我有个朋友，在一家私人工厂上班。因自己老婆被别人打，而过去把别人打伤了，法医监定是轻伤一级。因为这
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我在工厂打工无辜被打伤，\n并且是轻伤。该怎么办。~
老板要承担相当的责任，不过也是一部分，能找人私了，就私了吧！
他可能会承担刑事责任，老板有过错才承担责任。
轻伤害赔偿，老板不承担责任。
第一次你打了人家、第二次被打、这是打架斗殴与老板没关系
我有个朋友，在一家私人工厂上班。因自己老婆被别人打，而过去把别人打伤了，法医监定是轻伤一级。因为这视频
相关评论：15813213334：您好!我在一家私人公厂上班,进厂以后厂里说以计件制结工资,但工作挺乱...
步祝炒企业都是从小做大的，刚开始创业肯定不正规了，但你可以通过合理的途径找领导解决呀。
15813213334：我呢在一个小厂上班,之前工作比较多,老板娘叫我招人我就在群里发了
步祝炒我在一个小厂上班！公司在我交了辞工书后没到期就叫我走，算是辞退吗 你想走也行不想走他们也不会强制的，只要是正常办理手续的都是属于辞职的，有的好多公司是这样的，既然要走早走和晚走有啥区别呢 我和我老公在一个私人小厂上班，因小孩被老板打了一巴而离职，老板扣 老板克扣工资，你们...
15813213334：你好我在一个私人小加工厂上班,总是拖工资我的5月份还没发,又怕他跑...
步祝炒你老这样提心吊胆的工作还不如提前辞了这份工作使自己解脱换一份是自己安心的工作
15813213334：我在一家小工厂做文员上了有三个月班吧环境很差正天在办公室吸二手烟...
步祝炒这个是私人老板开的工厂，说实话待在那里上班真没什么意思，又学不到东西，而且工资也不会高的。我觉得在这种环境下上班还不如去外资企业工厂车间里做个技术工更实在，工资收入比你现在高而且还能学到点技术。建议你趁早辞职，我觉得你早晚都得辞职的。另外建议你不要马上辞职，可以先找到合适的工作后再...
15813213334：我们夫妻俩在一家私人加工厂上班,没有签劳动合同,前天因为班长他们当...
步祝炒这个属于劳动争议，需要先提起劳动仲裁，不能直接向法院起诉。你可以去劳动仲裁庭（劳动局里面）申请劳动仲裁，要求对方向你支付工资。至于工资的数额，需要由对方来举证，你就随便报一个数上去就是了，反正你也不知道你工资是多少，稍微报大一点点。关于你没有签劳动合同的问题，如果你们在哪个工厂上班不...
15813213334：您好!我在无锡的一个私人厂里上班,因为跟老板一个地方的人,所以合同...
步祝炒如果您同这家私人工厂的关系可以被认定为劳动关系，可以向劳动保障监察机构投诉，追索您的工资和其他利益，也可以向人民法院申请支付令要求工厂支付工资，还可以通过劳动争议仲裁解决。证明您同工厂之间存在劳动关系的证据有很多种，除了前面网友列举的物证外，认证也是可以的，比如其他工友或者其他人进行证明。
15813213334：我在一家私人冲压工厂打工,在冲压车间开冲压,刚提升做一个组长,每天早...
步祝炒简单啊，首先要工作注意安全，安全又扯到休息，有些问题要自己去发现开会才有话题，例如工作今天哪个部门要完成哪些工艺，没那么难很简单
15813213334：我在一两人和伙的私人工厂打工,结果厂子倒闭了,没人给钱了,咱有办法...
步祝炒说心里话，没太好的办法 如果厂子还在，我们还可以通过申诉等办法来解决 可现在厂子已经倒闭了，老板都找不到……唉，换个工作吧
15813213334：我再一家小型私人企业工作,工人共三人,我还有一男一女,因为我们是干木...
步祝炒把你做过的工作量化，用数字直观的记录，然后汇报给老板，比如今天晚上我完成了什么什么工作，比如雕刻了木门多少件，用时多久，请老板查收。老板就知道你偷没偷懒。另外，出现问题不要想着阴招，他们不会无缘无故告你状，多找找自己问题，没事和他们多聊聊天，扯扯淡，出门在外，多个朋友好过多个敌人...
15813213334：我是经别人价绍在一私人加工厂上班2个多月老板跑了,可以找价绍人要吗...
步祝炒先去问问这个介绍人和这个老板是否认识，熟不熟悉，要是熟悉的话，也就好办多了，让介绍人帮忙索要或者给你一个联系方式自己索要。如果不认识又联系不上，尝试求助法律途径吧。反正直接找介绍人要钱不太妥当，人家可能当初也是出于好心，这么做容易伤和气。
打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当及时向公安局报案，应当判处三年以下有期徒刑。并且要求赔偿治疗费、误工费、交通费等。
《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
有期徒刑1一3年。
首先，你朋友打人致人轻伤，已经涉嫌故意伤害罪，一般可以处3年以下有期徒刑，拘役或者管制。老板没有进行工商登记和打人之间不存在因果关系，老板不承担责任，当然如果是在工作期间受伤，也可以申请工伤认定，然后按照《非法用工一次性补偿条例》的规定予以赔偿。老板要承担相当的责任，不过也是一部分，能找人私了，就私了吧！
他可能会承担刑事责任，老板有过错才承担责任。
轻伤害赔偿，老板不承担责任。
第一次你打了人家、第二次被打、这是打架斗殴与老板没关系
如果是拘役，大概会多久？还会不会赔偿其他费用
拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。还要赔偿医疗费，住院伙食补助费，护理费等等。
如果不想被拘役，直接赔偿对方，你帮估计一下大概要花多少钱？
这个不好说，因为每个人的心里价位是不一样的，有的可能要几万甚至几千就可以了，有的可能会狮子大开口要几十万。
谢谢您的关心
不客气！以后三思而后行，切莫太过冲动。
对方要求由派出所调解
嗯！派出所主持，但能否调解成功还要看双方的态度。
就怕对方要天价，有没限度的？
你可以由公司老板给你们协调：让打人着给你赔偿
我有个朋友，在一家私人工厂上班。因自己老婆被别人打，而过去把别人打伤了，法医监定是轻伤一级。因为这视频
相关评论：
步祝炒企业都是从小做大的，刚开始创业肯定不正规了，但你可以通过合理的途径找领导解决呀。
步祝炒我在一个小厂上班！公司在我交了辞工书后没到期就叫我走，算是辞退吗 你想走也行不想走他们也不会强制的，只要是正常办理手续的都是属于辞职的，有的好多公司是这样的，既然要走早走和晚走有啥区别呢 我和我老公在一个私人小厂上班，因小孩被老板打了一巴而离职，老板扣 老板克扣工资，你们...
步祝炒你老这样提心吊胆的工作还不如提前辞了这份工作使自己解脱换一份是自己安心的工作
步祝炒这个是私人老板开的工厂，说实话待在那里上班真没什么意思，又学不到东西，而且工资也不会高的。我觉得在这种环境下上班还不如去外资企业工厂车间里做个技术工更实在，工资收入比你现在高而且还能学到点技术。建议你趁早辞职，我觉得你早晚都得辞职的。另外建议你不要马上辞职，可以先找到合适的工作后再...
步祝炒这个属于劳动争议，需要先提起劳动仲裁，不能直接向法院起诉。你可以去劳动仲裁庭（劳动局里面）申请劳动仲裁，要求对方向你支付工资。至于工资的数额，需要由对方来举证，你就随便报一个数上去就是了，反正你也不知道你工资是多少，稍微报大一点点。关于你没有签劳动合同的问题，如果你们在哪个工厂上班不...
步祝炒如果您同这家私人工厂的关系可以被认定为劳动关系，可以向劳动保障监察机构投诉，追索您的工资和其他利益，也可以向人民法院申请支付令要求工厂支付工资，还可以通过劳动争议仲裁解决。证明您同工厂之间存在劳动关系的证据有很多种，除了前面网友列举的物证外，认证也是可以的，比如其他工友或者其他人进行证明。
步祝炒简单啊，首先要工作注意安全，安全又扯到休息，有些问题要自己去发现开会才有话题，例如工作今天哪个部门要完成哪些工艺，没那么难很简单
步祝炒说心里话，没太好的办法 如果厂子还在，我们还可以通过申诉等办法来解决 可现在厂子已经倒闭了，老板都找不到……唉，换个工作吧
步祝炒把你做过的工作量化，用数字直观的记录，然后汇报给老板，比如今天晚上我完成了什么什么工作，比如雕刻了木门多少件，用时多久，请老板查收。老板就知道你偷没偷懒。另外，出现问题不要想着阴招，他们不会无缘无故告你状，多找找自己问题，没事和他们多聊聊天，扯扯淡，出门在外，多个朋友好过多个敌人...
步祝炒先去问问这个介绍人和这个老板是否认识，熟不熟悉，要是熟悉的话，也就好办多了，让介绍人帮忙索要或者给你一个联系方式自己索要。如果不认识又联系不上，尝试求助法律途径吧。反正直接找介绍人要钱不太妥当，人家可能当初也是出于好心，这么做容易伤和气。
