新职员如何快速融入团队，和大家打成一片？

~ 新员工刚进单位要融入团队说难也不难，说容易也不容易，做到下面几点，事情就比较好办了：
一、尊重：新员工对于老员工要表现出足够的尊重，不要一副自己以为自己非常了不起的样子，谦虚一点能够帮助自己更快速的融入团队。对老员工的观点可以不认同，但是即便是不认同也要理解和接受，不要表现出一幅很抗拒的样子。这也算是对老员工的一种尊重的表达方式。
二、少说话，多做事：刚进公司，或许你有很多的想法，有些也很有见的，但是除非有人要求你说，否则最好不要过多的谈论自己的想法和意见，因为刚进公司，你可能什么都还没了解呢，你的想法和意见都还不够成熟，多听别人说，自己多做一些工作，从工作中学习才是王道。
三、快速学：。新环境下或许短期内不会给你安排太多的工作，但是快速学习的能力是任何情况下都不可缺少的，快速学习也代表了快速适应工作的能力。学习是不能仅限于工作时间的八小时内的，工作外时间的学习才是能让你决胜千里的根本。
四、协助他人：在自己没有独挡一面之前，全力支持同事们的工作，让同事们看到自己的价值，这是让自己价值升值的最重要的方式。人在任何时候都要别人看到自己的价值，这样以后才会自己的价值发挥留有余地。而价值的发挥，在最初的时候是通过利他来实现的，你是否对别人有帮助，这很容易就能看出来的。

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