烟台富士康驻厂服务好吗？主要是做什么任务的啊？我没有分了请各位帮我解答一下拜托了
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怎么做任务没有分呢？~
余下的都是环卫，打扫卫生，垃圾回收的那种的。。
不是富士康的人和生产无关
烟台富士康驻厂服务好吗？主要是做什么任务的啊？我没有分了请各位帮我解答一下拜托了视频
相关评论：17711101489：烟台富士康驻厂服务好吗?主要是做什么任务的啊?我没有分了请各位帮我...
严歪易驻厂服务的基本都是供应商的人，来送零件的，或是拉货走的。。余下的都是环卫，打扫卫生，垃圾回收的那种的。。不是富士康的人和生产无关
17711101489：请问在富士康工作是怎样的体会?
严歪易痛苦, 现在已经做了一个多月，马上就要发工资了，想离职，学校和驻厂老师相互推脱谁也不签离职单，厂里让老师先签，老师让学校先签。两方的态度都很坚决，我已经准备发完工资就自离了。
17711101489：我是从郑州到烟台富士康实习快半年了,什么时候能回郑州呀,一点回去的...
严歪易要与你的直接主管或人资的沟通。一般是由人资定。只是实习吗，要看签没签合同。如果劳动合同上的公司名是烟台的（如：鸿富锦、鸿富泰），那实习就在烟台，转正后应该也在这。
17711101489：烟台富士康中介拖欠工资,先说一下,我是2016年11月7号进的烟台富士康,我 ...
严歪易如果是劳务派遣应当是派遣公司发放。若不是，则用的是富士康发放 根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
17711101489：富士康学生工自离过程
严歪易还有就是三个月内连续旷工4天，就是2017年1月旷工一天，2月旷工1天，三月旷工两天。就算是自离了。之后如果你绑定的有手机号，就会给你发短信。告诉你自离，如果没有收到短信就去服务中心去，你给他们说你要自离，他们会告诉你改怎么做。但你要把所有要退的物品全部退清。不然就会扣工资的。
17711101489：烟台喜星电子厂怎么样,
严歪易烟台喜星电子厂比较好，体现在以下的待遇：1、公司每年向员工支付12个月的工资、3次奖金，不但免费提供工作餐和班车，而且也免费提供公寓式宿舍。2、公司按国家法律规定为员工缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。3、公司每年为服务满一年的员工免费提供健康检查，同时还让其...
好像知道最经有问题 做任务是减了再加上去
内部人士说是部分涨，具体是保密的等你发了工资自然就知道了
驻厂服务的基本都是供应商的人，来送零件的，或是拉货走的。。余下的都是环卫，打扫卫生，垃圾回收的那种的。。
不是富士康的人和生产无关
烟台富士康驻厂服务好吗？主要是做什么任务的啊？我没有分了请各位帮我解答一下拜托了视频
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严歪易驻厂服务的基本都是供应商的人，来送零件的，或是拉货走的。。余下的都是环卫，打扫卫生，垃圾回收的那种的。。不是富士康的人和生产无关
严歪易痛苦, 现在已经做了一个多月，马上就要发工资了，想离职，学校和驻厂老师相互推脱谁也不签离职单，厂里让老师先签，老师让学校先签。两方的态度都很坚决，我已经准备发完工资就自离了。
严歪易要与你的直接主管或人资的沟通。一般是由人资定。只是实习吗，要看签没签合同。如果劳动合同上的公司名是烟台的（如：鸿富锦、鸿富泰），那实习就在烟台，转正后应该也在这。
严歪易如果是劳务派遣应当是派遣公司发放。若不是，则用的是富士康发放 根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
严歪易还有就是三个月内连续旷工4天，就是2017年1月旷工一天，2月旷工1天，三月旷工两天。就算是自离了。之后如果你绑定的有手机号，就会给你发短信。告诉你自离，如果没有收到短信就去服务中心去，你给他们说你要自离，他们会告诉你改怎么做。但你要把所有要退的物品全部退清。不然就会扣工资的。
严歪易烟台喜星电子厂比较好，体现在以下的待遇：1、公司每年向员工支付12个月的工资、3次奖金，不但免费提供工作餐和班车，而且也免费提供公寓式宿舍。2、公司按国家法律规定为员工缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。3、公司每年为服务满一年的员工免费提供健康检查，同时还让其...
