没满十六岁参加工作在退休后被扣掉三年合理吗?
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参加工作时不满16周岁现在到了退休年龄，给算工龄吗~
没满十六岁参加工作在退休后被扣掉三年合理吗?视频
相关评论：19369129892：参加工作时不满16周岁,退休的时候少算了一年工龄,这合法吗?
蔺有聪我国劳动法规定，未满16岁的算童工，所以，16周岁之前经正式批准招工录入的（一般为特殊岗位）可以计算工龄，其余情形不能计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其...
19369129892：没满十六岁参加工作在退休后被扣掉三年合理吗?
蔺有聪这种工龄是不能扣掉的
19369129892：参加工作时不满16周岁现在到了退休年龄,给算工龄吗
蔺有聪职工参加工作时不满16岁的工作年限，如果是经劳动部门办理了招工手续的，可以计算视同缴费年限。国务院 《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号 附件二 企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二 （二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养...
19369129892：我不满16岁就被单位招工工作了,退休时却不按这个时间?劳动法是为了什么...
蔺有聪劳动法当然是为劳动者订的，这是统治阶级为了缓和劳资矛盾特意为劳动人民和用人单位制定的。根据我国法律，未满16岁就工作那是童工，童工在我国劳动者群体中至少在法律上是不允许存在的，且严格禁止的，若用人单位使用童工将会面临很严重、很严厉的处罚，若情况严重甚至会受到刑法的制裁。因此任何单位均不...
19369129892：参加工作时未满十六周岁人员退休档案核定标准
蔺有聪未满十六周岁的未成年人不得从事工作。如果不幸有人在未满十六周岁时就参加了工作，相应的就属于违法就业，其在退休时是不享受退休待遇的。因此，对这样的员工来说，退休档案核定标准是没有意义和必要的。
19369129892：我65年参加工作时未满16周岁,今年6月6号到了法定退休时间,可单位却以当...
蔺有聪当时对未成年工的要求不是太严格，可以从本人年满十六周岁之日起计算工龄。
19369129892：参加工作时不满16周岁,这段工龄不能计发退休养老金吗,为什么?
蔺有聪肯定不附合政策规定。你的工龄应该从参加工作算起。有以下批复作为依据。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》1992年7月23日国务院令第103号发布实施，你可以向当地社保局申请重新核定。浙江省劳动和社会保障厅关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的批复 你公司《关于对参加工作时年龄不满...
19369129892：退休发现工作时未满16周岁
蔺有聪亲亲您好，根据您的问题【退休年龄到了，因参加工作年龄不满16周岁该如何办理?】为您做出以下解答:关于退休年龄到了，因参加工作年龄不满16周岁该如何办理问题，建议还是去线下的社保局向相关人员咨询。 十六周岁参加工作，符合法定年龄，你问问当地人社局有啥特殊规定没有，请他们拿出不许十六周岁参加工作...
19369129892：62年出生,工龄46年,算不算童工,退休后为什么不算
蔺有聪所以，不管曾经是否是未满16周岁就开始参加工作，只要当事人还在继续缴纳个人养老金，这就属于实际缴费年限，就会计算童工工龄。缴纳了多少年，就有多少实际缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限之后就是当事人退休前的缴费年限，就是俗称的工龄。养老保险缴费年限中断的前后可以合并计算。可以依据当地政策...
19369129892：30多年前不到16周岁参加工作,是不合法吗?
蔺有聪具体要看是30多年前的具体年份，劳动法是1995年1月1日施行，若你是在1995年1月1日后工作，不满16周岁，你当时的确是童工，单位违反劳动法。但是也有例外，《劳动法》规定：文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。如果...
经劳动部门办理录用手续参工的，退休时算工龄。
职工退休，计算退休待遇的缴费年限，是按照十级缴费年限和视同缴费年限计算。视同缴费年限，是指经劳动人事部门办理录用手续的国家机关、事业单位、国有企业、县以上集体企业职工，在当地养老保险制度改革前，个人缴费前的连续工龄。参保人员军龄、下乡知青年限可以视同缴费年限。
职工参加工作时不满16岁的工作年限，如果是经劳动部门办理了招工手续的，可以计算视同缴费年限。
国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费 年限。
按你身份证的年龄，如果你年龄不足16周岁，单位招工是属非法招工。退休时，不足16周岁的工龄应扣除。
这种工龄是不能扣掉的感谢您！本人是江苏的。会不会被他人暗做手脚啦？
找人社局去了解一下
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相关评论：
蔺有聪我国劳动法规定，未满16岁的算童工，所以，16周岁之前经正式批准招工录入的（一般为特殊岗位）可以计算工龄，其余情形不能计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其...
蔺有聪这种工龄是不能扣掉的
蔺有聪职工参加工作时不满16岁的工作年限，如果是经劳动部门办理了招工手续的，可以计算视同缴费年限。国务院 《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号 附件二 企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二 （二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养...
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蔺有聪当时对未成年工的要求不是太严格，可以从本人年满十六周岁之日起计算工龄。
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