底薪1800提成1.5怎么算出
来自：社会风气 更新日期：早些时候
底薪1700，提成1.5点什么意思.提成怎么算的，大概有多少钱~
追问：
你好请问如果要是底薪740元一月加提成是百分之三该怎么算用乘法还是除法呢最好祥细一些的谢谢了啊
回答：
绩效X3%+740=当月总工资。
你的工资就是底薪1800元加上你没卖100元提成1.5元。
底薪1800提成1.5怎么算出视频
相关评论：13958862043：底薪1800提成1.5怎么算出
苗刘码你如你的工作可以计量的，但工作量不稳定。假设做一个产品是10元，一个正常技术稳定的职工，每小时可以做一个，那八小时就可以做八个，就是80元一日，一个月以22工作日计算，就是1760元，老板就可以定底薪为1600元，就是说，当这个月的工作量不足，没有那么多事做，老板也发1600元，多事做的时...
13958862043：底薪1800提成1.5怎么算出
苗刘码你如你的工作可以计量的，但工作量不稳定。假设做一个产品是10元，一个正常技术稳定的职工，每小时可以做一个，那八小时就可以做八个，就是80元一日，一个月以22工作日计算，就是1760元，老板就可以定底薪为1600元，就是说，当这个月的工作量不足，没有那么多事做，老板也发1600元，多事做的时...
13958862043：1800的底薪,上8个半小时提成1.5的点一天是多少钱
苗刘码你如你的工作可以计量的，但工作量不稳定。假设做一个产品是10元，一个正常技术稳定的职工，每小时可以做一个，那八小时就可以做八个，就是80元一日，一个月以22工作日计算，就是1760元，老板就可以定底薪为1600元，就是说，当这个月的工作量不足，没有那么多事做，老板也发1600元，多事做的时...
13958862043：底薪1800补贴150提成是什么意思啊?
苗刘码所谓底薪就是员工最低工资标准，正常班按国家规定的工作时长所产生的工资标准。补贴150那就是说一个月公司会有额外的150元加到你的基本底薪里。就是1800+150了。希望能帮到您！提成就是绩效，就是奖金就是小费了。
13958862043：我准备进广州的顺丰速递公司做速递员,请问底薪工资,以及提成计算,综合...
苗刘码底薪1800一个月，收一票1块5、按运费的百分之6快5提，比如你收一票件是20块钱，那么你就有2块8的提成，派件也是1块5一票，重量2毛钱一公斤，比如你派一份件的重量是5公斤，你就有2块钱的提成。至于你的月薪就看你的地方好不好了，派件和收件多不多。我最高一个月拿过1万1的，你进公司...
13958862043：底薪1800加提成一个月大概多少钱
苗刘码如果是底薪加提成在3%，那么底薪1800元，月营业额在50万，那么提成在1500元，两项加在一起3300元。底薪加提成是一种薪酬模式，通常指的是月综合收入，底薪：基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。提成：即将企业盈利...
13958862043：一个服装专卖店导购的工作底薪1800加百分之1.5提成,一个月大概拿多少...
苗刘码服装导购的话有早晚班的 有的还有早中晚班 一般都只有两班 工资是底薪加提成1500-2000底薪加提成1-2%个点 个别有多的不算 休息无固定 一般是轮休。过年没几天的 马上就上班 所以导购总的来说还算辛苦。但没生意的话是很闲的
13958862043：顺丰快递怎么算工资
苗刘码底薪加上收派件提成，底薪好比是1800，然后你的提成要是超过1800你就拿你的提成，要是没有超过就是保底1800，收一份快件也就是大概2.5元左右，拍一件的是1.5元，我说的都是一公斤的计算，当然即使不是一公斤的那也很少的钱！你就知道工资了！望采纳 ...
13958862043：试用期工资是1800,转正后是1800的底薪加提成(百分之十到百分之三十...
苗刘码底薪是底薪的部分，提成是根据你的业绩算的，百分之十到百分之三十要看你完成率，这个一般公司会有规定，你没写估计也是不清楚，打比方你完成了1W的业绩，提成10个点；如果是10W，公司就会给你30个点。其实就是个你能力却强给你的提成越多，你可以找人力仔细问问，或者私下问同事。
13958862043：什么是底薪?假如公司底薪是1800应该怎么算?
苗刘码也就说底薪是1800，然后就看你自己肯不肯做做的多不多多的话就是有提成，也就是底薪每个月都是1800。
提成就是一百元你可以那1元3角 大概多钱就要看你的销量提成总额大小了
这个得看你衣服的价位和销售量是多少
你如你的工作可以计量的，但工作量不稳定。假设做一个产品是10元，一个正常技术稳定的职工，每小时可以做一个，那八小时就可以做八个，就是80元一日，一个月以22工作日计算，就是1760元，老板就可以定底薪为1600元，就是说，当这个月的工作量不足，没有那么多事做，老板也发1600元，多事做的时候，超过1600部分就按实际计算。这就是老板为了稳定工人的情绪和保证工人的基本生活的做法，现在很多企业都是这样做的。追问：
你好请问如果要是底薪740元一月加提成是百分之三该怎么算用乘法还是除法呢最好祥细一些的谢谢了啊
回答：
绩效X3%+740=当月总工资。
你的工资就是底薪1800元加上你没卖100元提成1.5元。
底薪1800提成1.5怎么算出视频
相关评论：
苗刘码你如你的工作可以计量的，但工作量不稳定。假设做一个产品是10元，一个正常技术稳定的职工，每小时可以做一个，那八小时就可以做八个，就是80元一日，一个月以22工作日计算，就是1760元，老板就可以定底薪为1600元，就是说，当这个月的工作量不足，没有那么多事做，老板也发1600元，多事做的时...
苗刘码你如你的工作可以计量的，但工作量不稳定。假设做一个产品是10元，一个正常技术稳定的职工，每小时可以做一个，那八小时就可以做八个，就是80元一日，一个月以22工作日计算，就是1760元，老板就可以定底薪为1600元，就是说，当这个月的工作量不足，没有那么多事做，老板也发1600元，多事做的时...
苗刘码你如你的工作可以计量的，但工作量不稳定。假设做一个产品是10元，一个正常技术稳定的职工，每小时可以做一个，那八小时就可以做八个，就是80元一日，一个月以22工作日计算，就是1760元，老板就可以定底薪为1600元，就是说，当这个月的工作量不足，没有那么多事做，老板也发1600元，多事做的时...
苗刘码所谓底薪就是员工最低工资标准，正常班按国家规定的工作时长所产生的工资标准。补贴150那就是说一个月公司会有额外的150元加到你的基本底薪里。就是1800+150了。希望能帮到您！提成就是绩效，就是奖金就是小费了。
苗刘码底薪1800一个月，收一票1块5、按运费的百分之6快5提，比如你收一票件是20块钱，那么你就有2块8的提成，派件也是1块5一票，重量2毛钱一公斤，比如你派一份件的重量是5公斤，你就有2块钱的提成。至于你的月薪就看你的地方好不好了，派件和收件多不多。我最高一个月拿过1万1的，你进公司...
苗刘码如果是底薪加提成在3%，那么底薪1800元，月营业额在50万，那么提成在1500元，两项加在一起3300元。底薪加提成是一种薪酬模式，通常指的是月综合收入，底薪：基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。提成：即将企业盈利...
苗刘码服装导购的话有早晚班的 有的还有早中晚班 一般都只有两班 工资是底薪加提成1500-2000底薪加提成1-2%个点 个别有多的不算 休息无固定 一般是轮休。过年没几天的 马上就上班 所以导购总的来说还算辛苦。但没生意的话是很闲的
苗刘码底薪加上收派件提成，底薪好比是1800，然后你的提成要是超过1800你就拿你的提成，要是没有超过就是保底1800，收一份快件也就是大概2.5元左右，拍一件的是1.5元，我说的都是一公斤的计算，当然即使不是一公斤的那也很少的钱！你就知道工资了！望采纳 ...
苗刘码底薪是底薪的部分，提成是根据你的业绩算的，百分之十到百分之三十要看你完成率，这个一般公司会有规定，你没写估计也是不清楚，打比方你完成了1W的业绩，提成10个点；如果是10W，公司就会给你30个点。其实就是个你能力却强给你的提成越多，你可以找人力仔细问问，或者私下问同事。
苗刘码也就说底薪是1800，然后就看你自己肯不肯做做的多不多多的话就是有提成，也就是底薪每个月都是1800。
