可热的新媒体行业，几乎全年不停歇。虽然他们赚了很多钱，但他们也承受了巨大的压力。

同时，在创业的道路上，你会遇到无数意想不到的困难和麻烦。例如，我非常喜欢的一位时尚博主最近在一本新书中分享了她的创业经历，并遭遇了无数的崩溃，如负面的舆论压力、过度的工作强度、团队成员纷纷离职，甚至因为合作伙伴之间的分歧而差点解散公司。因此，即使是那些成功创业的人也无法想象他们背后的艰辛。然而，在现实中，有太多的人无法坚持下去，因为他们遇到一些小麻烦就想放弃，在创业的路上半途而废。

三、没有核心团队

尽管资金和资源非常重要，但在创业中，没有任何资源比“人”更重要。在“人”资源中，“核心团队”更为重要。这里的核心团队并不是指你通过招聘和高薪招聘的人才。“核心”一词是“专业+忠诚”的合体。

核心团队是那些在你没有多少钱的时候，愿意挤在一个小房间里讨论如何改变未来的人；是那个愿意与你一起勇敢面对危机的人；是那个敢于在办公室里与你作对，却在外面坚决为你辩护的人；这是一个竞争对手不惜任何代价挖不走的人。你可以花钱让下属进修，但你买不到他对你的忠诚。

能有几个因为同一个梦想和目标走到一起的人，组成一个团队共同打拼，这是一种最大的幸运。但能遇到的能有多少人呢？事实上，大多数人在创业之初很难找到又专业又值得信赖的合作伙伴。因此，越来越多的年轻人放弃了创业，宁愿选择稳定的工作，即使薪水很低，他们也没有那么多的烦恼跟压力，或者他们可以参加事业单位和公务员考试，每天工作七个小时，周末也能与家人、朋友一起小聚游玩，这难道不是一种更快乐的生活吗？

因为很多年轻人他们没有创业基金，再加上安逸的环境让他们比较的懒散，不想去付出努力。

主要是因为他们想要躺平了。而且觉得创业是一件非常麻烦的事情，而且是有风险的，不知道能不能赢。

是因为很多年轻人他们比较的懒，而且现在躺平的人比较多，这些年轻人也被感染到了，他们觉得创业很难。

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