有谁知道大唐集团总部员工的待遇，年薪能有多少

找工作时不知道要多少薪资合适！~

如何合理评估自己的薪资？
　　如果不了解市场行情，就可能过高或高低估计自己的薪资水平。如果不能对自己的薪资做正确的评估，你就无法了解招聘单位的薪资水平是否合适，从而会影响自己的决策。那么，求职者应该如何合理评估自己的薪资水平呢？
　　蛋壳就业规划平台表示，薪资评估的方法有很多，其中包括市场参考价和招聘单位的平均值。她指出，最近几年，一些大城市的人才交流中心都进行了各职业的薪资调查，有些地方将调查结果已经公布了出来。建议求职者留意当地的人才市场参考价，市场参考价一般有一个最低价、最高价和平均价，这些对评估自己的薪资水平非常有帮助。而招聘单位的平均值方面，由于近几年就业市场的作用越来越大，每年的薪资水平可能会由于市场原因有所波动。她建议，求职者要了解当前的状况，向招聘单位询问薪资。这些招聘单位仅限于你有把握应聘上的单位，将这些单位的信息汇总后可取其薪资平均值，基本上就可以估计出自己的薪资水平。
　　应更多关注发展空间
　　记者在招聘会采访企业发现，对于高校毕业生应届毕业生月薪期望高这个问题，很多企业都很为难。很多用人单位的招聘人员表示，现在部分大学生已经转变就业观念，对薪酬的期望也较为合理，但是仍然有不少大学生对自己的就业期望过高。一家信息技术有限公司的人事经理毛小姐表示，找工作时薪资并非最重要的，遇到合适的岗位，综合能力强或学习能力强的求职者，短期内能力就能显现出来。至于薪水，求职者大可不必太过计较。对于高校应届毕业生更是如此，积累工作经验才是最重要的，要多关注自己能在企业学到什么，发展空间如何，而不是薪资的多少。希望可以帮到你！~~望采纳！~~~

最好不要,因为你还是实习生,如果应聘就谈工资的问题,给领导的第一印象就不会好的.

有谁知道大唐集团总部员工的待遇，年薪能有多少
大唐陕西发电有限公司成立于2004年6月10日，是中国大唐集团公司在陕西设立的全资子公司，公司本部坐落于西安市高新区沣惠南路32号。公司目前职工总数8377人。总装机容量759.9万千瓦，占陕西统调电网总装机容量的近40％，是陕西省最大的发电企业。按照大唐集团公司三级责任主体管理体制和运行模式，陕西公司作为二级责任主体，负责管理公司所属基层企业共18家，其中专业公司3家（大唐陕西发电燃料有限责任公司、大唐陕西发电技术工程有限公司、大唐陕西电力检修承运有限公司），火电和热电企业10家（大唐彬长发电有限责任公司、大唐韩城第二发电有限责任公司、大唐略阳发电有限责任公司、大唐户县第二热电厂、大唐灞桥热电厂、大唐户县热电厂、大唐宝鸡热电厂、大唐延安热电厂、大唐渭河热电厂、大唐韩城发电厂），水电企业2家（陕西汉江投资开发有限公司、大唐石泉水力发电厂），能源化工企业1家（大唐陕西府谷能源化工有限责任公司），风电企业1家（大唐定边风力发电有限责任公司）；筹建处1家（大唐澄城煤电铝一体化项目筹建处）。



截至2019年5月底，陕西公司管理的发电装机为888.3万千瓦。其中：火电773万千瓦，公司所属火电机组全部为供热机组；水电68.5万千瓦；风电44.8万千瓦；光伏2万千瓦。

公司的经营范围为：电力、能源的开发、投资、建设、经营和管理；组织电力（热力）生产、运营和销售；电力设备检修与调试；电力技术开发和咨询服务；电力工程承包与咨询；新能源开发；电力物资、煤炭的经营；环保节能工程管理；房屋租赁、资产租赁。

很多发电集团都存在着亏损的困局，不只是大唐集团。但是亏损并不意味着员工的待遇不好，国有企业就这点好处。企业效益好，工资待遇不一定高。一般而言，电厂的待遇优于制造厂，但是不如设计院。同时，就就业而言，关键要全面思考，地理位置，家庭因素，是否喜欢这个行业啊等等，做出权衡后，在考虑。
从另外的方面讲，能进大唐是个不错的选择。

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