工厂辞职有医院检查证明如果不批怎么办
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提前一个月，告诉工厂负责人，写离职告知书，不是写离职申请，到时间点自己走人就行了，如果不给你开工资，找劳动仲裁，把上班证明，打卡记录，提交
工厂辞职有医院检查证明如果不批怎么办视频
相关评论：18983802542：工厂辞职有医院检查证明如果不批怎么办
封牲坚提前一个月，告诉工厂负责人，写离职告知书，不是写离职申请，到时间点自己走人就行了，如果不给你开工资，找劳动仲裁，把上班证明，打卡记录，提交
18983802542：有医院的证明能立即辞职吗
封牲坚能。有医院的证明可以申请立即辞职。在辞职报告上面写清楚辞职原因，并附上医院证明，领导批准以后就可以正式离职。
18983802542：有医院的诊断证明辞职了可以马上走吗?
封牲坚有医院的诊断证明，提出辞职后并不可以马上就走。还需要办理正常的离职手续：1,为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；2.办理工作交接；3,归还公司财物、文件资料及清偿债务；4,退还员工证件及结清工资；等等。
18983802542：工厂正常辞工不批,说要有医院证明生病才能走我想去劳动局问下我该怎 ...
封牲坚法律分析：递交辞职书，按规定程度辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，员工可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。有关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
18983802542：我有医院的疾病证明辞工按什么流程最快
封牲坚可以试试与单位沟通一下，如果单位同意，就最快离职。法律没有规定有疾病证明就可以辞快工的说法。相关法律参考： 中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
18983802542：你好,我想问下我想在一个厂辞职,因为身体不适,说要病历证明才可以搞...
封牲坚不可以，因病要辞快工的，除非走不了路下不了床，不然都只能去正规医院看病拿病历开证明才行，不然就只能自离不要工资，但有些公司会网开一面扣点工资就让你走人，看你怎么说了
18983802542：关于辞职和医院诊断证明的问题
封牲坚建议你可以把去医院的诊断单或医生证明给你公司的人事部审核，或者把医生开的病假条实话实说跟你领导说明，我相信制度化的公司也许会考量人性情结的
18983802542：我在一工厂上班,上四个多月了吧。我要辞急工他说要病例证明可我没有...
封牲坚急辞职可能影响到你当月薪资，原因是你没提前30天申请离职。你可以协调部门的一些工作：1、介绍朋友入职，代你的岗位，并做好工作交接；2、提前做好工作交接计划，用心带好你的接班人；3、向上司协商，说明你申请提前离职的原因；4、协助筛选面试，尽快找到合适的人代替你的岗位；申请离职步骤：1、向...
18983802542：因病辞职必须医院开具证明吗
封牲坚不需要，但要根据具体情况，若领导需求，可以开具医院证明。辞职一般有三种情形：1、依法立即解除劳动关系；2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除...
18983802542：临时工因为受伤上不了班,工厂不批辞工,非要医院诊断证明才能辞工可以吗...
封牲坚答:这是工厂内部的辞职管理规定，劳动法也是支持的。你到医院开诊断证明即可。
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相关评论：
封牲坚提前一个月，告诉工厂负责人，写离职告知书，不是写离职申请，到时间点自己走人就行了，如果不给你开工资，找劳动仲裁，把上班证明，打卡记录，提交
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封牲坚有医院的诊断证明，提出辞职后并不可以马上就走。还需要办理正常的离职手续：1,为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；2.办理工作交接；3,归还公司财物、文件资料及清偿债务；4,退还员工证件及结清工资；等等。
封牲坚法律分析：递交辞职书，按规定程度辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，员工可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。有关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
封牲坚可以试试与单位沟通一下，如果单位同意，就最快离职。法律没有规定有疾病证明就可以辞快工的说法。相关法律参考： 中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
封牲坚不可以，因病要辞快工的，除非走不了路下不了床，不然都只能去正规医院看病拿病历开证明才行，不然就只能自离不要工资，但有些公司会网开一面扣点工资就让你走人，看你怎么说了
封牲坚建议你可以把去医院的诊断单或医生证明给你公司的人事部审核，或者把医生开的病假条实话实说跟你领导说明，我相信制度化的公司也许会考量人性情结的
封牲坚急辞职可能影响到你当月薪资，原因是你没提前30天申请离职。你可以协调部门的一些工作：1、介绍朋友入职，代你的岗位，并做好工作交接；2、提前做好工作交接计划，用心带好你的接班人；3、向上司协商，说明你申请提前离职的原因；4、协助筛选面试，尽快找到合适的人代替你的岗位；申请离职步骤：1、向...
封牲坚不需要，但要根据具体情况，若领导需求，可以开具医院证明。辞职一般有三种情形：1、依法立即解除劳动关系；2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除...
封牲坚答:这是工厂内部的辞职管理规定，劳动法也是支持的。你到医院开诊断证明即可。
