新进入一家公司，该怎么和同事相处呢？？

刚进公司怎么和同事相处~

刚进公司怎么和同事相处？
1与同事相处，牢记3个不要
01、不要交浅言深
在职场我们会遇到形形色色的人，有正义阳光的人，也有阴险狡诈的人。
入职新公司，最忌交浅言深。
“交浅言深，君子所戒”。你跟他只有一面之缘，或你者你刚进公司，他跟你热情的打了个招呼，你就觉得这个人值得深交，那就大错特错了。
人和人要交心，是建立互相了解的基础上，第一印象很重要，但值不值得深交，还要在往后的工作中慢慢发现。
不要一开始就各种谈心谈家事，你愿意倾诉的，别人不一定愿意听。
还未真正熟识之前，先保持距离，才能避免谈论话题和行为礼节上的逾越。
02、不要谈论工资
入职公司前，HR会明确要求，员工之间不得讨论工资。
如果对方比你工资高，你会有心理落差；如果你比他高，可能他会心生妒忌。
工资只是一个数字，却涉及到一个人的能力、职位、经历、行业、费力程度、制度公平性等很多方面，而别人只能看到你所说的数字高低。

职场中，没有绝对的平等，有人工作三五年，工资还是实习生水平，有人工作一年不到，工资蹭蹭上涨。
与其关注工资多少，不如专注自己的工作，想要拿更高的薪水，那就成为公司不可替代的人。
03、不要说人坏话
职场也有尔虞我诈，勾心斗角。不说别人的坏话，这是做人的修养，也是职场相处的智慧。
《菜根谭》里有一句发人深省的话：
“不责人小过，不发人阴私，不念人旧恶，三者可以养德，亦可以远害！”
在职场，少听是非，少说是非，同事间关系再亲密，也不要建小圈子议论别人。
是非话一传十，十传百，若是非传到了领导的耳朵里，就离辞退你不远了。

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与同事相处，要做到这三点
01、说话要掌握分寸
通过一个人的说话方式，语言措辞，讲话态度，都能看出他是个什么样的人。
说话有分寸，是职场人最高的修养。
在职场首先要掌握说话的时机，不该说的时候不要说，不该说的话也不要说。
工作有压力了，不要动不动找同事抱怨，他可能和你一样过得并不轻松。
心理有委屈了，想办法发泄，不要什么事都告诉别人。
上级的管理不到位了，不要越级打报告，先和上级沟通。
说话有分寸的人，通常在职场很受欢迎。

02、心态要积极端正
一旦进入职场，我们面临的所有压力和委屈，只能自己扛，所以积极地心态对于职场人是非常重要的。
在一个部门工作，会遇到各种各样的人，有些人可以成为你的良师益友，有些人却爱在别人背后插刀。
而你要正视这些行为的存在，要学会放宽心态，把精力放在工作上，少参与勾心斗角。
尽心尽责做好工作，让同事和领导认可你的付出，每天给完成小目标的自己一点物质或精神奖励，让自己微笑着迎接未来的每一天。
03、工作要学会担当
职场中所谓的推卸责任是指将本来属于自己承担的责任以各种理由和借口推脱或者推到其他人身上。
推卸责任，是职场中的雷区，也是一个人职业素养缺失的体现。
从事任何行业，任何职位，都要有责任心，如果人人都做甩手掌柜，只会害了团队害了自己。
在职场中，对一个人最高的评价就是靠谱，勇于承担责任就是靠谱的一种体现。
要想尽快融入新团队，就要勇于担当，让大家看到你的责任心。
职场交际是一门学问，每个人都在行进中找寻着适合自己的位置。要记住，凡事三思而后行！

新入职怎么和同事相处
新入职怎么和同事相处，职场也是有一些做人的原则的，想要努力向上爬就要做好万全的准备，人品就在细节中透露出来，面试的时候也要注意一些细节，新入职怎么和同事相处，你学会了吗？

新入职怎么和同事相处1 1、找准定位，确定自己在公司的岗位职责
比如：当你是处于管理阶层的岗位，那么就要有自己工作准则，不要让人觉得你没威信，好欺负，如果你是职场底层的岗位，那么要虚心低调，让大家看到你的努力。
2、把自己的工作任务做好，配合好同事之间的工作
毕竟公司是一个团队，每个人在其中的角色不一样，大家都是一起共同配合，才能完成工作的任务，所以，一定好把属于自己的那部分做好，另外配合好和其他同事的工作，这样才不会耽误彼此的工作，大家共事才会愉快。
3、说话客气尊重同事，不要太随意
有些人说话很随意，但刚去一家新公司，并不清楚大家的禁忌，所以，不要过于随意和开玩笑，说不定会不经意得罪某个人，所以，说话客气，尊重同事，这样才是最基本的相处之道。
4、主动和同事打招呼，但不用过于热情
这样才能让大家接受你的加入，毕竟作为新人来到公司，大家都不认识你，你也不认识其他人，只有主动去融入公司，才能和同事更好的相处，另外也不用太过热情，做好基本的问好就行。
5、态度摆正，不要过于沉默
很多人刚去新公司，不太敢说话，或者不知道说什么，就很沉默，这样大家很不知道要如何和你打交道，所以哪怕不知道说什么好，也要主动和同事说话，特别是用午休时间，看同事聊什么，一起加入话题。
6、合群和大家相处，尽量和同事步调一致
毕竟是作为新人来公司，很多人都不认识你，要和同事好好相处，那就要合群，比如：公司同事都是一群一起吃午餐，那么至少前3天，最好和同事一起吃饭比较好。
新入职怎么和同事相处2 要学会这样跟同事相处
一、不要跟同事讲太多职场上的八卦。
其实每个人都有一颗八卦的心，只是表现得明不明显。在公司，茶余饭后很多同事喜欢聚在一起聊天，如果讲的是社会上的一些时事热点，那倒还好，但如果讲的是关于职场上的八卦，建议不要太掺和，因为你永远不知道什么时候会被人背后捅一刀，转而将你的话复述给他人。总而言之，讲职场上的八卦，永远要在意场合和尺度。
二、不要跟同事抱怨太多。
我们总是有“祥林嫂”式的同事。 这种人无论何时何地，只要坏事发生，他就喜欢抱怨。 领导说，他抱怨；他的工作不顺利，他抱怨；即使是生活中的小事，他也喜欢抱怨。 事实上，生活不会一帆风顺，工作也不会心烦意乱。 从同事的角度来看，没有义务承担你所有的负能量。 跟同事抱怨，请记得把握好数量和规模，因为抱怨太多，同事可能会打扰你，然后远离你，这样以后你在公司的人际交往就会成为一个大问题..
三、不要太以自我为中心。
身边的人可能总有这类同事，学历高，生活环境条件好，比较完善自我，看不上其他人。其实对于公司发展就是通过一个国家整体，有时候要善于放下身段，多聆听别人的意见，虽然说在公司里，大家都是以各自经济利益为主，但是偶尔也要学会站在别人不同角度进行思考这个问题，这样导致很多事情可能实现自己也会想得更加通透些。
四、不要太爱计较，贪别人的小便宜。
我还真的遇到过这类型的同事，平时喜欢拿别人的'东西，包括别人放在柜子里的零食等，几乎都是不问自取，然而，当别人要拿他的东西时，他反而斤斤计较，一点也不愿意给，这种人就是我们平常说的人品不好，而这种行为也是职场上的大忌。职场上，不适合跟同事斤斤计较太多，特别是一些小事，更不要去贪同事的小便宜，不然一转头，你的“光荣事迹”就会在办公室传得人尽皆知。
五，不要太爱跟同事炫耀。
有的人比较管不住自己的嘴，不管自己做了什么，或者工作上取得什么成果，都喜欢不分时间场合跟同事炫耀，以此来突显自己的能力。其实，真正有能力的人反而是很低调的，更不会主动去宣传，再者，每个人都有自己的工作，你的成绩，别人也不会太在意，所以没有必要什么事都跟同事宣传炫耀，在职场上要学会低调做人，高调做事。
六、不要总是盯着同事的错误不放。
在日常生活中，我们跟同事相处的时间，恐怕比跟家人相处的时间还要多，也正是因为如此，我们更容易发现同事身上的缺点，和同事在工作中犯的小错误。其实，没有一个人是完美的，也没有人能在工作中永远不犯错，如果同事真的犯了错误，请不要一直盯着人家不放，事后也不要总是反复提起，这样很容易引起同事的反感。

首先作为新人在第一天入职的时候是不能迟到的，不然在刚刚进公司的那天不仅会引起领导的反感，而同时也会给自己带上一个不守时的帽子。因为第一天入职这么重要的事情，无论是时间安排上还是规划上都应该提前分配好，而提前到公司也应该是新人应该遵守的规则。另外，新人第一天到公司也能提前摸清同事上班的大致时间，然后从各位同事上班的时候分析出各自的情况！

然后在提前到公司以后如果领导没有来，那么可以先和一个同事打招呼，然后听同事的安排。这样不仅可以在同事中提前寻找出一个可以说话的，而且还能看出同事的性格如何。只有先摸清周围同事的性格，新人才会有更多机会在不触犯同事的情况下和同事搞好关系！

接着是领导安排好自己应该做的事情以后，一般公司都会寻找一个老人去带领自己学习心的知识，而这时这个老人就是自己走向公司集体的一个桥梁。在工作的时候如有不懂，尽量在这个老人忙完的时候去讯问，一方面不会耽误老人工作的时间，另外一方面可以在询问中增加两者之间的关系！

其实第一天同事之间的关系很好处理，如果喜欢说话的，只要看好时机说一些该说的话，那么这个圈子就会很快被自己融入到里面。但是有些附加议论性的话题千万不要加入，不然作为一个新人随便参与老员工的话题很容易被别人厌恶。这时最好是不说话，或者是仔细听公司所说的话，这样对自己以后工作和融入公司新团体十分有帮助！

不过第一天在没有搞清楚公司状况的时候不要乱站队，也不要乱附和别人，明哲保身才是一个新人最应该做的！

01

先把工作做好

不要急着去融入一个新团队，首先把工作做好，这才是职场生存的第一步，有了生存才去谈融入团队。

02

主动参与甚至发起组织集体活动

下班后和同事一起吃饭、打球等，可以快速消除和同事之间的陌生感，为融入新团队起到很好的破冰作用。

03

平时可以送同事一些小礼物，或者和同事分享零食

送一些小礼物，特别是当你出差、节日等回公司时带点小礼物或食物给同事。这样对方会感觉自己被别人重视了，那么相处就会容易很多。

04

利用工作午餐时间与同事打成一片

这是一天中最长的休息时间，也是最融洽的时间，中午就和大家一起吃饭，可以得到很好的交流。这个时候一定要表现主动，积极回应同事们的话题。

05

微笑面对周围的每个人

新人刚进公司，不管对谁都要笑脸相对、客客气气。让大家都觉得你还蛮容易接近的。一旦有了这种印象，会有利于后面的进一步接触！

06

不站队，不拉帮结派

和各方同事相处都要掌握分寸，不过分亲近，也不过分疏远，不要向外界散发出你是某一方的这种信息，因为这样的话你总会招来对立方的敌视。

07

主动与老员工交流工作心得

要记住，新人最忌急于表现自己。尽可能多问，拿不准的事情别擅作主张，容易融入集体的员工不是事事都懂的人，而是那些虚心求教的人。

彻底摒弃学生心态，职场上没有人有义务教你什么或者包容你的过错，尽量往专业化和职业化方面靠近，与同事相处要尽量真诚，并且一定保持一定的距离，有距离有分寸的交往才可能是长久安全的。

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