你好！我是一名实习护士，因旷工一个月护理部不给排班让我回学校拿证明，证明为什么不上班。但是学校让我
（1）您是什么专业的，有什么特长，想在什么样的城市求职，这个您首先要在自己内心想好，您的问题没提到，我也无法给你准确定位。
（2）面试时HR会问您：为什么辞职，你对未来一两年内职业规划有什么安排，请你谈谈你对自己的认识，你对这个行业（比如：你求职化验员，他会问你，你用过哪些检测仪器，你学的专业知识是什么，你对XX化验具体操作有多少了解？）了解多少 这四点基本上是面试的必考的问题，回答不好，全盘皆输。
（3）求职期间你首先要在网上多多投简历，推荐您上中国人才热线、前程无忧、智联招聘这三个大型网站，外带你所在城市的一个正规求职网站。其次你要多多去人才市场转转，双管齐下才是王道！当然去人才市场前，首先要在网上查看一下人才市场今天招聘的岗位是什么，有多少适合自己。免得到时候去了，没有满意的，浪费时间、精力、车费。
（4）2500元工资是一个非常普通的薪酬待遇，找个工作不是太难。但是不难并不代表你就能找到工作，所以找工作要积极主动！还有找工作时别把薪酬放在首位，这个岗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工资低一点无所谓，你什么样的能力用人单位会给你什么样的待遇。
具体先给您这四点建议，如果您还有什么要咨询的可以发送电子邮件到我邮箱里 [email protected] ，会为您及时解答，非常乐意为您效劳，也祝愿您能早日找到心中满意的工作！谢谢！
我一直在这个行业多年的人才，尤其是求职者了解难的问题。教育是一个敲门砖块，但小砖可以敲破产，企业招聘的目的不是教育，而是需要能够尽快上手，给谁创造价值的公司。现在就业竞争很激烈的形式，找一份合适的工作并不容易，所以首先你必须拥有一个合适的位置，方向是你的工作和你的预期（参见你的薪水要求，文化推广的机会，福利等） ，那么要注意考生的技能，第一个测试是非常重要的，因此，只有第一次测试，当有人对你感兴趣，你有机会重新审视，当然，可能跟更严格的测试等着你如果第一个测试是看那么重考，面试或笔试的外观真的是你唯一的真材实料。如果你仍然是一个小青年要多学习，多的社会知识和工作积累经验，你未来的生活会有很大的帮助。祝你成功！
一个月，请假条最长一周，写病假还得续请。可以
你好！我是一名实习护士，因旷工一个月护理部不给排班让我回学校拿证明，证明为什么不上班。但是学校让我视频
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孟鸦彬实习护士旷工有影响：旷工对于实习生的自身影响，看医院，也看意愿。有的医院对于实习生要求比较严格，动不动就上报护理部。旷工属于临时的，对于其他上班人员是不可预计的，这个时候看科室吧！有的专科性比较强的科室，比如监护室，抢救室，好多事情不允许实习生做，所以实习生旷工没啥影响，忙也照样忙...
孟鸦彬护士实习生如果旷一天,后果挺严重的，会影响到你的实习考核 甚至会影响到毕业证的顺利拿到手 建议不旷工，请假就行了
孟鸦彬这件事在我班、我系乃至全院造成了极为恶劣的影响。 这一方面说明了我学习工作不够努力,另一方面,也说明我对此项工作认识不够。 我这次拖了我班优秀班风建设的后腿,对此我深感内疚和痛心。 我承认,为完成作业而抗课的行为,我应负有不可推卸的责任。 这同时也暴露出了我的学习工作不及量、不扎实、不到位,也...
孟鸦彬一个月，请假条最长一周，写病假还得续请。
孟鸦彬影响你的实习考核，还是很严重的
孟鸦彬不会的 放心哈 我妹妹和你的情况一样 她是在北京协和医院实习的 管理很严格 最后也没有影响
孟鸦彬护士旷工被开除，已经失去了报考护士资格证的资格，不能报考，无法拿到了。如果是已经报考了的，护士资格证下发的原来的医院，医院没有权利扣押护士资格证，但是持件人无工作，不能顺利完成注册。在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业...
孟鸦彬早在我刚踏进医院实习的时候，我们实习生就进行了岗前教育，老师您一再强调，不得迟到，不得旷工，要以一名真正护士的准则要求自己。作为实习护士，保证每天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，认识到自己将要为自己...
孟鸦彬实习鉴定基本对你没什么影响的，放松心态，他可能就是拿这个吓吓实习生，实习生史最廉价的劳动力，现在劳动法对实习生基本不适用，实习期间也不需要签合同，所以无法找到对你有利的方面。你来在这里主要是学习实践知识，以后又不一定到这家单位上班。希望对你有用。
孟鸦彬实习生最不属于劳动法规保护对象，但因遵守实习单位的相关管理规定。另，实习应签订相关实习协议。
