怎么融入新的工作团队？

1，加入新团队的前三个月是你建立关系，养成新习惯，吸收新资讯的关键时期，越早融入团队，就越能更好的开展工作。
2，真正融入在于打开自己，放开心态，积极沟通和认真工作。
3，周围的人会通过工作来了解你，做好本职是职场生存第一步，面对一个任务，事前了解背景和目的，事中保持高度注意力，事后进行完整总结。
4，在做一件事情前多观察，多倾听，了解高手的工作内容和工作方法。

5，多和大家一起吃饭，你会收集到很多有用的信息。每个人都不是一座孤岛，所以你不要隔离自己。
6，每天抽五分钟回顾自己这一天做的事，写下思考和总结，发给领导和需要了解进度的同事，写工作进展计划好坏消息，思考和建议，不要做一只闭眼拉磨的驴。
7，在工作多提问，以“我想请教一下”开始沟通和表达，带着问题和自己的思考跟别人沟通，会给别人留下一个很用心的印象。
8，主动分享，多做聆听，定期用开放的心态约领导反馈自我。
9，在工作中做到对事不对人，做到凡事有交代，件件有着落，事事有回响。

10.岗位职责。作为新人一定要尽快了解自己的岗位职责——工作内容、工作流程、组员分工等等。这是作为员工的基础要素。
如果连岗位职责都分不清，出现职场不适应也是正常的了。因此进入新环境一定要研究好自己的岗位职责，减少麻烦别人的同时，也减少自己的犯错几率。