在没有违背主业职业底线情况下，接了兼职是否代表对老板不忠心？
来自：有友 更新日期：早些时候
复仇者联盟一共多少人~
这也不代表对老板不忠心 当然了兼职多赚一份钱积累财富也没有错但是一心不得二用要量力而行一定不要荒废主业耽误老板的事就行这和忠不忠心没关系
怎么可能这么说，我干好本职工作，我想多挣点钱，我辛苦多干兼职那是我辛苦，何来的不忠心。
我觉得都想把自己的日子过好，你既然接兼职肯定是想多赚点钱，既然没有违背主页职业底线我觉得做兼职没问题，并不代表对老板不忠心。自己掌握好自己的底线。就没有问题，做兼职的人很多。
再没有违背业主职业底线的情况下借了兼职，并不是代表对老板不忠心，能接来兼职这也是你自己的能力。
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费尹沈并不代表不忠，但是如果你接了兼职，有可能会因为你休息不够而影响了你的正常工作状态，所以在一定的程度上对你老板的业务是有所影响的。到竞争对手兼职或经营与公司竞争性业务，对大部分企业而言都是触犯红线的事，员工在兼职时应注意规避。全日制用工形式的员工，即便兼职不影响本职工作，但经单位提出...
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并不代表不忠，但是如果你接了兼职，有可能会因为你休息不够而影响了你的正常工作状态，所以在一定的程度上对你老板的业务是有所影响的。
到竞争对手兼职或经营与公司竞争性业务，对大部分企业而言都是触犯红线的事，员工在兼职时应注意规避。全日制用工形式的员工，即便兼职不影响本职工作，但经单位提出拒不改正的，用人单位有权解除劳动合同且不支付补偿金。因此，全日制用工形式的员工有在外兼职打算时，应先了解一下公司关于兼职的规定。
如果单位依法制定的规章制度中，或劳动合同中将兼职列为严重违反公司规章制度行为的，那就要慎重考虑，到底冒不冒这个险。即便单位对兼职没有明确规定，但因兼职对完成本职工作造成严重影响，或虽未影响本职工作但经单位提出仍拒不改正，单位是有权解除劳动合同且不给予补偿金的。虽然法律赋予了用人单位对劳动者兼职的管理权。
但如果劳动者的兼职行为确实没有影响本职工作，建议单位还是不要管得太宽。员工在单位工作的薪资不能满足其消费需求，应允许他通过多付出劳动挣钱补贴家用，首先从职业道德方面及正规公司规则上来说，兼职是不被允许的。虽然用的是自己的私人时间，但是国家给你休息时间就是为了给你放松以便更好的投入到下期工作中去的。
这也不代表对老板不忠心 当然了兼职多赚一份钱积累财富也没有错但是一心不得二用要量力而行一定不要荒废主业耽误老板的事就行这和忠不忠心没关系
怎么可能这么说，我干好本职工作，我想多挣点钱，我辛苦多干兼职那是我辛苦，何来的不忠心。
我觉得都想把自己的日子过好，你既然接兼职肯定是想多赚点钱，既然没有违背主页职业底线我觉得做兼职没问题，并不代表对老板不忠心。自己掌握好自己的底线。就没有问题，做兼职的人很多。
再没有违背业主职业底线的情况下借了兼职，并不是代表对老板不忠心，能接来兼职这也是你自己的能力。
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费尹沈并不代表不忠，但是如果你接了兼职，有可能会因为你休息不够而影响了你的正常工作状态，所以在一定的程度上对你老板的业务是有所影响的。到竞争对手兼职或经营与公司竞争性业务，对大部分企业而言都是触犯红线的事，员工在兼职时应注意规避。全日制用工形式的员工，即便兼职不影响本职工作，但经单位提出...
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费尹沈在职场中作为实习生，维护自己的尊严是非常重要的，以下是自己个人观点：1. 重视工作：认真对待每一个工作任务，尽力做到高质量和高效率。展现出对工作的专业态度和责任心，这样可以获得同事和上司的尊重。2. 保持良好的沟通：与同事和上司保持积极、清晰和透明的沟通。及时与他们分享工作进展、遇到的问题...
费尹沈1.不要触犯法律底线。财务人员中流传着一句话，“拿钱卖白菜，有心卖白粉”。看似玩笑，实则真实写照。在一些特殊岗位，法律是天，老板只是天花板。天塌下来，天花板本身也有危险。它怎么支持你？！如果你没有法律底线的概念，你的职业生涯可能就毁了。2.不违反职业道德。司机的职责是安全驾驶，医生的...
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