公务员法规定，新录用的公务员试用期为多久?
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新录用的公务员试用期为一年。
《中华人民共和国公务员法》
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
公务员法规定，新录用的公务员试用期为多久?视频
相关评论：19477111848：新录用的公务员有试用期吗
荣性询律师解答：1、新录用的公务员是有试用期的。根据法律的规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。2、在公务员的日常工作中也是需要考核的，公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。定期考核的结果分为优秀、称职...
19477111848：公务员试用期工资
荣性询根据公务员法规定，新录用的公务员都有一年试用期。试用期执行试用工资标准，除了基本工资和车补等少量津补贴外，其他公务员正常发放的工资待遇，比如十三薪、年终绩效奖励，试用期公务员都不能享 受。相当于，试用期公务员在试用期一年内只有工资（工资也只有转正后的70-80%），不享受任何奖励性待遇，而很多...
19477111848：我国《公务员法》规定,对新录用公务员应该在试用期内进行:
荣性询【答案】：A 初任培训是对新录用但尚未正式任职的公务员所进行的培训。任职培训的对象是晋升一定领导职务的在职公务员。专门业务培训是指国家机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我...
19477111848：新录用的公务员定什么级别?
荣性询考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕...
19477111848：根据《中华人民共和国公务员法》新录用公务员的试用期为( )。A.三...
荣性询【答案】：C 2006年1月1日正式施行的《中华人民共和国公务员法》中规定，新录用公务员的试用期为一年。正确答案为C。
19477111848：公务员入职,试用期必须是一年吗?为什么?
荣性询新考入职的公务员，试用期肯定是一年，如果有情况还可能会延长，因为这是《公务员法》及《新录用公务员试用期管理办法（试行）》都对此做了规定。一、试用期的规定。《公务员法》第三十四条规定“新录用的公务员试用期为一年”。《新录用公务员试用期管理办法（试行）》规定“新录用公务员试用期自报到之日...
19477111848：根据《公务员法》,下列说法错误的是:()
荣性询《公务员法》第32条规定，新录用的公务员的试用期是1年，故A项错误。第37；条规定，定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据，故B项正确。第68条第2款规定.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，由省级以上公务员主管部门作出规定，故C项错误。第69...
19477111848：新录用的公务员试用期是多长时间
荣性询一年。根据《新录用公务员试用期管理办法》：第二条本办法所称新录用公务员，是指按照《公务员录用规定（试行）》被录用到机关工作，且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。第三条新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的...
19477111848：公务员试用期多长时间
荣性询规定：新录用公务员 试用期 自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员 法规 定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。 《中华人民共和国公务员法》第三十四条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
19477111848：新录取公务员工资从什么时候算起
荣性询新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天,就开始算工资了。根据《中华人民共和国公务员法》:第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常...
一年。
正常情况下，公务员的试用期为一年，自公务员报到之日起计算一年。
依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
合格条件
确定为合格等次须具备下列条件：
(一)思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;
(二)能够正常履行职责，完成本职工作;
(三)责任心强，工作积极，作风较好;
(四)道德品行较好，廉洁自律。
新录用的公务员试用期为一年。
《中华人民共和国公务员法》
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
公务员法规定，新录用的公务员试用期为多久?视频
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荣性询根据公务员法规定，新录用的公务员都有一年试用期。试用期执行试用工资标准，除了基本工资和车补等少量津补贴外，其他公务员正常发放的工资待遇，比如十三薪、年终绩效奖励，试用期公务员都不能享 受。相当于，试用期公务员在试用期一年内只有工资（工资也只有转正后的70-80%），不享受任何奖励性待遇，而很多...
荣性询【答案】：A 初任培训是对新录用但尚未正式任职的公务员所进行的培训。任职培训的对象是晋升一定领导职务的在职公务员。专门业务培训是指国家机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我...
荣性询考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕...
荣性询【答案】：C 2006年1月1日正式施行的《中华人民共和国公务员法》中规定，新录用公务员的试用期为一年。正确答案为C。
荣性询新考入职的公务员，试用期肯定是一年，如果有情况还可能会延长，因为这是《公务员法》及《新录用公务员试用期管理办法（试行）》都对此做了规定。一、试用期的规定。《公务员法》第三十四条规定“新录用的公务员试用期为一年”。《新录用公务员试用期管理办法（试行）》规定“新录用公务员试用期自报到之日...
荣性询《公务员法》第32条规定，新录用的公务员的试用期是1年，故A项错误。第37；条规定，定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据，故B项正确。第68条第2款规定.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，由省级以上公务员主管部门作出规定，故C项错误。第69...
荣性询一年。根据《新录用公务员试用期管理办法》：第二条本办法所称新录用公务员，是指按照《公务员录用规定（试行）》被录用到机关工作，且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。第三条新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的...
荣性询规定：新录用公务员 试用期 自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员 法规 定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。 《中华人民共和国公务员法》第三十四条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
荣性询新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天,就开始算工资了。根据《中华人民共和国公务员法》:第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常...
