你好请问泰康人寿讲师具体是做什么？
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在泰康人寿做讲师是怎么回事?~
讲师是负责培训的，一楼完全不懂这些，二楼还是有点见解的！
讲师在保险公司属于教育培训部（各保险公司叫法不同），都是负责培训业务伙伴的，没有业绩压力，像平安的代理人考试培训讲师，都是相当优秀的！保险公司的新人班、衔接班、代理人班等常规培训需要讲师，非制式化培训也需要讲师！
讲师很辛苦！
刚做的都没经验，讲师的经验是一点一滴积累的，至少需要3年以上的沉淀积累才能算是一个合格的讲师！
想做讲师，先想想自己能不能在保险行业做3年以上！
再有，现在保险公司都缺优秀讲师，做的好，收入上是还算可以的！
当然肯定没我们这些做营销系列高啦，毕竟我们是有绩效的！
讲师是骗人的称呼，你看是谁招聘，是康泰人寿公司正式招聘，还是康泰人寿里面的业务员招聘，保险公司业务员通常用欺诈手段招聘，比如招聘话务员，内勤，文秘，助理，司机，讲师（你先照照自己是做讲师的料不，要特能说的，本科以上）其实这些职业都是去推销保险。如果招聘进去先对你洗脑，让你看别人收入有多高，那就是你已经上当了，要你缴纳押金你更完蛋了，说明你已经陷进去了，如果让你签署代理合同，表示你签字就是去推销保险的。
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相关评论：18945283979：泰康人寿讲师有任务吗
常邰依一般泰康的讲师的工作内容主要有：1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标；2、协助落实培训管理工作，整理培训材料，规划产品培训课程；3、分析经营数据，盘点机构业绩，辅助经营决策；4、实施会议经营，组织策划营销活动。一般来说泰康人寿基本不会设置专门的讲师岗位，讲课时是讲师，没课讲...
18945283979：你好请问泰康人寿讲师具体是做什么?
常邰依这些人一般都是从事过教师工作的，他们的工作职责主要是组织新人学习并通过保险代理人资格考试，这种讲师都是专职的讲师，不负责业务，待遇相对较好，没有教师从业资格的是肯定进不来的！
18945283979：那请问保险公司的讲师是属于内情还是外勤?一般待遇如何呢?
常邰依讲师是属于内勤。一般就是给新进公司的销售人员进行授课，工资应该是比较固定的。但据我了解，很多保险公司会要求讲师有一定的销售经验，所以可能会有几个月的实践期，再真正进行授课的工作。
18945283979：泰康人寿保险 组训跟讲师 待遇怎么样?
常邰依3、正规的组训和讲师招募，一般都是通过总公司或地区分公司的名义来进行的。所以，如果是子公司或者XX营业部的旗号或地址，基本上都是在招聘营销人员了。而目前一般保险公司招聘讲师都要求本身有直接销售工作的经验（唯独美国友邦保险可能例外）。
18945283979：泰康人寿内勤好做吗?客服岗和财务都是做什么?
常邰依风气也不好，晋升不是凭能力，是凭一些不阳光的手段。这样的公司，你愿意去吗？你敢去吗？你去有意义吗？专职讲师是内勤，签的是《劳动合同》；但如果你没有从业经验、丰富的市场实战经验，你这个讲师会干的很“痛苦”！一般外勤签的是《代理合同》，你认准这一点就能明确让你去究竟是做内勤还是...
18945283979：大学毕业去泰康人寿工作怎么样?说是做讲师。请有工作经验的亲们帮忙详细...
常邰依做讲师当然好了，不过你一开始不可能做讲师的，都是从销售做起的，肯定要有工作经验了，慢慢再考取资格证才能做讲师的
18945283979：我马上要去泰康人寿保险做办公室内勤,姐姐把我介绍过去的,能不能告诉...
常邰依你好！我现在就在保险公司，但是做的是保险代理人！这个要看你是给公司做还是给个人做，这个是不一样的。给工作做内勤要看给你安排的部门，保险公司内部有许多不同的部门，每个部门的职责都是不一样的，有理赔部、核保部、财会部、帐台部、客户服务部门等等。如果要是给个人做内勤，其实就和秘书差不...
18945283979：泰康人寿保险公司负责理赔的人员主要工作是什么?
常邰依她们对新人承诺理财经理、理财规划师、保险规划师、财务策划顾问、财务分析师、区域代理、区域经理、区拓代理、区拓经理、储备干部、储备经理、知识型经理人、储备主管、内勤、组训（组织培训的一种人）、见习组训、讲师、见习讲师、行政助理、经理助理、电话助理、理赔等等以上这些个看似很是有名头的职业...
18945283979：泰康人寿公司讲师收入一般是多少
常邰依3500-4300
18945283979：傅杰泰康人寿保险股份有限公司副总裁
常邰依傅杰先生的早期职业生涯在教育领域展开，曾担任天津财经学院院办副主任，同时担任大学讲师，这显示了他在学术和教育管理方面的丰富经验。随后，他转战保险行业，担任平安保险青岛分公司的副总经理，开始了他在保险领域的专业发展。在泰康人寿保险股份有限公司，傅杰先生的职务步步高升。他先后担任济南分公司总...
讲师是负责培训的，一楼完全不懂这些，二楼还是有点见解的！
讲师在保险公司属于教育培训部（各保险公司叫法不同），都是负责培训业务伙伴的，没有业绩压力，像平安的代理人考试培训讲师，都是相当优秀的！保险公司的新人班、衔接班、代理人班等常规培训需要讲师，非制式化培训也需要讲师！
讲师很辛苦！
刚做的都没经验，讲师的经验是一点一滴积累的，至少需要3年以上的沉淀积累才能算是一个合格的讲师！
想做讲师，先想想自己能不能在保险行业做3年以上！
再有，现在保险公司都缺优秀讲师，做的好，收入上是还算可以的！
当然肯定没我们这些做营销系列高啦，毕竟我们是有绩效的！.
销售讲师跟学校老师可不一样，保险公司的讲师都是能销售出去保险的。没实战经验，基本上没法讲，因为纸上谈兵的东西大家都能从书上看到，而且不难懂，何必讲？如果你没任何经验，过去基本上是从业务员做起了，做了业务员就有了做讲师的先决条件。别看不上业务员，做得好的业务员可比讲师赚钱多了去了。
其实保险公司的讲师主要分两种，一种是负责代理人资格培训的，像平安一般每个二级城市的培训中心也就只有5-7个这样的讲师，这些人一般都是从事过教师工作的，他们的工作职责主要是组织新人学习并通过保险代理人资格考试，这种讲师都是专职的讲师，不负责业务，待遇相对较好，没有教师从业资格的是肯定进不来的！还有一种就是公司内部，主要针对销售和险种知识方面培训的讲师，这种讲师一般都是兼职的，他们主要工作还是以业务为主，但是晋升为讲师的话有额外的佣金，显而易见这种讲师也是不可能外招让新人去做的！保险公司对外招聘百分之九十九都是招业务人员，一般保险公司招聘讲师其实都是为招业务员打的幌子，他们会跟你说让你先去跑业务，等积累了一定的经验后在去做讲师！其实真正业务做的好的人都没时间去讲课,呵呵！讲师是负责培训的，一楼完全不懂这些，二楼还是有点见解的！
讲师在保险公司属于教育培训部（各保险公司叫法不同），都是负责培训业务伙伴的，没有业绩压力，像平安的代理人考试培训讲师，都是相当优秀的！保险公司的新人班、衔接班、代理人班等常规培训需要讲师，非制式化培训也需要讲师！
讲师很辛苦！
刚做的都没经验，讲师的经验是一点一滴积累的，至少需要3年以上的沉淀积累才能算是一个合格的讲师！
想做讲师，先想想自己能不能在保险行业做3年以上！
再有，现在保险公司都缺优秀讲师，做的好，收入上是还算可以的！
当然肯定没我们这些做营销系列高啦，毕竟我们是有绩效的！
讲师是骗人的称呼，你看是谁招聘，是康泰人寿公司正式招聘，还是康泰人寿里面的业务员招聘，保险公司业务员通常用欺诈手段招聘，比如招聘话务员，内勤，文秘，助理，司机，讲师（你先照照自己是做讲师的料不，要特能说的，本科以上）其实这些职业都是去推销保险。如果招聘进去先对你洗脑，让你看别人收入有多高，那就是你已经上当了，要你缴纳押金你更完蛋了，说明你已经陷进去了，如果让你签署代理合同，表示你签字就是去推销保险的。
你好请问泰康人寿讲师具体是做什么？视频
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常邰依一般泰康的讲师的工作内容主要有：1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标；2、协助落实培训管理工作，整理培训材料，规划产品培训课程；3、分析经营数据，盘点机构业绩，辅助经营决策；4、实施会议经营，组织策划营销活动。一般来说泰康人寿基本不会设置专门的讲师岗位，讲课时是讲师，没课讲...
常邰依这些人一般都是从事过教师工作的，他们的工作职责主要是组织新人学习并通过保险代理人资格考试，这种讲师都是专职的讲师，不负责业务，待遇相对较好，没有教师从业资格的是肯定进不来的！
常邰依讲师是属于内勤。一般就是给新进公司的销售人员进行授课，工资应该是比较固定的。但据我了解，很多保险公司会要求讲师有一定的销售经验，所以可能会有几个月的实践期，再真正进行授课的工作。
常邰依3、正规的组训和讲师招募，一般都是通过总公司或地区分公司的名义来进行的。所以，如果是子公司或者XX营业部的旗号或地址，基本上都是在招聘营销人员了。而目前一般保险公司招聘讲师都要求本身有直接销售工作的经验（唯独美国友邦保险可能例外）。
常邰依风气也不好，晋升不是凭能力，是凭一些不阳光的手段。这样的公司，你愿意去吗？你敢去吗？你去有意义吗？专职讲师是内勤，签的是《劳动合同》；但如果你没有从业经验、丰富的市场实战经验，你这个讲师会干的很“痛苦”！一般外勤签的是《代理合同》，你认准这一点就能明确让你去究竟是做内勤还是...
常邰依做讲师当然好了，不过你一开始不可能做讲师的，都是从销售做起的，肯定要有工作经验了，慢慢再考取资格证才能做讲师的
常邰依你好！我现在就在保险公司，但是做的是保险代理人！这个要看你是给公司做还是给个人做，这个是不一样的。给工作做内勤要看给你安排的部门，保险公司内部有许多不同的部门，每个部门的职责都是不一样的，有理赔部、核保部、财会部、帐台部、客户服务部门等等。如果要是给个人做内勤，其实就和秘书差不...
常邰依她们对新人承诺理财经理、理财规划师、保险规划师、财务策划顾问、财务分析师、区域代理、区域经理、区拓代理、区拓经理、储备干部、储备经理、知识型经理人、储备主管、内勤、组训（组织培训的一种人）、见习组训、讲师、见习讲师、行政助理、经理助理、电话助理、理赔等等以上这些个看似很是有名头的职业...
常邰依3500-4300
常邰依傅杰先生的早期职业生涯在教育领域展开，曾担任天津财经学院院办副主任，同时担任大学讲师，这显示了他在学术和教育管理方面的丰富经验。随后，他转战保险行业，担任平安保险青岛分公司的副总经理，开始了他在保险领域的专业发展。在泰康人寿保险股份有限公司，傅杰先生的职务步步高升。他先后担任济南分公司总...
