职场中总会要面对大大小小的抉择，如何提高个人决策能力？

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想要提高自己的决策能力，就要提高自我决策的意识，学会在平时养成习惯，给自己设定一个决策的期限。大多数人在决策的关键时刻都会感到尴尬，所以试试下面的一些方法，希望能帮到你。

提高自我认知。这一刻的理性决策必然伴随着更高的自我认知。任何时刻的精神状态都是由意识和潜意识组成的，两者的比例决定了自我意识的程度。当自我意识高的时候，我们可以保持理性的行为，而当自我意识低的时候，我们很容易受到本能和冲动行为的影响。所以我们可以反省和自省，永远把自己的目标和愿望记在心里。

要养成做决定的习惯。决策是需要冒险的，决策之初难免做出错误的选择。但要养成思考和设疑的习惯，对日常工作中遇到的每一个问题多思考，然后从实际出发逐一解决。如果你能经常这样做，不仅能防止决策中的简单粗暴，还能逐渐激发自己的创造力。

当然，我们也要为自己的决定设定期限。我们把问题的核心部分写下来，收集分析这个问题的信息，给自己定一个做决定的期限。这将有助于解决过分强调分析和研究的问题。要知道，善于决策的人，并不是在对事情有100%把握的情况下才做出决策的。决策总是带有一定的风险。在一切都明朗后再做决定，显然不是最好的选择，因为当条件完全具备时，最好的机会往往就消失了。

但是我觉得角色比过程更重要，因为不管做什么，没有做决定是不行的。所以你要先做决定，才有过程。想用我的决策能力做决策，就要果断，不要拖拖拉拉。新人说什么都要有自己的想法。善于发现和把握事物的本质，充分了解，仔细考虑，分清主次，利弊，听取别人的建议，事后总结。加强学习，充实自己。阅读更多关于成功领导者的经验和教训。

首先还是要提一声你的工作能力，提高你在职场上的影响力，那么你在做一些事情的时候才会有底气，才会有原则。

那肯定就是要明白自己到底想要做什么，做事情的时候不要犹豫了，选择最优化的。

从各个方面去判断这件事情带来的利和弊，如果利大于弊，那我们就勇敢的去做，如果判断对自己没有多少好处，就可以舍弃

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