听力一二三四残疾补贴标准

三级听力残疾标准补贴~

三级残疾听力国家有补助。
一级至四级伤残待遇
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％。

听力残疾分级原则
按平均听力损失及听觉系统的结构、功能、活动和参与，环境和支持等因素分级(不佩戴助听放大装备)。注：3岁以内儿童，残疾程度一、二、三级的定为残疾人。
　　听力残疾分级
1.听力残疾一级
听觉系统的结构和功能极重度损伤，较好耳平均听力损失大于91dBHL。不能依靠听觉进行言语交流，在理解、交流等活动上极重度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。
2.听力残疾二级
听觉系统的结构和功能重度损伤，较好耳平均听力损失在81～90dB HL之间。在理解和交流等活动上重度受限，在参与社会生活方面存在严重障碍。
3.听力残疾三级
听觉系统的结构和功能中重度损伤，较好耳平均听力损失在61～80dB HL之间。在理解和交流等活动上中度受限，在参与社会生活方面存在中度障碍。
4.听力残疾四级
听觉系统的结构和功能中度损伤，较好耳平均听力损失在41～60dB HL之间。在理解和交流等活动上轻度受限，在参与社会生活方面存在轻度障碍。
　　以上内容从《听力残疾评定手册》摘录，如果与《残疾人残疾分类和分级》国家标准(GB/26341-2010)不相符合，则以《残疾人残疾分类和分级》国家标准(GB/26341-2010)为准。
　　诊断工具、评定环境、评定人员、评定方法、致残原因、康复建议等详细内容请查阅《听力残疾评定手册》(北京：华夏出版社)，2013年1月北京第1版，2014年2月北京第2次印刷。

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